бизнес

clck.ru/F6u4g
Аудиокнига
clck.ru/F6u6W

Чем данная книга примечательна. Думаю тем, что очень многие руководители компаний, от малых до великих
читали её или рекомендуют к прочтению. Как и «Построенные навечно».
Плюс многолетнее исследование представляет интерес.

Первая мысль о книге — почувствовали хайп с предыдущей (построенные навечно) и решили продолжить.
И какое удачное название — кто же из действующих руководителей даже 3-мя шавермами не захочет узнать как сделать свою компанию великой ))
Сейчас явно видно то, что многие «великие компании» из списка уже перестали быть таковыми. (Fannie Mae и General Electric) Но даже без этого «мы выбрали 11 компаний из 1450» как-то звучит подозрительно и наводит на большой элемент случайности.
Нашли отрицательные корреляции, что-то вроде оплата труда CEO vs долгосрочная доходность по акциям или CEO рок-звезда vs долгосрочная доходность по акциям.

( Читать дальше )

Уважаемые смартлабовцы!
Мы подвели итоги 2018 года. И хотим поделиться с вами нашими успехами, ведь без вас бы их не было. Обещаем: в 2019 году наше сотрудничество будет ещё продуктивнее и комфортнее для вас.

Объём клиентского портфеля «Открытие Брокер» по итогам 2018 года достиг исторического максимума, увеличившись на 60% до более чем 150 млрд рублей. Существенный прирост портфеля активов был обеспечен благодаря активному развитию цифровых каналов продаж, совершенствованию клиентского сервиса и продолжению интеграции с банком «Открытие».

По итогам 2018 года портфель активов клиентов АО «Открытие Брокер» (включая Otkritie Broker Limited) составил 152,4 млрд рублей, достигнув максимального значения за всю историю компании. Показатель на 60% превосходит результаты 2017 года и существенно опережает среднерыночные значения, что свидетельствует о высоком темпе развития бизнеса, растущем уровне доверия к бренду и высокой лояльности клиентов.

Ведущие позиции «Открытие Брокер» на российском рынке брокерских услуг подтверждают данные статистики Московской биржи. Группа Банка «ФК Открытие» завершила 2018 год на второй строчке рейтинга по совокупному объёму клиентских операций на фондовом рынке Московской биржи — показатель составил 22,2 трлн рублей. Количество зарегистрированных клиентов на ФР МБ за год возросло на 50,2%, достигнув 179 600; при этом количество активных клиентов за аналогичный период увеличилось на 33,6% до 40 594. Количество индивидуальных инвестиционных счетов (ИИС), оформленных Группой Банка «Открытие», по итогам 2018 года составило 58 532, что на 42% превышает значение за 2017 год. Таким образом, на долю группы «Открытие» приходится 9,7% всего российского рынка ИИС.

Ключевые экономические темы уходящего года обсудили в декабре. Сейчас — о трендах 2019 года. Именно за ними будут пристально следить наши коллеги и союзники.

Илья Лагутин, основатель и CEO Aitarget и основатель Aidata.me, считает, что в этом году

• запустятся новые финтех-стартапы,
• у блокчейна появится больше применений,
• ИИ распространится в традиционные отрасли,
• транспорт станет технологичнее.

#справка Если неудобно смотреть видео, прочитайте его расшифровку ниже.

 

( Читать дальше )

smart-lab.ru/blog/516481.php

Не пойму чего добивается данный юзер.

Пусть вопросы наивные, но зачем удалять их?

В чем принципиальное отличие финотдела от казначейства — офтоп
Где он видел, что бухгалтера занимаются распределением финпотоков — удалено моментально. без пояснения.
Может он все-таки перепутал финансовое управление с финансовым учетом?

«локальное управление» — «что такое?» — «нецентрализованное управление счетами внутри холдинга, независимое от центра»

Вы где то видели такое?

Язык какой-то нарочито-вычурный

Пишет про модели среднего бизнеса и тут же про холдинги. То бишь обобщает средний и крупный.

 в мировой практике к среднему бизнесу принято причислять компании с численностью персонала от пятидесяти человек до пяти тысяч и годовым оборотом от десяти до пятисот миллионов долларов. 

Где средний бизнес и где холдинги?

