SMART-LAB
Новый дизайн
Мы делаем деньги на бирже
Информация
Блог им. ChicagosBull
В Самолёте начались массовые увольнения сотрудников.
- 08 декабря 2024, 13:05
- |
В Самолете начались массовые сокращения. Из-за плохих продаж квартир компания уже уволила несколько тысяч человек, а до конца года планирует сократить ещё около 2 тысяч сотрудников, пишет Shot.
Причём руководство вынуждает подчинённых уйти «по собственному» желанию, чтобы не выплачивать компенсации. @bankrollo
теги блога Олег Ков
- Apple
- ozon
- Wildberries
- Автоваз
- Автомобили
- Акции
- банки
- Биржи
- биткоин
- валюта
- ВВП
- вклады
- внешняя торговля
- ВТБ
- вторичка
- газ
- Газпром
- Группа ЛСР
- демография
- деньги
- депозиты
- доллар
- доллар рубль
- доходы
- доходы населения
- Евро
- жильё
- заработная плата
- заработные платы
- зарплаты
- здоровье
- Золото
- Импорт
- инвестиции
- инвестиции в недвижимость
- инфляция
- инфляция в России
- ипотека
- календарь инвестора
- Китай
- китайские автомобили
- ключевая ставка ЦБ РФ
- кредиты
- Крипта
- криптовалюта
- ЛСР
- Лукойл
- льготная ипотека
- маркетплейсы
- Мигранты
- мировая экономика
- Мосбиржа
- Москва
- Налоги
- налогообложение на рынке ценных бумаг
- население
- НДФЛ
- Недвижимость
- недвижимость в Москве
- недвижимость Москвы
- Нефть
- Новатэк
- новостройки
- облигации
- образование
- опрос
- офз
- оффтоп
- Пик
- ПИК СЗ
- прогрессивная шкала налогообложения
- рабочая сила
- рождаемость
- Роскосмос
- Роснефть
- Россия
- рост цен
- рынок труда РФ
- Самолет
- Санкции
- Сбер
- Сбербанк
- СПГ
- Ставка ЦБ
- страны
- строительство
- Стройка
- США
- туризм
- форекс
- ЦБ
- ЦБ РФ
- Цены
- цены на недвижимость
- экономика
- экономика России
- экспорт
- Электромобили
- эталон
- Яндекс
Издание Forbes опубликовало Рейтинг лучших работодателей России 2024 года, в который вошли 167 компаний. В соответствии с методологией они распределяются по четырем группам: «платина», «золото», «серебро» и «бронза».
Группа «Самолет» признана «платиновым» работодателем второй год подряд, и является единственной компанией в сфере строительства и недвижимости, которая вошла в наивысшую группу. Всего лидерами рейтинга, получившим «платиновый» статус, стали 26 компаний.
DAMAN, Зарплата МРОТ, остальное премия.
Не хочешь уходит работай за МРОТ, это даже лучше)
Владимир, а можно «пруф»?
А то я быстренько гугланул, и только нашел «Конституционный суд подтвердил, что работодатель обязан, во-первых, обеспечить оплату труда работника не ниже уровня МРОТ за основную работу, и, во-вторых, обеспечить своевременное начисление выплат за выполнение дополнительных обязанностей.»
Минимальная, это и есть МРОТ, а доп обязаностей нет, все согласно договору.
Ну а если речь про субподряд, то это и не сокращение в самолете вовсе.
По статье так и вовсе бред, пугалка для дураков.
имхо, в сравнении с тем, что глотают да еще и благодарят, многие наши сограждане, это дерьмо далеко не самое духовитое.
так что, не знаю, что вас удивляет.
А к «тянет на лажу» не привыкать) Вот здесь с незавидной регулярностью рассказывают про голод в 90-х и зарплаты в 500, 1000, 1500 рублей в начале 2000-х. Спрашиваешь, что, что вас заставляло голодать и работать за 1000 рублей, когда тем для бизнеса и наемной работы от 1000$ было достаточно? Начинают брызгать слюной, ругаться, кричать «ты все врешь», заносить в чс))
А в Воркуту не хотите? Тоже огромный жилой фонд, за бесценок. Ой, нет? А чего так? ))
в последнее время внезапно выяснилось, что не так все просто...
1. С эскроу бабки банк выдает застройщику после подписания комиссией сдачи дома.
2. А ключи людям выдают когда дом реально готов к заселению.
3. Между п.1 и п.2 проходит несколько месяцев, иногда полгода+.
т.е. если застрой решит чемодан-вокзал, то эти люди потенциально и без эскроу и без квартир.
У нас когда компания уходила тоже было добровольно, но с выплатой недогулянных отпусков и за те месяцы вперёд что по правилам работал бы при сокращении. Компании так проще в плане остальных сопутствующих расходов.
DAMAN, ну точную формулировку и условия мы же не знаем? Так то всяко неприятно. Большинство обычно нисколько не готовы к потере работы.
Полягут многие застройщики
Продаж нет
Не распродано больше половины новостроек
www.youtube.com/shorts/MN77lXuhqT0
Нельзя было давать ипотеку/кредиты под 5-10% годовых, когда естественная инфляция (а не нарисованная в каких-то бумажках) была 15-20%. Из-за этого застройщики обнаглели. А что!!!? Есть спрос через ипотеку — это НЕ ЗАРАБОТАННЫЕ ДЕНЬГИ!!! Можно и цену поднять, для начала, на 10%, потом на 30%, а потом офигели и на все 100% цену взвинтили.
Более выгодно было брать кредиты под 14-22% годовых, но бетон при это рос 3-5% в год.
Самолёт верно работает на опережение