Постов с тегом "Саморазвитие": 351

Саморазвитие


Постоянно развивайся и совершенствуйся

Впервые увидел эту книгу в обзоре Тимофея Мартынова, но т.к. с того момента прошло более года, совершенно забыл о чем она. Поэтому когда начал читать, первая мысль, которая возникла в голове: «Я ожидал другого». Не смотря на это, в целом книга мне понравилась, в первую очередь большим числом примеров из биографий известных людей. Поэтому «четыре».

В книге всего одна мысль: любые качества можно развить, любые недостатки можно устранить, работая над ними.
Выписал для себя несколько идей, которыми хотел бы поделиться.
  1. Все люди делятся на два типа: с установкой на данность (все качества человека являются врожденными и их нельзя развить) и с установкой на рост (любое качество можно развивать, недостатки можно устранить, работая над ними).
  2. Важно как мы относимся к ситуации: если вас вызвали к доске в школе, какую позицию вы займете — оборонительную или возможность чему-то научиться?
  3. В целом система образования не способствует росту, т.к. делит учащихся на сильных и слабых.
  4. Людям с установкой на данность любое занятие доставляет удовольствие до тех пор, пока у них всё получается, причём получаться должно сразу.
  5. Люди с установкой на рост понимают, что любую способность можно культивировать. Они не боятся ошибок.
  6. То, что освоил один человек, способны освоить и другие, если им обеспечить условия.
  7. Установка на данность ограничивает масштаб достижений.
  8. Хваля ребёнка делайте упор не на его талант, а на то, что он хорошо потрудился.
  9. Неудача — свидетельство нехватки опыта и знаний.
  10. Установка на рост помогает противостоять социальным ярлыкам.
  11. Женщины в большей степени чем мужчины склонны прислушиваться к мнению окружающих.
  12. Счёт в игре зависит от настроя на игру, а не от таланта.
  13. Успех — это максимальная реализация своих умений через обучение и самосовершенствование.
  14. Неудача — источник мотивации.
  15. Необходимо брать ответственность за процесс, ведущий к успеху.
  16. Люди с установкой на данность не признают и не исправляют своих недостатков.
  17. В испорченных отношениях установка на данность порождает месть.
  18. Спроси, а не читай мысли другого, не додумывай.
  19. Похвала должна касаться не личностных качеств, а усилий по достижению результата.
  20. Оценка — не самоцель, а инструмент для продолжения развития.
  21. Не смотря ни на что необходимо говорить правду о достигнутых результатах дабы способствовать развитию установки на рост, в особенности у детей.
  22. Дети, которые не уверены в том, что родители их принимают такими, какие они есть, вынуждены иметь установку на данность.

В книге также приведены первые шаги по работе с установкой на рост. Ну а это вы уже можете почитать самостоятельно)))


Посмотри на себя критично

Книга заставляет посмотреть на самого себя критично. Разобраться, по какой причине происходит вокруг тебя то, что происходит? Не ты ли причина происходящего? Причем не только в бизнесе, работе, но и в семье, в отношениях с друзьями. Книга рассчитана на топ-менеджмент. По рекомендации одного из них мне и попала эта книга в руки. Восторга не вызвала, возможно потому что я не топ. Но полезное, безусловно, почерпнул

Немного эзотерики

    • 31 июля 2019, 10:47
    • |
    • Kazila
  • Еще

Трансерфинг реальности

Очередная эзотерическая книга на Smart-Lab от меня)

С творчеством Вадима Зеланда познакомился недавно, и прям зацепило )

Эта удивительная книга для тех, кто готов принять новые знания и понять, что мир не однозначен, но, до смешного, прост.

Учения, которые описывает  Вадим Зеланд помещаются в пару абзацев, но более детально разжевывается в книгах.

Книга не для всех, если вы не верите в эзотерику, осознанность и т.п вещи, то смело обходите книгу стороной) Если вам интересны вышеуказанные темы, то книга для вас!)


«Эта книга - холодное ведро мотивации, после которого хочется встать, отряхнуться и начать действовать»

    • 25 июля 2019, 10:08
    • |
    • Kazila
  • Еще

Всем привет. Это моя первая рецензия на книгу  так что, не судите строго)

Если вы давно задумываетесь о саморазвитии и так и не начали что-то делать, то эта книга даст вам пинок под зад )

Каждая глава этой книги – это осколок личности, прочитав все главы, а главное хоть немного применить те советы, которые в ней описаны, вы станете новым человеком!

Книгу не читал, а слушал (аудиал), но, думаю, что читаться будет легко. Книга отличается от многих книг этого жанра, автору удается интересно завернуть главную идею и сочно подать ее читателю. Очень необычный формат подачи информации – жестко и без лишних сюсюканий к читателю

13 осколков – рука друга, протянутая в самый нужный момент!

И помните! «Под лежачий камень вода не течёт»


Механизмы уничтожения свободы воли.

Здравствуйте. В этой статье я бы хотел поделиться своими взглядами на то как мы сами уничтожаем свою свободную волю и как опускаем себя на низкие уровни развития/осознанности.
Для удобства дальнейшего повествования рассмотрим схему мозга:
Механизмы уничтожения свободы воли.

  1. Отвечает за инстинкты, базовые потребности
  2. Отвечает за эмоции. Лимбический мозг.
  3. Отвечает за интеллект, волю, осознанность.

              Механизмы воздействия:

  1. Наркотики — Разрушает ткань головного мозга в целом, уничтожает осознанность и свободу воли на корню. Искусственная стимуляция зоны выработки дофамина.
  2. Алкоголь — то же что и наркотики, воздействие менее сильное, постепенно уничтожает Неокортекс, следовательно и вашу волю, осознанность, интеллект.
  3. Табак — штука создает иллюзию успокоения, влияет на память, интеллект, а так же в целом на когнитивные(познавательные) процессы. Первые 3 механизма грубо говоря просто ломают мозг. После этих воздействий остаётся надежда только на нейропластичность мозга.
  4. Порнография — порнозависимость — дофаминовая наркомания, направлена на работу Рептильного и Лимбического мозга.
  5. СМИ и телевиденье — основное посыл Сми — страх, направление воздействия на Лимбический и Рептильный мозг. Так же хочу отметить что много информации — ведёт к психической усталости, а это в свою очередь понижает вашу осознанность.
  6. Интернет и мобильные приложения — цифровое средневековье, приложение становятся все проще, все удобнее, а человек, менее умным, менее осознанным. Ещё интернет пестрит приколюхами, соцсетями, игрулями в соцсетях и т.п. — воздействие на Лимбический мозг.
  7. Соль и сахар — а также вещества вызывающие пищевые зависимости, воздействие на лимбический мозг. Здесь также можно отметить кофе.
  8. Консольные и пк игры — уход от реальности, воздействие на лимбический мозг.
  9. Мат — постоянное выражение мнения используя терминологию половых органов неминуемо стимулирует рептильный и лимбический мозг.
  10. Лекарства и фармакология — вещества “притупляющие” ясность мышления.
  11. Остальное — ваши личные зависимости (шоппинг, излишние болтание по телефону, трудоголизм, лудомания, подставьте своё...)


( Читать дальше )

Как вас сломали. Школа, техникум, институт.

Здравствуйте. В одной из сессий по познанию себя, наткнулся на глубинное убеждение которое в принципе лишает меня огромного пласта опыта, наделяя многие области моей жизни сильным страхом, и мешает в принципе в моем саморазвитие. Глубоко убеждён что это убеждение в нас поместили именно в образовательном учреждение. Для многих это убеждение ясно как свет солнца и они легко его преодолели/преодолевают осознанно или неосознанно и в принципе успешны во многих областях. Итак само убеждение звучит так:” Негативный опыт — это неудача, это плохо, это не нужно. Мне нужно стремиться только к лучшему результату, учиться делать “правильно”, и должно быть у меня все идеально”. И вот здесь у многих, да и у меня в том числе, камень, да не то что даже камень, а целый валун преткновения. Это убеждение контрпродуктивное, лишает вас развития, вселяет страх. По моему мнению это же убеждение развивает в вас перфекционизм, непродуктивный перфекционизм. Вы лишаете себя возможности сделать что либо, из-за того что хотите делать это идеально, а кто знает как идеально? Где мерило идеальности? На что опираться в вашем личном опыте и развитие, на какой идол идеальности? Скорее всего ответов на эти вопросы у вас нет, да и возможно не задумывались вы о них. Ведь продуктивность начинается с деланья. Лучше сделать чем не сделать, лучше кое как чем никак, как раз когда деланье сделается кое как, появится точка опоры, а как я хочу что бы было, и как это в моем личном понимание правильно, а так же какой вектор дальнейшего развития мне выбрать. Многие успешные люди по моему мнению проходили через тонны негативного опыта, через тонны как не должно быть, все время направляя себя туда где по их мнению правильно, и куда по их мнению хочется.