Что он вообще рекламирует, я не понял?

www.kommersant.ru/doc/3854496?from=hotnews&fbclid=IwAR2qMA1bAXeBsG1-q6tGJ5Xiq7P9XK2TuuVNlEUzGI8Uu58JIm3ZZrIr5y0
В этой новости и добавить нечего...
Гильотина всегда поможет… Она и от перхоти помогает и от головной боли и от зубной боли. Короче, универсальное средство 

clck.ru/F3HbS
Аудиокнига
clck.ru/F3Hae

Предпосылки: Успехи в спорте, Школа бизнеса

Вообще, по содержанию и полезности поставил бы 3.
Но, написана очень смешным и красочным языком. Поэтому твёрдая 4.

Ключевые мысли:

Бизнес (продажа обуви из Японии) попёр сам, прям как у Цукерберга. «При этом я не преуспел
В продаже ни энциклопедий, ни фондов облигаций» )) " Просто верил в продукт и в бег.

Опять многие говорили, что за хренью ты занимаешься. Gross маржа продажи в начале была больше 100%

И как часто бывает –рискнул по-крупному (заказ на 31к $ когда своих было 1к)

4 года компания работала в 0 и Найт работал бухгалтером. Через 7 лет всё ещё могла загнуться.

Постоянный поиск капитала все эти годы. Продали convertible bonds вместо IPO в 1971.

Партнёрства, способность договариваться наряду с жесткостью Найта, гибкость мышления

И опять, люди люди, команда. Работа с профессионалами.

IPO (класса B) отмечали всей компанией, как способ обкэшиться и получить
бесплатные деньги на развитие без потери контроля

clck.ru/F3B2N

Аудиокнига
clck.ru/F3B2q

Предпосылки: рано начал работать. Показывал успехи в спорте
Поражаешься, сколького можно добиться за каких-то 5-10 лет.
Не надо быть гением, чтобы понять ещё до прочтения, что будет реклама бренда.
Тем более автор говорит что отдаст все деньги с книги на благотворительность.
Всё равно интересно знать чем была занята голова CEO такой успешной компании.
Уверен, многие CEO и наших мейджеров могли бы написать отличные книги. 
Да, для таких примеров роста ооочень важна доступность капитала! Если этого нет, то..

Ключевые идеи:

Настойчивость и следование за мечтой — самое важное качество!

Если видите хорошее предприятие — значит кто-то сильно рискнул в прошлом.
Например как Говард открыл  свою кофейню и стал искать инвесторов, все говорили что он чокнулся

Ранняя старбакс всегда была прибыльна, не зависимо от экономики, хотя когда её создавали,
Был существенный спад и по населению, и по его благосостоянию

После поглощения ужом (компания Говарда) слона (ранняя старбакс) была планово убыточная 4 года!!

( Читать дальше )

Всем привет. Долго думал выкладывать такое видео или нет, но все же решил поделиться своей историей :-))) Как я зарабатывал деньги 16-18 лет назад во времена зарождения интернета в России. Желающие могут поделиться своими историями, кто где работал и каким бизнесом в жизни занимался. Думаю будет интересный разговор :-)))

( Читать дальше )

www.litres.ru/karl-suell/klienty-na-vsu-zhizn/?lfrom=199915175&ref_key=908c97457133ad6e2750eb0d1f324d2d1274355ec5085db465ad5ef017162e4d&ref_offer=1

Аудиокнига
www.litres.ru/karl-suell/klienty-na-vsu-zhizn-178537/?lfrom=199915175&ref_key=fe374a890e72e5426760c1533ef061362b1136bf234e818b0d07de6a192f46a8&ref_offer=1

Написана аж в 1998г. Повествуется от лица дилера автомобилей. Что-то устарело. Но интересен подход.

Ключевые мысли: 

Клиент может уволить любого сотрудника

Основное желание клиента: надёжность компании и выполнение своих обещаний.

Постоянные улучшения. По чуть-чуть но постоянно. Кайзен

«Не люблю быть пионером в чем-то. Им стреляют в спину.»

Скомуниздить идею у конкурентов нормально и правильно

Измерять всё: количество, качество. Люди любят соревноваться

Платить надо по результату, партнёрские отношения

Хорошие манеры, вежливость

Мелочи очень важны  (детали, чистота офиса, туалета, одежда, внешний вид и т.д)

Тестировать новые идеи на минимальном объёме

( Читать дальше )