Начал читать книгу и быстро закончил. Ну явно не мое. Я даже на всякий случай зашел на OZON и посмотрел отзывы там, удивился, что столько восторженных отзывов и самых высоких оценок. Может копирайтеров нагнали? Ну либо чисто мне не по душе...
Книга мне показалась непоследовательным потоком сознания. Бессистемным. Не особо полезным. Даже не могу ничего по содержанию книги сказать, потому что просто я даже ничего полезного для себя почти не подчеркнул...
Ну вот например есть в книге 10 заповедей бизнеса уже на 30 странице. Ну странные заповеди какие-то… Например, подразделение оценивается по самому слабому сотруднику… или если задача выполнена на 99% значит она не выполнена.
А еще в книге совершенно нелепые какие-то иллюстрации)
Очень удивлен, поскольку вроде сам редактор Альпины эту книгу очень нахваливал. А тут такой провал...
В общем, не рекомендую тратить время, хотя я не эталон… может кому-то и подойдет
Я так просто, на правую страничкку глянул..
>>" если задача выполнена на 99% значит она не выполнена"
А вот я с этим согласен. При делегировании оч. классно когда задача доводится до конца, потому что если не до конца и даже на 99% — это надо вникать в суть задачи и вникнуть надо не на 1%, как может показаться, а глубже. Потому что 1% это если ты погружен и задача и вся инфа по ней в оперативке, но если ты задачу делегировал, то она в оперативке у того, кому ты делегировал, а тебе надо потратить больше усилий чтобы вникнуть и дожать этот 1%. В общем полностью согласен.
Что уже делает ее иной.
Но я не смог ее читать