Новости рынков

Новости рынков | 40% россиян сменили профессию за последние 3 года: администраторам в Москве, к примеру, готовы платить уже более 250 тыс руб. в месяц. И не нужно бегать курьером по всему городу без выходных — Ъ

40% россиян сменили профессию за последние три года. Такие данные публикуют аналитики hh.ru, проанализировав почти 3,5 млн резюме соискателей. Рискнуть, как выяснятся, чаще готовы «синие воротнички». Администраторам в Москве, к примеру, готовы платить уже более 250 тыс. руб. в месяц. И не нужно бегать курьером по всему городу без выходных. 

На рынке труда наметился новый формат построения карьеры. У соискателя, который часто меняет работу, больше шансов трудоустроиться на высокооплачиваемую позицию, утверждают опрошенные “Ъ FM” рекрутеры. И такой бэкграунд есть у тех, кому сейчас 30-35 лет. А вот вертикальный рост в рамках одной компании, если не брать крупные корпорации,скорее вызывает вопросы HR-департаментов. Выигрывают те, кто через два-три года меняет не только работодателя, но и сферу деятельности, повышая квалификацию, говорят эксперты.

На смену карьерного трека, как выясняется, чаще готовы специалисты из сферы услуг. За последние три года из профессии ушли, например, 70% автоймощиков, они переквалифицировались в автослесари, пройдя обучение, или отправились на предприятия ВПК, и только 5% медиков. 

А вот высококвалифицированные кадры осторожны с экспериментами. Тем более на рынке уже есть негативный опыт айтишников, которыми пару лет назад вдруг решили стать многие, прошли курсы, но без опыта оказались без работы.

Развитие искусственного интеллекта дает рынку труда десятки новых профессий. 

80% пользователей образовательных платформ, как делятся собеседники “Ъ FM”, выбирают уже не краткосрочные курсы, а годовые программы. Чтобы освоить новую профессию онлайн нужно заложить 100-250 тыс. на обучение за один модуль.

www.kommersant.ru/doc/7443910
#92 по плюсам, #58 по комментариям
8 комментариев
и какой толк от этих перебежчиков? Смена профессии означает, что ни хрена товарищ глубоко не знает и знать не хочет/не может. 
Юрий Близорукий, и да и нет, поэтому стоит присматриваться к каждому отдельному случаю/соискателю
avatar
30-35 лет лучший возраст, еще молод но уже опытен, поэтому на них спрос. А не потому что они часто меняют работу! Тупые аналитики!
Юрий Смирнов, частая смена работы не обязательно означает, что человек не может найти место или не тянет и сбегает.
Это также говорит о том, что человек не боится к переменам, не боится отказать от привычного в пользу нового и ищет развития, а также уважает себя как специалиста.
Рост внутри одной компании всегда ограничен, не только должностями, но и просто ЗП.
avatar
Smart Bob, не путайте смену работодателя и смену профессии. В рамках одной профессии менять работу — нормально. Где-то карьера не пошла, где-то перспектив нет, где-то условия интереснее. Но все равно человек должен оставаться в профессии. Ибо нарабатывается опыт и получаются более широкие знание.
А если позавчера программист, вчера — шаурмист, сегодня доставщик еды, а завтра он хочет автослесарем стать — нафиг такой соискатель.

Юрий Близорукий, ответил на то, что ты написал
соглашусь
тем не менее считаю заблуждением обязанность оставаться в профессии (направлении/отрасли)
переучиться в новое направление (не просто получить/купить корочку), стать в нем специалистом это реальный показатель способностей
а есть например направления которые кроме вот такого перехода не могут появляться. пример юрист-медицинского направления.
по твоему примеру тоже могу сказать
что шаурмист может стать программистом, также как и доставщик еды
и автослесарем также могут
просто не надо представлять, что программист это только высший уровень, когда тебя в крупнейшие компании с руками оторвут и со автослесарем также

avatar
Smart Bob, автомойщик перекладывает тряпку в левую руку, берет ключ в правую, и вот он автослесарь! Это из статьи. Там автомойщик в пример приведён
Ещё медика с автомойщиком сравнили! В унитаз такие анализы 

теги блога Nordstream

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн