👉 Рост цен распространился ещё шире. Вероятность дальнейшего повышения инфляции увеличилась
👉 Пора попрощаться с термином «временная», когда речь идет об инфляции
👉 Высокая инфляция — это риск возвращения к полной занятости
👉 Пандемия является важным элементом фиксированного уровня экономической активности. Для восстановления экономической активности потребуется больше времени
👉Недавний рост случаев заболевания COVID-19 и большие опасения по поводу вируса могут снизить желание людей работать. Это замедлит прогресс на рынке труда и усилит сбои в цепочке поставок
Говорим, на что обратить внимание в экономическом календаре — PMI Китай, ОПЕК, РЫНОК ТРУДА и NON FARM В США.
А также немного о #BTC #IPO #SPAC и отчетности компаний в США.
Люди как никогда раньше отказываются от своей работы. В апреле почти 4 миллиона рабочих попрощались со своим работодателем (https://www.bls.gov/news.release/jolts.nr0.htm), в результате чего показатель увольнения стал рекордным с тех пор, как правительство начало отслеживать его около двух десятилетий назад.
По мере того как кризис коронавируса утихает, а клиенты возвращаются обратно, компании отчаянно пытались нанять сотрудников — количество вакансий бьет новые рекорды. Но хотя миллионы американцев остаются безработными, они не спешат возвращаться к работе либо потому, что люди предпочитают на какое-то время получать щедрые пособия по безработице, либо имеют семейные обязанности дома, либо просто разборчивы в выборе. В марте около четверти всех рабочих сообщили, что рассматривают возможность смены работодателя.
Согласно недавнему исследованию Prudential Pulse of the American Worker Survey, четверть рабочих хотят что-то изменить. Эти работники заявили, что хотят больше заработной платы, большего баланса между работой и личной жизнью и возможностей для роста и обучения.Они также хотят продолжать работать из дома. В мартовском опросе 42% удаленных сотрудников заявили, что будут искать другую работу, если их нынешний работодатель не будет предлагать удаленный вариант в долгосрочной перспективе.