( Читать дальше )

Прыгни выше головы - книга для лидеров и боссов

Честно скажу, по названию думал, что книга а ля Следующий уровень Кравцова, тем более совет прочитать эту книгу также пришел через серьёзный канал. Но книга оказалась совершенно о другом, не о том, что кажется из названия. Если «Следующий уровень» как раз и посвящен карьерному прорыву, то «Прыгни выше головы» — книга про то, как добившись немалых высот, сохранить адекватные отношения с людьми: сотрудниками, друзьями и членами семьи.
Прыгни выше головы - книга для лидеров и боссов
Кстати как и Кравцов, Маршал Голдсмит — коуч. Правда уже весьма пожилой, ему уже 70 лет. И своей книгой он продает себя и свои услуги. В чем заключаются его услуги? Большая компания видит что ценный руководитель не ладит с сотрудниками по каким-то эмоциональным причинам. Они засылают Голдсмита, он работает с руководителем 1,5 года и происходит чудесное перерождение (увеличение продуктивности). Ну вот об этом и книга, — какие у лидеров/боссов наиболее часто встречаются проблемы и как их исправить. Лично я счёл особо актуальной для себя одну проблему (не скажу какую). 

В чем проблемы лидеров? У них есть своя специфика, и им характерны некоторые ментальные издержки. Голдсмит выделяет 21 вредную привычку. Высокое самомнение, попытка показаться умным, стремление говорить, а не слушать, безапелляционные суждения, отсутствие времени, отсутствие внимания, подавление людей и проч и проч и проч.

( Читать дальше )

В поисках Грааля

Вот прочитал книгу и решил написать рецензию. Почему-то сразу на ум пришла известная история: Ночь, около столба с фонарем что-то ищет человек уже достаточно длительное время. Его спрашивают:
— Что ты ищешь?
— Ключи от машины.
— А где потерял?
— Там, — человек показывает рукой куда-то в темноту.
— А почему ищешь здесь?
— Так здесь светло и хорошо видно ...

По моему мнению, то же самое и с поиском Грааля — ищем там, где его нет и быть не может, смотрим не туда и не на то. Что мешает его найти? Устоявшиеся стереотипы мышления, шаблоны реакций на происходящее, привычки, эмоции и т.д.

Трейдинг — процесс творческий. Но способности к творчеству у каждого человека проявляются в разной степени — у кого больше, у кого меньше, а у кого-то совсем на нуле. :) Соответственно и результат торговли — 95% трейдеров получают убытки. Считаю, что раскрытие своего творческого потенциала поможет существенно улучшить качество своей торговли, и возможно, найти Грааль…

В данной книге много упражнений по развитию творческих способностей, или точнее — по раскрытию своего творческого потенциала. Иногда, у меня начинали просто кипеть мозги — упражнения вроде и не супер сложные, но для их выполнения требовалось думать непривычным способом. А это не всегда легко.

( Читать дальше )

Боль + Анализ = Прогресс. Впечатления от «Принципов» Рэя Далио.

Книга впечатляет. Даже несмотря на то, что я и ранее уже много хорошего слышал и о ней, и о ее авторе.

Но, сразу скажу, книга и идеология в ней, не проста для восприятия. Иногда, особенно в третьей части (про принципы работы) мне казалось, что я читаю фантастику, написанную убежденным утопистом. И только осознание реальности фонда Bridgewater возвращало меня к мысли, что все это, по всей видимости, и правда возможно применять на практике. Но, обо всем по порядку.

Книга состоит из трех больших блоков. В первой Рэй рассказывает о своей истории и о том, как он создал Bridgewater. Это наиболее «художественная» часть и читается она на одном дыхании. Просто интересно.

Вторая часть – это описание жизненных принципов, их формирования и применения с позиций одного индивидуума и его взаимодействия с реальностью. Наиболее содержательная часть книги.

Ну и третий блок посвящен корпоративным принципам. Хотя по большому счету – это те же самые принципы, что и во второй части, только развитые до уровня компании.



( Читать дальше )

Хотите стать мудрее? Послушайте настоящего гуру...

Садхгуру Джагги Васудев


Найдите время. Послушайте его и ваш разум станет более ясным. Это реально мудрый человек. И чертовски обаятельный.

Ролик для примера:



( Читать дальше )

....все тэги
UPDONW
Новый дизайн