Многие люди в нашей стране страдают от низких доходов. Почему же у них не получается выбраться, и как это сделать, рассмотрим далее.
Представим себе такой круг, как на картинке, и в нем обычный среднестатистический работник, не являющийся бизнесменом, по имени — Вася.
Поскольку заработная плата ограничена рынком труда, Васе не позволяет подняться вверх отсутствие дополнительных доходов.Всем привет! Меня зовут Андрей Тетка и занимаюсь инвестированием уже более 6-ти лет. Я так же являюсь активным слушателем подкастов и сам по себе знаю, как подкасты бывают полезны в саморазвитии и по этому я хочу собрать подборку из различных подкастов по инвестициям и личным финансам.
В этой статье я расскажу про 10 лучших(по моему мнению) подкастов про инвестиции, которые я сам слушаю, и могу рекомендовать всем кто только начинает постигать подкаст индустрию и инвестиции. В этой подборке будут как популярные, так и менее популярные подкасты, по этому вы обязательно найдёте для себя что-то новое.
Первым в нашей подборке будет подкаст «10%». В этом подкасте я принимаю непосредственное участие и получается неплохо. Каждую неделю мы (четверо ведущих) собираются и обсуждают различные темы из мира инвестиций и смотрим как они могут отобразиться на рынке, обсуждаем тенденции и думаем как можно приумножить наш капитал. Так как у нас в подкасте 4ро ведущих с различным бэкграундом, то это позволяет нам взглянуть на ситуацию с разных точек зрения.
Как формировался максимально приближенный к индексу ММВБ на общую сумму 100000рублей описал тут: smart-lab.ru/blog/739339.php
В итоге получился портфель на сумму 99714рублей, 70 коп., в который вошли 33 из 43 составляющих индекс эмитентов.
Сформированный портфель принёс бы своему обладателю за 2021год дивидендов на сумму 5525рублей, 89 коп. до уплаты налога на доходы.
Кто попал в портфель и в каком количестве приведено в таблице.
Название |
Вес в |
Лот |
Лотов |
Цена в |
Дивиденд |
Сумма |
|
индекс |
|
портфеле |
|
Удивительное дело, но в 2013-начале 2014 года, в возрасте 24-25 лет, мы с женой зарабатывали больше, чем сейчас, в возрасте 33 лет. Казалось бы, должно быть всё наоборот! Все исследования говорят о том, что пик доходов приходится на 35-45 лет! Но… нет. Не в нашем (частном) случае.
2013 год. Мы работали в Сочи, наша работа была напрямую связана с подготовкой и проведением Олимпийских игр, мы занимались планированием пассажирских транспортных систем (да, именно во множественном числе, потому что это многослойный пирог, и систем было около десятка — для разных групп разные условия и разные маршруты, всё сложно). Мой оклад был 87500₽, оклад жены был 45000₽. Так как работа была в городе, где у нас нет жилья, нам делали компенсацию аренды размером 45000₽. Вообще, можно было рассчитывать на 30000₽ на человека, но мы поскромничали и сняли «хоромы» за 45000₽. В 2014 году мы получили очень жирные премиальные размером 30% от суммы годового дохода, и это вдовесок к квартальным премиям, которые также составляли 30% от квартального дохода. В сумме все премии составили 60% от окладов или 630000₽ для меня и 324000₽ для жены.
Это всё до вычета НДФЛ. Если рассчитать НДФЛ и пренебречь тем, что часть премий пришла с опозданием (уже в 2014), то за 2013 год мы заработали «чистыми» 2'683'000₽ или