рынок труда

• Индикатор бизнес-климата в России в июле снизился до 7,7 пункта после 10,6 пункта месяцем ранее;
• В числе проблем — нехватка рабочей силы и платежи по экспортно-импортным операциям;
• Текущие оценки бизнес-климата упали до 2,6 пункта (в 2 раза меньше, чем во II квартале);
• Текущие оценки выпуска и спроса снизились;
• PMI от S&P Global показывает, что деловая активность в секторе услуг два месяца подряд (май–июнь) находится в зоне сокращения (ниже 50)
• Условия кредитования продолжили ужесточаться;
• Произошло некоторое падение спроса на рабочую силу;
• Планы по дальнейшему расширению персонала предприятий сохранились;

Таким образом, большинство показателей явно сигнализируют о некоторой стабилизации ситуации в экономике.

Экономика разогналась до давно невиданных темпов в 5%.

Учитывая, что некоторые индикаторы упали достаточно сильно, появились первые подозрения на угрозу рецессии в стране в более отдаленном будущем.

Главный экономист «БКС Мир инвестиций» Илья Федоров: скорее всего, июнь окажется точкой разворота для российской экономики.

( Читать дальше )

Во II квартале 2024 года значительная часть работодателей в России столкнулась с вызовами и возможностями на рынке труда, подтвержденными исследованием «Работа.ру» и «СберПодбор». Исследование, в котором участвовали более 400 представителей бизнеса, показало, что 47% компаний увеличили зарплаты сотрудникам, а 13% открыли новые направления в бизнесе.

Большинство респондентов (73%) отметили увеличение времени закрытия вакансий. Также 40% компаний смогли сохранить или расширить штат, а 24% рады росту числа клиентов. Кроме того, 13% компаний начали активнее использовать гибридный формат занятости.

Ожидания на III квартал 2024 года показывают, что 80% компаний прогнозируют дефицит рабочих специальностей, 49% ожидают увеличения интереса к молодым соискателям, а 31% к старшему возрасту. 29% компаний предполагают рост вакансий для подработки, а 24% видят возвращение актуальности удаленной работы.

Средние предложения по зарплатам выросли на 20% по сравнению с прошлым годом, что связано с нехваткой кандидатов. Работодатели также адаптируют подходы к найму, вкладывая больше в обучение новичков и удержание текущего персонала.

( Читать дальше )

   

На фотографии к посту советская игра «Морской бой». Обратите внимание на отличное состояние комплекта — несмотря на почтенный возраст, игра выглядит как новенькая. Причина очевидна: в неё никто не играл. Попробовали сыграть пару раз, упаковали обратно в коробку и закинули пылиться на антресоли. Оно и неудивительно: нет смысла возиться со сложным устройством, если можно взять два листка в клетку и немедленно начать игру. Устройство на фото не создаёт дополнительного удовольствия, только делает старт игры более муторным.

Аналогичным образом бесполезна и глубокая роботизация на большинстве производств. Японцы ещё 50 лет назад могли заменить цех с тысячей рабочих на цех с сотней промышленных роботов, которых обслуживали три с половиной инженера-наладчика. Однако даже в Японии таких безлюдных цехов появилось относительно немного, так как практика показала, что двуногие рабочие эффективнее. Живые токари и фрезеровщики делают хвосторезы по 1000 иен за штуку, а если заменить их на роботов, себестоимость хвосторезов вырастет до 2000 иен, так как роботы дико дорогие, равно как и запчасти к ним.

( Читать дальше )

Число вакансий в сфере спутниковой связи в России увеличилось за пять месяцев на 1768% год к году при общей динамике по телекоммуникациям на уровне 162%. При этом медианная зарплата в целом по рынку хоть и поднялась на 13%, но составила всего 67 тыс. руб. Эксперты связывают рост числа вакансий с активизацией государственных спутниковых проектов и эффектом низкой базы, подчеркивая невысокий уровень зарплат, приводящий к серьезной текучке кадров.

Подробнее — в материале «Ъ».

