Работа

взято с пикабу.

В США все больше людей работают на нескольких работах, чтобы бороться с высокими ценами. Увеличивается количество тех, кто работает на более, чем одной работе.

Согласно последним данным Бюро трудовой статистики, в марте количество рабочих достигло 8 137 000 человек, или 5,1% от общей численности рабочей силы. Это представляет собой увеличение по сравнению с почти 7,5 миллионами человек за тот же период прошлого года, или 4,7% от общей численности рабочей силы.
Количество людей, работающих полный рабочий день на своей основной работе и одновременно работающих неполный рабочий день где-то ещё, достигло самого высокого уровня с начала пандемии (март 2020 года). Более 4,6 млн человек.

Высокая стоимость жизни и желание людей обезопасить себя финансово в случае увольнения — два основных фактора роста доли сотрудников, работающих по совместительству. Расчёт на то, что сотрудники также ищут дополнительные источники дохода, чтобы иметь хотя бы один, если они потеряют работу из-за возможной рецессии.

( Читать дальше )

Суббота... 
Надо подвести итоги марта 2023 года и написать что-то в свой блог.

Рассуждения о реальном секторе
Неразрешимые противоречия в реальном секторе, о которых я писал несколько раз ранее (последний раз тут), разрешились. Я разобрался со всеми проблемами, но в итоге стал товаром на рынке труда. Периодически полезно пройти такой текст для определения своей полезности и стоимости. И вот я готовлюсь к вступлению в новую должность.
Люди непростые это штучный товар. Нанимая таких людей ты должен понимать что да как, дабы получить максимум выхлопа. Если выхлопа нет — таких людей следует менять.
Быть таким человеком это часть игры. Сегодня ты меняешь кадровый состав предприятия, которым ты руководишь. А завтра другой собственник меняет тебя. А самое печальное — нет пути назад. Это психология поведения. 
Ты находишься на определенной высоте. Оператором ЭВМ, сисадмином, инженером, маркетологом или бухгалтером тебе уже не быть никогда. Свой человеческий капитал можно спрятать, но для умного человека понятно. Лед в воде это вершина айсберга. Даже сейчас я набросал себе новую образовательную программу и пока не вступил в должность приобрету новую полезную ачивку-скилл.

( Читать дальше )

Меньше слов, больше цифр. Смотрим статистику hh.ru по рынку труда в РФ:

За год в стране кол-во вакансий снизилось на -3%, а кол-во резюме выросло на +9%. Ожидаемая зарплата чуть выше предлагаемой. Конкуренция = 4 человека на место.

Обстановка в наиболее интересных городах РФ:

Москва

( Читать дальше )

HeadHunter Group PLC
Number of ADS 50,635,720
Free float 61,9%
investor.hh.ru/shareholderstructure
Капитализация на 07.03.2023г: 66,839 млрд руб

Общий долг на 31.12.2019г: 9,651 млрд руб
Общий долг на 31.12.2020г: 14,616 млрд руб
Общий долг на 31.12.2021г: 16,819 млрд руб
Общий долг на 31.12.2022г: 17,037 млрд руб

Выручка 2019г: 7,789 млрд руб
Выручка 9 мес 2020г: 5,833 млрд руб
Выручка 2020г: 8,282 млрд руб
Выручка 9 мес 2021г: 11,443 млрд руб
Выручка 2021г: 15,968 млрд руб
Выручка 1 кв 2022г: 4,452 млрд руб
Выручка 6 мес 2022г: 8,406 млрд руб
Выручка 9 мес 2022г: 13,147 млрд руб
Выручка 2022г: 18,085 млрд руб

Прибыль 9 мес 2018г: 643,99 млн руб
Прибыль 2018г: 1,033 млрд руб
Прибыль 9 мес 2019г: 1,085 млрд руб
Прибыль 2019г: 1,581 млрд руб
Прибыль 9 мес 2020г: 1,236 млрд руб
Прибыль 2020г: 1,886 млрд руб
Прибыль 9 мес 2021г: 3,978 млрд руб
Прибыль 2021г: 5,493 млрд руб
Прибыль 1 кв 2022г: 561,63 млн руб
Прибыль 6 мес 2022г: 240,99 млн руб
Прибыль 9 мес 2021г: 1,653 млрд руб
Прибыль 2022г: 3,692 млрд руб
investor.hh.ru/earningreleases

( Читать дальше )

     Сегодня я проснулся на 2,5 часа раньше обычного. Под одеялом было жарко и я отрегулировал температуру, вытащив левую ногу из под него. Стало лучше, приемлемее. На улице было уже тепло — плюс 1 градус, вроде бы Цельсия. Окно было открыто и прохладный, чуть заметный сквозняк бережно окутывал мою регулирующую температуру ногу. Интересно, для чего это всё? 
     Многие из нас слышали вопрос «ты работаешь чтобы жить или живёшь чтобы работать?». Кто-то задумывался, кто-то нет. Но по сути своей это не имеет смысла, так как все мы рано или поздно уйдём. Останется лишь вопрос: оставили ли мы после себя пользу или пиявкой наслаждались на теле израненного человечества?
     Недавно был разговор с человеком. Речь зашла про неуклюжесть сплочённости людей. Получается мы, вроде бы, все вместе, но в то же время разделены. «почему люди не могут собраться, сорганизоваться и не почистить в городе дороги от снега и льда?», — спросил меня этот человек. Наверное, тут нет простого ответа. Кто-то ждёт пока другой сделает первый шаг. Где-то люди заняты своими делами, которые превыше общественных. А почему нет, если существуют специально обученные люди и организации, которые обязаны этим заниматься «ведь мы им платим». А в это время водитель снегоуборочного трактора прокручивает счётчик техники, чтобы доказать длительность своей работы. Поэтому выхода два: смириться или взять ледоруб и очистить площадку перед парадной. Так один раз, после двух часов такой физкультуры, пришли рабочие с инструментом, посмотрели что я всё убрал и ушли. В общем, получается, что человечество живёт, пока этих халявщиков не слишком много. Кажется, что может даже существовать какой-то постоянный их процент, где при превышении его всем становится хуже и кому-то приходится начинать трудиться. При снижении же находятся те, кто подумает: эй, можно ж ничего не делать, ведь всё и так работает и мне нормально.

( Читать дальше )

Порой новости и события не дают смотреть в будущее с позитивом. Поэтому приходится искать его самому. Как это получается у вас?