работа

По итогам предыдущего топика smart-lab.ru/blog/690746.php#comment12470634 хочу поделиться мыслями об инвестициях для молодых участников этого форума(а так же их родителей). Думается мне, что данное предложение будет интересно определенной категории наших граждан, и если Вы молоды или у Вас есть дети(внуки) оканчивающие школу рекомендую задуматься над текстом, который я напишу ниже.

      Как ни странно, в этом моем топике я обращаюсь к девушкам и их родителям(тоже самое относится и к юношам в равной степени, но слабый пол имеет некоторые преимущества).

Мое личное мнение – лучшая инвестиция для молодого человека – это инвестиция в своё образование, и как следствие – инвестиция в свою будущую профессию. В наше время это стоит немалых денег, и не каждый родитель может себе это позволить. Поэтому я рекомендую задуматься о поступлении в  высшие военные учебные заведения. Да-да именно военные, а почему объясню ниже.

       Первое, Вы получаете одно из лучших образований бесплатно

HeadHunter Group PLC
(Nasdaq: HHR)
$34.99 -0.30 (-0.85%)
APR 09, 2021
www.nasdaq.com/market-activity/stocks/hhr

HeadHunter Group PLC
Number of ADS 50,317,860
Free float 48,8% 
investor.hh.ru/stock/shareholder-structure
Капитализация на 12.04.2021г: 140,890 млрд руб

Общий долг на 31.12.2018г: 10,336 млрд руб
Общий долг на 31.12.2019г: 9,651 млрд руб
Общий долг на 30.09.2020г: 9,036 млрд руб
Общий долг на 31.12.2020г: 14,664 млрд руб

Выручка 2018г: 6,118 млрд руб
Выручка 9 мес 2019г: 5,722 млрд руб
Выручка 2019г: 7,789 млрд руб
Выручка 9 мес 2020г: 5,833 млрд руб
Выручка 2020г: 8,282 млрд руб

Net foreign exchange gain /(loss)
Убыток по курсовой разнице 2018: 8,74 млн руб
Убыток по курсовой разнице 2019г: 46,51 млн руб
Прибыль по курсовой разнице 2020г: 83,03 млн руб

Прибыль 9 мес 2018г: 643,99 млн руб
Прибыль 2018г: 1,033 млрд руб
Прибыль 9 мес 2019г: 1,085 млрд руб
Прибыль 2019г: 1,581 млрд руб
Прибыль 1 кв 2020г: 411,74 млн руб
Прибыль 6 мес 2020г: 650,68 млн руб
Прибыль 9 мес 2020г: 1,236 млрд руб
Прибыль 2020г: 1,886 млрд руб
www.sec.gov/Archives/edgar/data/1721181/000104746921000753/a2243053z20-f.htm#h2
investor.hh.ru/investors/earning-releases

Пандемия ускоряет цифровизацию экономики. Это должно сыграть в пользу самых молодых людей на рынке труда в следующие 10 лет.

Нынешнее поколение, уже хорошо знакомо с цифровыми инструментами. Ожидается, что люди в возрасте до 25 лет будут играть важную роль в экономике в течение следующего десятилетия, согласно исследованию Oxford Economics для социальной сети Snapchat.

Согласно исследованию, которое охватывает 6 стран (Австралия, Франция, Германия, Нидерланды, Великобритания и США), глобальная пандемия коронавируса и вызванная ею рецессия значительно ускорили развитие цифровизации целых секторов экономики.

По оценкам Oxford Economics, к 2030 году более половины рабочих мест в Западной Европе будут требовать продвинутых цифровых навыков. Этот процесс уже наблюдается последние 3 года в секторах искусственного интеллекта, компьютерной безопасности и цифровой связи.

«Поколение Z», то есть те, кто родился между 1997 и 2010 годами, очень интересуются всеми технологическими новинками, технологиями. Человек, рожденный с мобильным телефоном или планшетом в руках, активный пользователь социальных сетей, сможет получить значительное преимущество на рынке труда благодаря своим навыкам.

Хорошая инвестиция на долгосрочную перспективу в акции TCS .

💡Высокий интерес к растущим компаниям поломал исторические границы и существенно увеличил котировки акций TCS, которые по аналогии с акциями Yandex, Mailru и Ozon теперь во многом отражают положительные ожидания роста бизнеса на горизонте ближайших 3-10 лет.

Рост по всем фронтам:
▫️доходы: 194 млрд.р. (+21%)
▫️чистая прибыль: 44 млрд.р.(+22%)
▫️расчетная прибыль с учетом страхования: 49 млрд.р.(+23%)
▫️дивиденды за IV квартал: 0.24$(~17.6р.):
💡Несмотря на хороший рост показателей в абсолюте, годовые темпы роста доходов снизились относительно 2019г. более чем в два раза (с 45% до 21%).

⚡️«ТИНЬКОФФ» ПЛАНИРУЕТ ПРИОСТАНОВИТЬ ВЫПЛАТУ ДИВИДЕНДОВ В 2021 ГОДУ, ЧАСТЬ НАКОПЛЕННОГО КАПИТАЛА НАПРАВИТ НА ОБРАТНЫЙ ВЫКУП ДО 1 МЛН ГДР — ГРУППА
⚡️ГРУППА «ТИНЬКОФФ» ОЖИДАЕТ ЧИСТУЮ ПРИБЫЛЬ ПО МСФО В 2021 ГОДУ НЕ МЕНЕЕ 55 МЛРД РУБ — КОМПАНИЯ

Банк стоит дорого, адекватных 10 по P/E при текущих темпах роста(+24% г/г) банк достигнет только по итогам 2022-23г.:
▫️P/E2020 = 16.8
▫️P/E2021 = 13.5(чп. 55 млрд.р.)
▫️P/E2022 = 10.9(чп. 68 млрд.р.)
▫️P/E2023 = 8.8(чп. 85 млрд.р.)

Это одна из важнейших книг в моей жизни, которую рекомендую прочитать каждому, кто работает в любой компании, потому что после нее вам придется сделать ВЫБОР: убрать мудаков со своего пути, уйти самому от мудаков, перестать быть мудаком или облегченно вздохнуть, что вам повезло не работать с мудаками.

Рецензия на книгу Роберта Саттона «Не работайте с мудаками» Максима Батырева, автора книги «45 татуировок менеджера» (Максим Батырев был на проекте «МЫSLI»).

В принципе дальше названия книгу «Не работайте с мудаками» можно и не читать. Все понятно.

Издатели специально завернули книгу в целлофан, создав единственную надежду на ее продажу. Разорвал целлофан в книжном, прочитал пару цитат, купил, прочел вечером у тещи (это как фильм посмотреть). Делюсь с вами основными идеями.

Разница между тем, как человек обращается с могущественными и не имеющими реальной власти людьми, является самой лучшей известной мне мерой человеческого характера. Если человек по-разному ведет себя с теми, кто выше его по статусу, и по-хамски — с нижестоящими, то это критерий мудака.