Постов с тегом "сотрудники": 11

сотрудники


МТС на фоне жесткой ДКП сфокусируется на снижении долговой нагрузки, откажется от высокозатратных M&A. Планирует оптимизацию персонала, без массовых сокращений - затронет менее 2% сотрудников

ПАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) объявило о преобразовании в холдинговую компанию с выделением своих нетелекоммуникационных подразделений в отдельные юридические лица. В настоящее время на нетелекоммуникационные предприятия приходится 45% доходов компании, и создание отдельных юридических лиц повысит прозрачность бизнеса и улучшит принятие решений. Новая структура позволит быстрее реагировать на изменения и обеспечит четкую инвестиционную направленность.

MTS сосредоточится на телекоммуникационном бизнесе, а нетелекоммуникационные активы будут переданы под управление MTS Ecosystem, которая будет дочерней компанией с операционной независимостью. В рамках трансформации планируется создание единой вертикали для ИТ-подразделений, объединённых под брендом MTS Web Services.

Компания также планирует сокращение долговой нагрузки, сокращение неэффективных инвестиций и оптимизацию бизнес-процессов. Ожидается, что изменения повлияют на менее 2% сотрудников компании. МТС продолжит инвестировать в инновации и научные разработки. 



( Читать дальше )
  • обсудить на форуме:
  • МТС

А как у вас на работе дела?

А как у вас на работе дела?

«Почти половина россиян обвиняет начальство в абьюзе на фоне дефицита кадров.

Сейчас таких сотрудников 45% — а полгода назад было 39%, сообщает Superjob. Чаще всего проявлениями абьюза они называли нарушения закона: сверхурочную и неправильную работу, а еще работу в праздники и выходыне.

▪️30% россиян жалуются на нехватку рабочего персонала и тяжесть выполнять работу да двоих

▪️Еще треть обвиняет начальство в том, что приходится задерживаться до ночи из-за огромного объёма

▪️13-14% сталкивались с оскорблением, публичной критикой, психологическим давлением

▪️9-10% терпели самодурство или высокомерие, слушали грубости.

Но это не все: еще почти треть россиян (чаще всего это люди моложе 34 лет) винит в абьюе не начальство, а своих сослуживцев — которые примеряли психологическое давление, сплетничали, публично критиковали и необоснованно придирались. А женщины оказались более чуткими к проявлениям эмоционального насилия, чем мужчины.»

А как у вас на работе дела?


VK купила IT-актив ради его сотрудников

VK купила IT-актив ради его сотрудников

VK (MOEX: VKCO) приобрела 70% в структуре компании-разработчика red_mad_robot, которая, исходя из архивных копий сайта, участвовала в разработке магазина мобильных приложений RuStore. Цель сделки — усилить внутреннюю команду разработчиков, в том числе для других проектов VK. Эксперты отмечают, что в условиях дефицита квалифицированных кадров крупным IT-компаниям логично приобретать подрядчиков, чьи работники уже знакомы с ее бизнес-процессами.

Подробнее — в материале «Ъ».
  • обсудить на форуме:
  • ВК | VK

Сотрудники Норникеля получили выплаты в виде ЦФА, равные дивидендам компании

Сотрудники «Норникеля» получили первые выплаты в виде цифровых финансовых активов (ЦФА), равные дивидендам.

«Первые доходы по minetoken уже получили 51 300 сотрудников компании в Норильске, Архангельске, Санкт-Петербурге, Москве, Саратове и Сочи. Вскоре токены получат сотрудники из Мурманской области, Красноярского и Забайкальского краев», — отмечается в сообщении платформы «Атомайз», на которой обращаются ЦФА.

Эмитентом minetoken является компания «Цифровые активы».

В конце 2023 года совет директоров «Норникеля» рекомендовал выплатить дивиденды в размере 915,33 рубля на одну акцию компании.

tass.ru/ekonomika/19818373

Тинькофф запретил удаленку для сотрудников за границей, кроме Белоруссии, Армении и Казахстана - РБК

«Тинькофф» банк запретил удаленную работу за пределами России, Белоруссии, Армении и Казахстана для своих сотрудников, так как в этих странах находятся центры разработки банка. 

Это решение связано с тем, что банк является системно значимой организацией и субъектом критической информационной инфраструктуры, а также с безопасностью данных. 

С 2024 года сотрудники, проживающие за рубежом, но не в перечисленных странах, не смогут продолжать работать по старым условиям. Некоторые сотрудники банка находятся в поиске нового места работы из-за новых условий.

Источник: www.rbc.ru/finances/28/11/2023/6564651c9a794785a260ebc7

В банках готовятся нанимать новых сотрудников

В этом году российские банки планируют расширить прием новых сотрудников. Как отмечают эксперты, это коснется в первую очередь IT и информбезопасности, а также колл-центров. Необходимость найма связана с переездом части действующих сотрудников за рубеж, что осложняет работу банков. Кроме того, кредитные организации смещают фокус с решения оперативных задач на стратегические проекты, что дает возможности для предложения новых вакансий.

Согласно опросу “Ъ”, ряд крупных банков, прежде всего частных, в наступившем году планируют увеличить штат. В Альфа-банке собираются нарастить число сотрудников массовых специальностей (в основном тех, кто работает с клиентами) более чем на 5%, сообщил HR-директор банка Марат Исмагулов. Приоритетное внимание уделяется также специалистам IT и digital, уточнил он. Группа Совкомбанка намерена увеличить наем сотрудников на 10–15%, преимущественно в таких направлениях, как IT, контакт-центр, продажи и страховой бизнес. В итоге численность сотрудников группы может возрасти до 28–29 тыс. Как пояснил первый зампред правления Совкомбанка Сергей Хотимский, «увеличение найма в этом году планируется в связи с ростом ключевых бизнес-линий».

Подробнее – в материале «Ъ»

Walmart нанимает 20 000 сотрудников, опасаясь нехватки персонала

👉 Компания готовится к праздничному периоду и нанимает 20 000 сезонных сотрудников для своих цепочек поставок

👉 Более того, средняя зарплата сотрудников в цепях поставок Walmart была повышена почти на треть, но компания не разглашает точных затрат найма дополнительных работников

👉 Ритейлеры США беспокоятся, что не смогут поддерживать предложение в период осенних и зимних праздников из-за дефицита сотрудников по всей стране

👉 В первую очередь сейчас компаниям нужны сотрудники на склады, поскольку ритейл заранее запасается товарами, в особенности при текущих сложностях в цепях поставок

  • обсудить на форуме:
  • Walmart

Просто мысли вслух.

Сегодня писал антикризисный план.

На три месяца сокращаю ЗП сотрудникам на 30%.
Через три месяца будет премия на 90%.

как говорил великий: Кадры решают все!



Bloomberg: сотрудникам Tesla выдавали бесплатный Red Bull, чтобы они не засыпали на заводе

А Маск-то капиталюга тот ещё. Свистит про светлое будущее, когда роботы собирают автомномные автомобили, а методы 19 века использует, чтобы план выполнить. ИМХО, авралы обычно показывают проблемы в компании.

На заводе Tesla сотрудникам бесплатно раздавали Red Bull в неограниченных количествах, чтобы они не засыпали во время работы. Об этом пишет Bloomberg.

На заводе Tesla в Калифорнии все постоянно пили энергетический напиток Red Bull, чтобы бороться с усталостью и не засыпать, рассказали Bloomberg бывшие и нынешние сотрудники компании. Руководство бесплатно предоставляло энергетики, потому что смены длились по 12-16 часов.

Сотрудник по имени Майки Катура рассказал, что у многих от недосыпа и переутомления появился «Тesla-взгляд» — взгляд, делающий людей похожими на зомби. «Они приходят на завод оживленными, по-хорошему напряженными. И через пару недель вы видите, как эти люди выходят из здания и просто смотрят в небо как зомби», — говорит он.

Летом прошлого года, сразу после выпуска новой модели, глава компании предсказывал Tesla предсказывал, что компанию ждет «производственный ад». В апреле он признался, что спит на фабрике Tesla: компания срывала сроки и залезла в долги. Маск даже показал диван, на котором спит, и рассказал, что иногда спит на полу, потому что диван оказался неудобным. В мае глава компании допустил «гибель» Tesla из-за выпуска бюджетных Model 3, и с тех пор сотрудников заставляли работать в несколько раз больше, чем раньше.



( Читать дальше )

можно ли предъявить за это сбербанку?

Это реальная ситуация!

Мне сестра шлет деньги из Америки по MoneyGram — договорились вместе оплачивать сиделку бабушке. Прихожу в январе за очередным переводом в отделение Сбера. Сижу жду… наконец дождался.
Операционистка продолжая *издеть с кем-то по телефону начала оформлять мой перевод. Все как обычно, сумму назвал устно, нигде не писал ($325). Короче, все оформила, слабо обращая на меня внимание, и отправила в кассу. Захожу в кассу. И вот начался экшен! Кассир вместо $325 начала мне отсчитывать $3325!!!!

Выдает мне $3325 и чек. Смотрю на чек — там действительно указана эта сумма. По принципу «дают — бери» взял бабки и ушел домой. До конца этого дня думал о произошедшем и о том отдавать самому или нет. До конца не решил. По сути, никакого мошенничества с моей стороны не было и НИКАКИХ! бумаг кроме чека я не подписывал. Так что успокоив себя, что это не уголовка и не административка. Лег спать. Далее события разворачивались следующим образом.

1. С утра следующего дня  в 9:00 звонит телефон и в трубку какая-то баба орет «Это из Сбербанка! Вы должны срочно вернуть деньги, так как это была ошибка». Я вроде никому ничего не должен. Она меня просить должна это сделать. Послал.

( Читать дальше )

....все тэги
UPDONW
Новый дизайн