Рецензии на книги
Что особенно интересно, эта книга – это прямая речь Баффета без каких-либо искажений. Но есть минус – в этой книге прям есть повторы, когда Баффет рассказывал разным студентам одно и то же.
Кроме того, к этому моменту я уже прочел много книг про Баффета и да! Здесь есть немало нового.
Про инвестиции
👉Моя работа – аллоцировать капитал.
👉Одна из важных вещей, которой учит Баффет – это способность компаний повышать цены. Примеры – Кока-Кола может поднять цены на 1 цент – никто не заметит и не перестанет покупать колу. Но есть поднять цены на подкладки для костюмов на 0,5%, то у тебя просто перестают их покупать (Berkshire H. имела ½ этого рынка в США). Поднимать цены можно только на дифференцируемые продукты (любимые многими торговые марки). А вот на commodity поднять цены нельзя, так как клиент сразу уйдет к конкурентам.
К первой группе относится конфеты See’s Candy, газета для лудоманов Daily Racing Form.
👉Вторая вещь, которой учит Баффет – это избегать бизнесов, где постоянно нужны высокие капзатраты. Он приводит пример такой компании – AT&T. Баффет, например, любил газеты (медиа-активы), потому что в этот бизнес не надо было вкладывать большой CAPEX.
👉Самая важная вещь, которую я пытаюсь выяснить, оценивая бизнес – насколько большой ров защищает бизнес от конкурентов.
Наконец-то хоть один зарубежный автор понял природу человека. Британский журналист Уилл Сторр в своей книге «Статус» признает, что человек — это галлюцинирующее животное. То, о чем столько писал русский философ Фёдор Гиренок, дошло до западной аудитории.
Люди галлюцинируют и создают игры. Они нужны для поддержания жизни в обществе. Одни из этих игр — это игры статуса. Престижа. Хотите вы этого или нет, но каждый из нас принимает участие в статусных играх.
В нас, по мнению британских ученых, встроена система распознавания статуса.
Она постоянно считывает символическую информацию из голоса и языка тел. За 43 миллисекунды система регистрирует мимические признаки готовности доминировать или подчиняться. Эта система распознавания статуса считывает даже информацию в звуках, которые мы не осознаем. Во время разговора мы производим гул на частоте около 500 Гц. Когда люди встречаются друг с другом, характер этого гула меняется. Самый статусный человек в группе задает уровень гула, а остальные под него подстраиваются. Этот гул считают «бессознательным инструментом», который помогает разобраться в иерархии статусов.
Много лет назад youtube подбросил мне в рекомендациях речь некоего адмирала МакРейвена перед выпускниками Техасского университета.
В американских университетах есть такая отличная традиция, когда кто-нибудь из добившихся успеха людей произносит вдохновляющую речь перед выпускниками. Здесь сразу вспоминается потрясающая речь Стива Джобса перед выпускниками Стэнфорда 2005 года. Если не ошибаюсь это делали и Цукерберг, и Баффет, и многие другие.
По-настоящему интересных ярких речей по пальцам пересчитать, но речь адмирала МакРейвена можно отнести именно к таким. Она была простая и чеканная как всё армейское, но чувствовалось, то о чем говорил адмирал — это не пустые слова, это слова человека, который прошел серьезные жизненные испытания, эти слова выстраданы и идут из самого сердца.
В общем, рекомендую найти и прослушать его выступление.
Что касается книги, как в предисловии пишет сам автор, книга является продолжением и развитием его речи перед студентами.
В книге адмирал, предлагает несколько своих жизненных уроков, подкрепленных своими жизненными историями: