Многие студентки, получающие высшее образование в онлайн-формате, одновременно строят карьеру. При этом доля работающих существенно больше среди магистранток: 82% против 32% студенток бакалавриата.

Онлайн-кампус НИУ ВШЭ провел исследование среди студенток первого курса бакалавриата и магистратуры. Целью аналитиков было понять удается ли учащимся совмещать учебу с профессиональной деятельностью.

Исследование (результаты есть в распоряжении Forbes Education) показало, что 71% студенток успешно сочетает работу с получением высшего образования в цифровом формате.

Среди студенток бакалавриата (они составляют 68% от общего числа обучающихся на этой ступени), наибольшей популярностью пользуются программы в области дизайна и глобальных цифровых коммуникаций. Средний возраст первокурсниц — 20 лет. Больше половины приступили к учебе не сразу после окончания школы, а через некоторое время: 19% не учились год после получения аттестата, 22% — от двух до пяти лет, 17% — более пяти лет.

( Читать дальше )

АО «Транснефть – Прикамье» в 2024 году приняло на работу 106 молодых специалистов, успешно закончивших высшие и средние профессиональные учебные заведения.

В числе сотрудников, пополнивших коллективы филиалов и аппарата управления — выпускники Уфимского государственного нефтяного технического университета (УГНТУ), а также Канашского транспортно-энергетического техникума.

В начале профессиональной карьеры большинство молодых специалистов уже знакомы с особенностями работы АО «Транснефть – Прикамье», что способствует быстрой адаптации на рабочем месте. В 2024 году на объектах предприятия производственную практику прошли 94 студента. Адаптацию также ускоряют наставничество, составление индивидуальных планов стажировки и всесторонняя поддержка совета молодежи.

В 2024 году представители компании по традиции стали активными участниками профориентационных мероприятий – дней карьеры, ярмарок вакансий, встреч со студентами профильных технических вузов.

Ключевым партнером АО «Транснефть – Прикамье» среди высших учебных заведений является УГНТУ, также налажено взаимодействие с ссузами Республики Татарстан и Чувашской Республики.

( Читать дальше )

Практически половина россиян трудились в новогодние каникулы из-за начальников. Но каждый пятый смог полностью отключиться от работы, даже несмотря на возможность дополнительно подзаработать.

Согласно опросу платформы «Консоль.Про», результаты которого есть в распоряжении Life.ru, большая часть россиян (65%) периодически занималась рабочими делами в январские выходные: по просьбе начальства (43%), либо из-за коллег или клиентов (по 11%). Ещё 14% решили сами начать выполнять задачи в праздники.

Более 38% опрошенных считают январские каникулы приемлемым временем для работы. Многие из них (61%) выделяют возможность дополнительного заработка как основную причину. Каждый пятый (21%) отметил, что занятость в этот период позволяет пересмотреть цели и начать год с новых продуктивных изменений.

Ожидания относительно оплаты за работу в праздники среди россиян оказались неоднозначными. Каждый третий участник опроса (33%) предполагает, что зарплата за усилия придёт с ближайшей выплатой, а 21% уже получили деньги. 19% не рассчитывают на выплату, но всё же надеются на неё. Для 22% работа в праздничные дни не была обусловлена материальной выгодой, а 5% даже не ожидают никакой оплаты.

( Читать дальше )

По данным опроса Консоль.Про, 26% россиян, занятых на подработках в канун Нового года, планируют получить дополнительно к основному заработку более 40 тысяч рублей. «Газета.Ru» ознакомились с результатами исследования.

Чтобы заработать больше к праздникам, 44% опрошенных россиян берут дополнительные задачи. Половина (50%) респондентов отметили, что их траты на подготовку к Новому году увеличились по сравнению с 2023 годом. Четверть респондентов сообщили, что их расходы остались на прежнем уровне. В то же время каждый шестой (16%) отметил снижение трат.

На вопрос о новогодних подработках треть россиян (32%) отмечают, что выполняют сверхурочные задачи в своих компаниях, а почти каждый восьмой (12%) устраивается дополнительно на временные позиции в другие компании. Более трети респондентов (35%) помимо основной работы в конце года выполняют задачи на фрилансе, чтобы заработать больше.

Среди россиян, занятых на подработках в декабре, 49% отмечают, что выходят на работу по совместительству в вечернее время или в выходные дни. При этом доля россиян, работающих в таком формате, выросла на 8% по сравнению с 2023 годом. В то же время на январских праздниках доля россиян, подрабатывающих днем, значительно сократилась: если в 2023-м этот показатель составлял 44%, то в 2024 году — лишь 21%.

( Читать дальше )

Опрос: 87% работодателей готовы больше платить управленцам за soft skills.

Большинство работодателей (87%) готовы больше платить управленцам за прокаченные soft skills. Свыше половины из них заявили, что поднимут уровень зарплаты кандидата с развитыми навыками на сумму от 5 до 15% выше изначальной. Это следует из результатов опроса, проведенного исследовательским центром «Зарплаты.ру» и специалистами консалтингового агентства RusPartners, с которыми «Известия» ознакомились в четверг, 21 ноября.

При этом только 13% согласились бы увеличить заявленную заработную плату не более чем на 5%, каждый десятый — на 15–20%, еще 6% — не более чем на 20%.

Как следует из опроса, работодатели считают, что гибкие навыки важны для управленцев точно так же, как и жесткие (hard skills) — так ответили 82% респондентов. Большинство (85%) обязательно учитывают наличие soft skills во время собеседования. При этом 72% работодателей хоть раз отказывали соискателю на управленческую позицию в работе из-за отсутствия необходимого уровня таких навыков.

