Обзор Nvidia #NVDA
Сектор: Technology
Отрасль: Semiconductors
Компанию Nvidia можно назвать одним из полупроводниковых лидеров в области всего, что касается визуализации и обеспечения высокой скорости вычислений. И вне всяких сомнений, компания играет большую роль в жизни многих людей: от видеокарт в домашнем ПК до обработки огромных массивов данных в облаке.
Источники дохода компании
1. Игровой сегмент (продажа видеокарт). Доля выручки – 47%.
2. Обработка данных. Доля выручки – 40%.
3. Визуализация. Доля выручки – 6%.
4. Автомобильный сегмент. Доля выручки – 3%.
Сильные стороны
1️⃣ Одним из ключевых преимуществ компании является высокая вычислительная мощность графических процессоров. По этой причине 342 из лучших 500 суперкомпьютеров мира используют оборудование Nvidia. Также, растущие объемы создаваемых данных (ожидается скорость роста 23% в ближайшее 5 лет) будут способствовать росту центров обработки в течение следующего десятилетия. Клиентами компании в этой области являются все передовые поставщики облачных сервисов: Alibaba, Amazon, Microsoft, Baidu, Google и другие. Каждый 7-ой создаваемый суперкомпьютер в мире сейчас работает на оборудовании Nvidia.
Развитие направления ИИ, также, приносит компании свою добавленную стоимость: именно полупроводниковые компании обеспечивают возможности внедрения нейросетей во все сегменты рынка, поскольку предоставляют лучшие вычисления, лучшее хранение данных, меньшее потребление энергии и т.д. по сравнению с более старыми технологиями.
2️⃣ Другой интересный драйвер – это визуализация. Одним из интересных примеров может служить новый формат обучения, например, когда преподаватель со студентами надевают VR-шлем и вместе в виртуальной операционной делают операцию на пациенте. Можно придумать ещё сотни применений такому подходу. И одной из лучших компаний для обработки этих вычислений является Nvidia.
Автомобильное направление пока занимает очень малую долю в общей выручке компании, но развитие автономной транспортной системы потребует колоссальных мощностей для обработки всего происходящего на дороге в режиме реального времени. Поэтому данный сегмент выступает в доли мощного долгосрочного драйвера выручки.
3️⃣ Покупка Arm. Благодаря приобретению Arm компания не только получит дополнительный доход от лицензирования (архитектура продолжает набирать популярность: Apple перешел на собственные процессоры на базе Arm для Mac), но и возможность дополнительно использовать архитектуру для развития и расширения своего диапазона продуктов на базе Arm. Однако, данное преимущество пока не реализовано – сделка может быть закрыта в 1 квартале 2022 года. Но пока нет гарантий, что завершение сделки не будет отложено или вовсе отменено. Здесь по-прежнему имеет место ряд регуляторных и антимонопольных рисков. В случае успеха, синергия с Arm может принести компании до 15% дополнительной выручки к 2025 году.
4️⃣ Финансовые показатели. Nvidia обладает отличными для своей отрасли показателями: gross margin 64%, net margin 32%, отрицательный чистый долг и более низкие расходы на SGA и R&D в процентах от валовой прибыли по сравнению с AMD, что косвенно говорит о лучшем положении на рынке (но сопоставимо с Intel).
Visa Inc. (V) – глобальный лидер в сфере цифровых платежей. С использованием карт Visa осуществлено более 207 млрд транзакций в течение финансового (или налогового) 2020 г., который завершился 20 октября 2020 г. Visa обработала свыше 140 млрд транзакций. Общий объём транзакций составил $11,3 трлн, а общий объём платежей $8,8 трлн. Согласно последним данным, на 30 марта в мире действовало 3,6 млрд карт Visa. Компания основана в 1958 г. Штаб-квартира находится в Сан-Франциско, Калифорния. Количество сотрудников — более 20 тыс.
Бизнес. Visa предоставляет услуги проведения платежей. Компания называет это «4-х сторонней моделью», в которой кроме Visa участвуют финансовые институты (банки), продавцы (бизнес) и покупатели. Visa осуществляет процессинг транзакций (авторизация платежа, клиринг и расчёты) через так называемую систему VisaNet. В последние годы в процесс включены новые финтех компании, системы кошельков, цифровые банки, государственные и негосударственные структуры. Через систему проходит примерно 560 млн транзакций в день (2020 г.). Компания взимает комиссию с банков и продавцов за свои услуги.
