Все мы догадываемся, что нашумевший скандал с JPMorgan не является в сфере финансов чем-то уникальным. В компаниях всегда находятся люди, которые вследствие ошибочной стратегии приносят фирме колоссальные убытки. Что интересно, иногда они являются директорами компаний и остаются у руля очень долго.
Имеется, как минимум, пять руководителей крупных американских корпораций, действия которых нанесли значительный ущерб своим компаниям, инвесторам, поставщикам и сотрудникам. Все они должны были быть уволены еще очень давно, указывает Forbes. 
№5. Джон Чемберс, Cisco Systems.

 

Чемберс дольше других участников этого списка занимает руководящую должность. Под его началом крупнейший в мире разработчик и продавец сетевого оборудования бурно развивался в 1990-х гг. и его акции поднялись до $70 в 2001 г. Однако последовавшая рецессия, повсеместное сокращение корпоративных расходов на IT и масштабный переход рынка на облачные сервисы выявили отсутствие у Cisco четкой стратегии развития.

( Читать дальше )