( Читать дальше )

Специалисты платформы «Консоль.Про» и аналитического центра «Зарплаты.ру» провели опрос и выяснили, как россияне относятся к подработкам, а также какой доход они приносят. RT ознакомился с результатами исследования.

Так, большинство россиян стараются брать подработки время от времени (60%), четверть опрошенных делают это постоянно, а 14% — редко.

«При этом свыше половины опрошенных (54%) предпочитают подрабатывать на стыке нескольких сфер, чтобы не потерять интерес к основной занятости», — подчёркивается в материале.

По словам экспертов, чаще всего подработки приносят россиянам ежемесячно на руки до 5 тыс. рублей — такой ответ выбрали 27% респондентов, 26% — от 5 до 10 тыс. рублей, 24% — от 10 до 20 тыс. рублей, а ещё 23% — свыше 20 тыс. рублей.

Отмечается, что главные причины поиска дополнительного заработка — формирование накоплений (29%), желание увеличить доход (25%) и необходимость покрыть растущие траты на развлечения и путешествия (23%).

( Читать дальше )

«Консоль.Про»: почти 40% россиян согласны на переработки за дополнительную плату.

Среди трудоустроенных россиян 37% опрошенных положительно воспринимают переработки, если работодатель доплачивает за них. И только 11% сотрудников готовы выполнять сверхурочные задачи безвозмездно. Об этом свидетельствует опрос, проведенный аналитическим центром «Консоль.Про». Результаты были предоставлены «Известиям» 29 октября.

Чаще других сталкиваются с переработками жители Казани (40%), Красноярска (39%), Челябинска (38%) и Санкт-Петербурга (36%). При этом опрошенные россияне не всегда соглашаются на работу сверхурочно: категорически не хотят задерживаться на рабочем месте или брать дополнительные задачи даже за вознаграждение 35% респондентов, и, напротив, свыше четверти (28%) участников опроса готовы к постоянным переработкам.

Россияне высоко оценивают стоимость часа, проведенного в офисе за пределами рабочего времени. За свои услуги в нерабочее время 59% опрошенных хотели бы получить доплату до 3 тыс.

( Читать дальше )

Только 12% российских топ-менеджеров готовы к переезду в другую страну для построения карьеры. Больше половины (56%) опрошенных вообще не задумываются о такой перспективе, а 32% рассуждают об этом только в теории. Такие данные приводит в результатах исследования консалтинговое агентство RusPartners, с результатами которого ознакомилась «Газета.Ru».

Даже среди тех, кто рассматривает возможность релокации в другую страну, большая часть (56%) признают, что это рискованный шаг, а шансы, что переезд пройдет успешно, крайне малы. Среди причин, почему топ-менеджеры не рассматривают релокацию, самым популярным стало чувство комфорта — опрошенные руководители назвали Россию одной из самых комфортных для жизни стран мира, имея в виду социальные выплаты, организацию детских садов, школ и другие бонусы (49%). Кроме того, респонденты считают, что именно в Российской Федерации открывается множество возможностей для профессионального развития (17%).

Среди распространенных опасений российских топ-менеджеров о релокации и работе за границей наиболее популярными аналитики RusPartners отмечают сложности в понимании местного менталитета (14%) и высокую стоимость организационных расходов на переезд (9%). Каждый десятый опрошенный руководитель заявил, что его в принципе не привлекает возможность работы в другой стране.

( Читать дальше )

«Консоль.Про»: самыми дефицитными частными работниками россияне назвали слесарей.

Самыми дефицитными частными работниками в России, по мнению большей части граждан, стали слесари. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного аналитиками сервиса по поиску внештатных специалистов «Консоль.Про». С его итогами ознакомилась «Лента.ру».

Исследование проводилось в октябре 2024 года при помощи онлайн-анкетирования. В интернет-опросе приняли участие в общей сложности 1207 россиян в возрасте от 18 до 60 лет, проживающих в крупных городах страны с населением свыше миллиона человек. По его итогам выяснилось, что, по мнению 27 процентов респондентов, сложнее всего в России найти квалифицированного слесаря. В число наиболее востребованных работников также названы сантехники (такой ответ дали 23 процента опрошенных), уборщики (22 процента) и электрики (21 процент).

Как показали результаты исследования, в целом 69 процентов россиян сталкивались с нехваткой частных работников для выполнения тех или иных заказов. При этом каждый пятый респондентов испытывал дефицит подобных специалистов часто или периодически. Только 29 процентов раскрыли, что в большинстве случаев могут легко найти нужного им специалиста.

( Читать дальше )

Опрос: свыше 50% россиян отмечают рост цен на услуги частных специалистов.

Согласно опросу, проведенному сервисом по поиску внештатных специалистов «Консоль.Про», почти каждый второй респондент (44%) отмечает, что услуги таких работников, как курьеры, таксисты, сантехники, массажисты и другие, подорожали незначительно, еще 12% видят сильный рост стоимости услуг. Результаты исследования были предоставлены «Известиям» 19 сентября.

Говоря о том, какие специалисты стали дороже, свыше четверти опрошенных отмечают, что наиболее выросшими в цене оказались услуги парикмахеров. На втором месте — сантехники (22%), а на третьем — люди, занимающиеся ремонтом (19%). В топ-5 взлетевших в цене мастеров также вошли таксисты (18%) и юристы (13%).

При этом 57% респондентов отмечают, что пока не испытывают трудностей в связи с возросшей стоимостью частных мастеров и специалистов. В случае возникновения проблем из-за цен они будут искать исполнителя дешевле (51%) или переносить работы на более поздний срок (27%). По оценкам 85% опрошенных, за последний год качество таких работников не изменилось или даже стало лучше.

( Читать дальше )