Комментарии к постам Дмитрий Трошин
Чем ниже индекс, тем меньше резюме приходится на вакансию и тем дольше компания ищет сотрудника ---> дольше платит Хэдхантеру за висящую вакансию и тратит больше денег на доп. услуги («допы» — поднятие в поиске, выделение рамкой и прочее) ---> тем больше выручка и рентабельность Хэдхантера.Ну… там не все так просто. Возьмите у своего начальника бизнес-акк на ХХ и посмотрите, как поиск сотрудника выглядит со стороны компании и сколько компании платят за пакеты/просмотры резюме и прочее. Там скотская монетизация всего и вся.
дык зима на дворе))
курьеры мёрзнут и ищут где перезимовать до весны.
Дмитрий, благодарю!
Какую Вы видите среднюю цену на 2025 год по акции?
«из-за большей валютной переоценки депозитов» — насколько могут дать больше ?