dr-mart

Сбербанк осуществил рекордные сокращения в истории по итогам 2022 года

Заглянул в годовые отчеты Сбербанка, чтобы заполнить на смартлаб численность сотрудников Сбербанка и удивился числу сотрудников на конец 2022 года:
Сбербанк осуществил рекордные сокращения в истории по итогам 2022 года
 
Источник: https://smart-lab.ru/q/SBER/MSFO/employees/

Получается, что Сбербанк сократил больше четверти сотрудников или 77 тыс человек!
Такого в истории еще не было!

Возможно, это связано с выходом Сбера из каких-то небанковских компаний.
А может быть искусственный интеллект уже начинает работать?😄
28 комментариев
Полагаю, часть компаний просто передали. Вот на бумаге и «сократил».
avatar
Думаю, несколько причин.
1. Закрытие Sberbank Europe, там куча подразделений в разных странах. Вот хотя бы здесь (+ еще дочки в СНГ-странах, там тоже могли пройти сильные изменения, просто не следила подробно за ними)
www.interfax.ru/business/825639

2. Отъезд части it-шников
3. Проекты типа Ситимобил проданы другим компаниям.
4. Закрытие многих офисов в России, усиление онлайн-банкинга

Сбербанк закрыл почти 800 отделений во второй половине 2022 года Российские банки с июля по декабрь 2022-го закрыли 926 отделений, из них 783 принадлежали Сберу, пишут Известия.
avatar
Заграничные подразделения продали
avatar
Персонал и в этом году сокращали. Качество работы при ипотечном кредитовании упало. 
avatar
Маркиз Лафайет, 

Не могу сказать про качество работы при ипотеке, но я продавала квартиру через сервис дом-клик (у покупательницы не было ипотеки), просто супер! Даже не думала, что так просто и удобно. Скоро спекулянты уйдут с биржи и будут торговать квартирами по графику с irn.ru
avatar
Анастасия., без ипотеки — это другое дело. Но когда требуется одобрение объекта, а в чате регулярно меняются манагеры, которые требуют подгрузить документ, которые уже загружен итд итп — это ой.
avatar
Маркиз Лафайет, ну хз, у меня подписание договора в пятницу у них, продаю по доверенности квартиру с ипотекой и не сказал бы что требовали слишком много документов.
avatar
Виталий Маслов, самый треш был в январе-марте.
avatar
Анастасия., покупал вторичку через аналогичный сервис от ВТБ (метр квадратный), тоже понравилось — оплата через qr-код, банк сам доки в росреестр отправляет, всё быстро и удобно.
avatar
Василий, т.е без реэлторских комиссионных сделку проводили? 
Владимир Гончаров, у продавцов риэлтор был. С меня предлагали дополнительную страховку (отказался) и «вызов сотрудника мфц в офис», что не имеет смысла при оплате через сервис
avatar
Василий, правильно, все оплачивает продавец.
Дармоеды из гейропы были уволены 
avatar
Ранее общался с работниками втб, говорили у них это целая программа по сокращению работников, основа перевод клиентов на онлайн. 
avatar
ага.все Нахваливают российскую цифровизацию, но чинушей только прибавляется 😁😁
в Европах без МФЦ намного меньше чиновников на душу

Николай Помещенко, ну сбер не чинуши, с одной стороны, а с другой по поводу чинуш у нас конечно дела не лучшим образом обстоят, как по количеству, так и по квалификации, но европу вы пример зря привели.

В европе, помимо чинуш в каждом гусударстве, еще такое дикое количество дармоедов в общеевропейскиз структурах, что это реально плохой пример.

avatar
peperoni, работать негде. Вон даже Сбер сокращает, и куда податься? На завод?.. Никто на завод не хочет. Поэтому чиновники создают сначала детей в постели, а потом рабочие места под детей. Вот вам и разгадка того, что происходит.
avatar

Жёсткий Ястреб, Сбер вывел в отдельные компании около 10000 человек ИТ,
просто чтобы получить на них льготы.

Сократил какое-то количество отделений и линейного персонала в отделениях, просто потому, что количество пользователей СберОнлайн/СберМобайл  постоянно растет и количество щфлайновых обращений в отделения падает.

На какой завод и кому идти?

Какие заводы ты знаешь, какие там открытые позиции и какие там требования к кандидатам?

avatar
peperoni, ну всякие… самые могучие — экспортоориентированные, а самые обычные — ориентированы на местный спрос. Сбер на что кредиты выдаёт? Квартиры, машины… а их же кто-то собирает: оконный завод, цементный завод, кирпичный завод, металлопрокат. Похавать людям надо: макаронный завод, завод детского питания, завод питьевой воды..

Требования к кандидатам есть вообще везде, даже место на самом захудалом заводе, тоже является козырным. Потому что людей всегда больше, чем рабочих. А значит за рабочие места (нет не так, за деньги\зп) всегда конкуренция. 
Другой вопрос, что все хотят на заводе в офис попасть и до 65 дожить, поэтому у нас все менеджеры и чиновники (ну как все, те кому в жизни повезло с родителями, т.е. не только лишь все, а малая часть)
Сбер вывел в отдельные компании около 10000 человек ИТ

на заводах тоже подрядные организации кругом, завод не несёт никакой ответственности за травмы и трупов. Все пытаются нае-ть судьбу, это Россия.
avatar
peperoni, пример хороший. я с детства равняюсь на лучших, хотя и дружил в хулиганами тоже)))

Николай Помещенко, ну это вопрос интерпретации.

Причем я бы даже сказал интерпретации за столом и за рюмкой, а не в чатике или на форуме :)

avatar
Да много второстепенных отделений позакрывали, плюсом переток обслуживания в онлайн
avatar
vlad1024, представляете потом компьютерный коронавирус поражает банк?! А ведь так и будет! Звонишь на 900, а там занято. Пробуешь в онлайн, а там ошибка входа, попробуйте позже… и всё, приехали. 
Ладно, не буду людям пророчествами настроение портить, негатива и так хватает.
avatar
все банки айтишников перевели на отдельные ит-компании, чтобы льготы получать, в сбере их несколько тысяч, остальные хз, может и поувольняли
avatar
Тимофей Мартынов, Лично сам попал под сокращение. В апреле 2022 в центральном офисе на Кутузовском.

Фактически по всем проектам были сокращения по 1-3 человека. В зависимости от команды.

п.ы. Через месяца отдыха с (3 окладами и за увольнение) устроился обратно на другой проект.


И отдохнул и денег заработал ещё))
А так конкуренция большая. На вакансии было по 300-500 откликов
avatar
Алексей, ох, у меня там знакомая работала. Чудесная девушка, общались в 2017м… но я не смог примириться с тем, что она в гос.компании работает. 
и она меня бросила )))
По моему опыту Сбербанк активно хантит и пылесосит айтишников с рынка, многие компании от этого страдают. То есть уровень сокращений еще более драматический для отдельных категорий: юристов, аналитиков, операционистов и других бумагоперекладывателей.  

теги блога Тимофей Мартынов

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн