Общественный труд облагораживает, и субботник — одно из таких проявлений.
Как пишут в интернете, первый субботник прошел 1 мая 1920 года.
Так совпало, что именно сегодня 1 мая я выкладываю статью и видео стартапа, который создал IT платформу наподобие Uber для привлечения сторонних водителей к вывозу мусора и, самое главное, — экологичной переработки отходов.
Есть какая-то магия чисел, по крайней мере я не раз с этим сталкивался. И вот на 30-й минуте видео Никита также рассказывает об удивительном совпадении для компании.
Уникальный бизнес проект прежде всего из-за своей приверженности высоким целям. Стартап UBIRATOR реально изменяет мир к лучшему.
Недавно пересматривал финансовые показатели компании Pay Pal
И вот что меня удивило…
В то время как денежные потоки компании чувствуют себя очень стабильно, хотя и немного замедлились в 2018 году.
Но при этом у них вдруг за 2019 год резко скакнула долговая нагрузка до 4,9 млрд $
= = = = =
Оригинал здесь: https://www.facebook.com/DmPeil/posts/3025936334085780
= = = = =
Предыстория:
Дима Пайль про инвестиции в стартапы: сколько денег просить у инвестора?
= = = = =
Рекомендуемое чтение:
Пирамиды, стартапы и современное искусство — есть ли разница в подходе?
Осторожно, 18+ и низкий уровень политкорректности. Лицам с повышенной возбудимостью психики не читать.
= = = = =
К = Криптокритик
R = Red Reptilovich
====
Рекомендуемое чтение:
HR-маркетинг и MarHR — это как «Бизнес-молодость». Тоже инфоцыгане, только хуже.
HR-бренд и HR-маркетинг — жалкая профанация вместо реальной пользы
Часть 4. Как собирал команду
Я решил запустить стартап с разработки социальной сети. Хотел сделать MVP и привлечь первых пользователей-инвесторов. Затем получить инвестиции в проект и на эти деньги создать цербера. Дальше раскрутить машину: привлечь управляющих, добавить проекты. Сейчас я понимаю, что начинать с разработки социальной сети было стратегической ошибкой. Но тогда идея казалось хорошей.
В любом случае я нуждался в команде. Бюджета не было от слова совсем. Поэтому я искал кофаундера СТО за долю в проекте. Сначала были неудачные попытки: с кем-то не договорились по условиям, с кем-то начали пробный запуск и расстались в процессе работы. В общем найти подходящего CTO оказалось проблемой.
Я слышал байку, что найти хорошего СТО сложнее, чем жену. Второе не проверял. С первым согласен.
Мой десятимесячный опыт создания и развития стартапа. Рассказываю, что получилось хорошо, а что не очень. Показываю собственные ошибки и надеюсь уберечь читателей от их повторения.
В первой части я рассказал предысторию. Здесь расскажу, как формировалась и как модернизировалась идея.
Криптовалютный рынок был новым рынком, чего не скажешь о проблеме мошенничества. Главная болезнь мира ICO уже случалась с инвестиционным сообществом раньше. Это произошло в XVII веке: именно тогда появились первые акционерные компании, которые привлекали деньги для колонизации Америки. Частные инвесторы объединяли капиталы и вкладывали их в рисковые предприятия. Государственного регулирования не было. Зато была доходность. Поэтому кончилось все также — надутым пузырем слева и тотальным кидаловом справа.
После этого произошло две вещи: государства написали законы, а бизнес создал финансовые институты. Банки, инвестиционные фонды, брокерские компании — это все об этом. Идея финансовых институтов одна: собрать много капиталов в кучу и получить большой денежный оборот. Взять небольшую комиссию с этого оборота и за счет нее обеспечить оценку проектов и защиту от мошенничества.