Прочитал темку, в которой приводится аналогия рынка финансового и рынка обычного (благодарю автора, полезно!). Захотелось расписать заметочку для себя, дабы через годок перечитать и в развитии не тормозиться.

  Итак,  Каковы пути становления грамотного торговца // менеджера по продажам // трейдера?


 1 вариант — полностью с нуля обучаемся сами (возникает куча вопросов, на которые сложно найти грамотный ответ, т.к. нет опыта по отсеиванию бреда)

1.1 В реале это либо идем за процент в любую оптовую конторку, либо в розницу продавцом-консультантом.

1.2 В трейдинге — депозит и слив, нарабатывание опыта на подхваченной в бесплатных источниках информации (я думаю многие понимают, что весь интернет буквально засран бредом про рынок по причине того, что сеошники хотят кушать, трейдеры-неудачники хотят кушать, околорыночники, книжники, гуры вообще жутко хотят жрать, потому что когда-то вкусили сладость работы на самих себя, а может и поймали один-единственный тренд в своей жизни).

( Читать дальше )

Всех приветствую,

Наткнулся вчера на так называемый «Принцип Питера» (читать через Э, Питер это мужик, а не город-на-Неве).

Формулировка: «В иерархической системе каждый индивидуум имеет тенденцию подняться до уровня своей некомпетентности».

Копирну определение из вики.

*Согласно принципу Питера, человек, работающий в любой иерархической системе, повышается в должности до тех пор, пока не займёт место, на котором он окажется не в состоянии справиться со своими обязанностями, то есть окажется некомпетентным. Этот уровень и называется уровнем некомпетентности данного сотрудника. На этом месте сотрудник «застрянет» и будет находиться до тех пор, пока не покинет систему (то есть не уволится, не умрёт или не выйдет на пенсию).

Принцип Питера применим к любой иерархической системе, в которой работник, первоначально находившийся на низших уровнях иерархии, со временем растёт в должности. Поскольку большинство организаций (в том числе частные фирмы, государственные предприятия и учреждения, армия, образовательные и медицинские учреждения, церковь) являются иерархическими структурами, сфера применимости принципа Питера, по его утверждениям, очень широка.*

( Читать дальше )