Блог им. BackLaN |Рыночек порешал: Наделла разошелся. Говорит будут одни AI агенты. Погромисты будут НЕ нужны

Фрагмент интервью с комментариями Matthew Berman:

00:00 🚀 Генеральный директор Microsoft предполагает, что традиционные бизнес-приложения будут заменены агентами в будущем.
00:30 🔄 Переход на агентов может привести к сокращению числа разработчиков, поскольку потребность в приложениях снизится.
01:10 💾 Бизнес-логика будет обрабатываться агентами, напрямую взаимодействующими с базами данных, что устранит необходимость в уровнях приложений.
02:05 🍃 Программные стеки станут ненужными, поскольку ИИ будет управлять взаимодействием с данными.
02:47 🤖 Бизнес-логикой будут управлять агенты ИИ, что позволит автоматизировать такие задачи, как отправка электронных писем и обновление записей.
04:49 👨‍💼 Chatbase представляет агентов, которые улучшают бизнес-операции, взаимодействуя с цифровыми платформами.
06:12 🗃️ Бэкэнд будет менее важен, поскольку агенты ИИ будут работать в различных базах данных.
07:21 📊 ИИ может выполнять код Python для анализа данных, что ставит под сомнение будущую необходимость таких инструментов, как Excel.

( Читать дальше )
  • обсудить на форуме:
  • Microsoft

Блог им. BackLaN |Революция на подходе: Илон Маск считает, что ИИ станет умнее любого человека уже в 2025 году

Американский бизнесмен и миллиардер Илон Маск (Elon Musk) считает, что искусственный интеллект (ИИ) может опередить интеллект любого человека к концу 2025 году.

Все более вероятно, что ИИ превзойдет интеллект любого отдельного человека к концу 2025 года, а может быть, и всех людей к 2027/2028 году. Вероятность того, что ИИ превзойдет интеллект всех людей, вместе взятых, к 2030 году, составляет ~100%.

Илон Маск

Ситуация на рынке труда

На Западе, и в частности в США, ситуация на рынке труда для программистов уже сейчас выглядит не радужно. Перенасыщение рынка кадрами, гиперконкуренция и жестокость к соискателям делают сферу абсолютно бесперспективной. Многие программисты, работающие в этой сфере десятилетиями, признают, что золотой век технических профессий закончился. Собеседования становятся все более неуважительными и неуместными, а работодатели могут позволить себе относиться к кандидатам как к дерьму, потому что тысячи людей готовы подать заявку на одну и ту же позицию.

Опыт западных коллег 



( Читать дальше )

....все тэги
UPDONW
Новый дизайн