Intel
американская корпорация, производитель микропроцессоров оборудования для персональных компьютеров, компьютерных систем и средств связи.
Показатели
P/E- 8.87х отрасль-38,35x
P/S-2,6x отрасль-4,4x
P/B-2,5x отрасль-4,05x
Операционная маржа-32,9% отрасль-21,73%x
Доход на акцию-18,15 отрасль-12,3
Балансовая стоимость на акцию- 19,28
Компания стабильно платит дивиденды последние 20 лет в среднем каждые три года повышая их.
У компании хорошие показатели мультипликаторов по сравнению с отраслью.
Из рисков можно отметить высокий уровень долга, отношение долга к собственному капиталу INTC увеличилось с 23,3% до 46,1% за последние 5 лет.
Высокий уровень конкурентности, тот же AMD не отступает и пытается превзойти, а где-то уже превзошел INTEL.
Также что бросается в глаза это зарплата и бонусы ген. Директора, в общем он заработал за 2019 год 66.94 млн долларов хотя в прошлом году его доход составил 16.70 млн долларов за 2018 год. Сомневаюсь, что за этот год он принес такую пользу компании что бы получать такой доход, с тем учетом что чистая прибыль за 2018 и 2019 год практически не изменилась даже чуть снизилась, я считаю это не логично и не рациональной тратой денег, причем это не только у него так, а у 90% вышестоящего руководства доходы увеличились в геометрической прогрессии. В компаниях аналогичного размера средний доход ген. Директоров 11.31 млн долларов в год.
Качество менеджмента.
Слова руководителей компаний не должна расходиться с делами. Изучите отчеты за прошлые годы и попытайтесь понять, удавалось ли руководству компании добиваться поставленных целей. Руководители должны уметь признавать ошибки и отвечать за них, а не списывать свои неудачи на экономическую ситуацию, слабый спрос и т.п.
Чтобы понять, будет ли руководство компании действовать в интересах акционеров, попытайтесь ответить на следующие вопросы.
Walt-Disney