ОПЕК #Нефть #ФондовыйРынок #Инвестиции

Привет, друзья! 🕵️‍♂️. Неделя обещает быть жаркой, не только из-за летней погоды, но и благодаря насыщенному календарю экономических событий и корпоративных отчетов. Давайте разберемся в этом хаосе и найдем самые сочные возможности для ваших портфелей! 📈

Основные События Недели

Начнем с главной новости – результаты заседания ОПЕК. Картель решил продлить сокращение квот до конца года и ожидает постепенного сокращения в 2025 году. Это отличная новость для роста цен на нефть, но не все так просто. В понедельник возможно небольшое снижение цен, что может стать отличной возможностью для покупки. Помните, как говорит Смитономика: «Покупай на слухах, продавай на фактах» 🛢️.

Еще одна интересная новость – выход данных по деловой активности в производственном секторе США. Ожидается снижение, и я предсказываю замедление активности. На мой взгляд, это может создать дополнительное давление на рынок и предоставить интересные точки входа. Более важные данные по сектору услуг США будут публиковаться 5 июня, и здесь мои ожидания ниже рыночных прогнозов.

( Читать дальше )

Большинство родителей одиннадцатиклассников (68%) заявили, что их дети будут поступать в высшие учебные заведения, показал опрос сервиса Superjob. На первом месте программист, на последнем военный.

Реальные располагаемые доходы россиян (за вычетом инфляции и обязательных платежей) выросли за январь-март на 5,8%, следует из данных Росстата. Кроме того, ведомство пересмотрело в сторону увеличения итоговые оценки за прошлый год – с роста на 5,4% до 5,8%.

В структуре денежных доходов населения по-прежнему наибольшая доля приходится на оплату труда – она увеличилась в I квартале до 64,6% с 62,8% за аналогичный период прошлого года. Прочие денежные поступления (включает в себя теневые доходы) незначительно выросли до 5,2% с 5,1%. При этом снизилась доля доходов от социальных выплат (до 17,3% с 18,1%), доходов от собственности (до 6,5% с 7,3%) и предпринимательской деятельности (до 6,4% с 6,7%).

Темп роста реальных зарплат россиян увеличился в феврале до 10,8% после 8,5% в январе, следует из данных Росстата. За первые два месяца года динамика показателя составила 10%.

Среднемесячная начисленная зарплата (до вычета налогов) составила в феврале 2024 г. 78 432 руб., что на 19,3% больше в годовом выражении.

( Читать дальше )

Привет ребята,
Вчера меня спросили нафига я так много хожу на выставки живописи и современного искусства.
А до этого я спрашивал себя сам почему никто не понимает правильно p\e в современных реалиях.
И на это один ответ.


( Читать дальше )

Власти прорабатывают новые меры для решения вопроса с дефицитом кадров, сообщил «Ведомостям» федеральный чиновник.

По словам близкого к правительству источника, одна из обсуждаемых инициатив – смягчение подходов к сверхурочной работе. Это позволило бы улучшить ситуацию с кадрами «в моменте».

Вопрос снижения напряженности на рынке труда обсуждался на стратегической сессии правительства на прошлой неделе, отметил один из участников совещания.

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) направил в Минтруд и Минэк пакет примерно из 40 предложений для решения проблемы дефицита кадров, сообщила «Ведомостям» управляющий директор Управления рынка труда и социального партнерства РСПП Марина Москвина. Инициативы включают меры по снижению барьеров при трудоустройстве и увольнении сотрудников. 

www.vedomosti.ru/economics/articles/2024/04/19/1032833-vlasti-gotovyat-meri-dlya-snizheniya-napryazhennosti-na-rinke-truda

( Читать дальше )

Нехватка работников на российском рынке труда наблюдается практически во всех сферах: нет ни одной отрасли и профессиональной группы, где не разрастался бы навес вакансий – в дефиците и белые воротнички, и синие. К концу 2023 года уровень вакансий поднялся до почти 7% против 2-3% в 2010-е года: столь массивного навеса незанятых рабочих мест, как сейчас, в России не наблюдалось никогда.



( Читать дальше )