#Заметки #TSM
Неделю назад компания TSMC заявила о повышение цен на 10-20% на все свои заказы, начиная с тех, что будут выполнены в декабре этого года. Сообщается, что на передовые производственные процессы (менее 16 нм) цена вырастет на 10% и на все остальные (выше 16 нм) на 20%. Более точных цифр пока нет, поэтому далее будет использоваться консервативный вариант, при котором 16 и 28 нм дорожают на 20%, а более старый техпроцесс – нет.
Приблизительный эффект на финансовые показатели:
1. Выручка. Техпроцессом 5 и 7 нм занято 49% мощностей компании. Таким образом, за 2022 год 5 и 7 нм добавят к выручке ~$3,33b и ещё столько же за счет 16 и 28 нм (сейчас консенсус прогноз на 2022 год – $66,6b), что выливается в прирост выручки на 10% в год.
Итого 2022 – $73,3b; 2023 – $85,6b; 2024 – $89,2b.
2. Чистая прибыль. Средняя net margin TSMC – 35%, тогда вышеуказанный прирост выручки даст дополнительные $2,3b чистой прибыли, что увеличит общий показатель до $25,6b в 2022 году.
Итого 2022 – $25,6b; 2023 – $30b; 2024 – $31,2b.
3. EPS 2022 – $4,96; 2023 – $5,79; 2024 – $6,04.
Я занимаюсь торговлей по уровням выделяя каждый день по 1-2 часа. Из-за экономии времени некогда бегать по куче ресурсов и постоянно мониторить терминал.
Сделал себе сайт-помощник, который можете использовать и вы, писал о нём ранее. Но там была гугл-табличка и она частенько глючила из-за некоторых косяков googlefinance.
А сейчас записал видео как им пользоваться. Буду рад лайкам и шарингу —
Amazon планирует в ближайшие месяцы увеличить штат сотрудников на 55 тыс. человек в корпоративном и технологическом сегменте. Об этом в среду в интервью Reuters сообщил CEO Andy Jassy. На сайте Amazon в пресс-релизе сообщается о планах увеличить штат в США на 40 тыс. позиций. Компания объявила, что рекрутинг начнётся в День Карьеры (Career Day), который пройдёт 15 сентября. Также будут наняты «десятки тысяч» временных работников с почасовой ставкой. Сейчас у Amazon около 275 тыс. корпоративных и технологических работников. Т.е. штат будет увеличен на 20%. Итого, согласно последнему квартальному отчёту, на Amazon работают 1,33 млн человек, из них 950 тыс. в США. С момента начала пандемии Amazon наняла 450 тыс. сотрудников в США. В основном это работники логистической сети компании, front-line.
Обзор отчёта Amazon за 2Q21 — см. по ссылке.
Career Day призван помочь всем, кто ищет новую работу или планирует сменить направление карьеры, в Amazon или в другой компании. 1200 рекрутеров Amazon предложат более 20 тыс. персональных коучинг-сессий. А также тысячи сессий для сотрудников Amazon по развитию карьеры. В мероприятии поучаствуют известные эксперты, такие как Давид Эпштейн и Карла Харрис. Также на мероприятии выступит CEO компании.
По словам господина Jassy, Amazon нуждается в новых работниках, чтобы удовлетворить растущий спрос в торговле, облачных сервисах, рекламе. Также он отметил, что потребуется нанимать людей на новый проект Kuiper по запуску более чем 3 тыс. спутников на орбиту, чтобы расширить широкополосный доступ в Интернет для домохозяйств. Amazon пытается конкурировать за сокращающееся предложение на рынке труда США. Безработица в стране находится на низких уровнях, часть людей не хочет возвращаться к работе из-за вспышки дельта-штамма. В связи с чем конкуренция за рабочую силу обостряется. Amazon обещает работникам высокую минимальную оплату труда, от $15 в час, медицинскую страховку, пенсионный план 401k, оплачиваемые 20 недель декретного отпуска и прочие дополнительные преференции.