✏️ Выходные, читаю книгу Глена Арнольда «Великие инвесторы» 

Книга рассказывает про подходы выдающихся инвесторов к выбору компаний, дошел до подходов У. Баффета и Ч. Мангера, они выделяли 4 признака сильных компаний:



1️⃣Устойчивое конкурентное преимущество, которое дает благоприятные долгосрочные перспективы для компании (большой ров, который создает барьеры входа для конкурентов). Результат такого конкурентного преимущества — способность компании приносить прибыль в будущем. 

2️⃣ Честные и компетентные руководители (менеджеры и собственники). Честность в управлении бизнесом и распределении капитала акционерам. 

3️⃣Понятный бизнес. Вам, как инвестору, должно быть понятно, на чем компания зарабатывает деньги, от чего зависят ее доходы. 

4️⃣ Бизнес должен стоить дешевле внутренней стоимости (должен быть большой запас прочности между рыночной ценой и внутренней стоимостью в пользу инвестора). 

Нетрудно найти бизнес, который можно понять. Посложнее, но все же не так трудно найти бизнес, в котором честные и порядочные собственники и менеджмент. Самое сложное — найти бизнес с устойчивым конкурентным преимуществом. 

Мэри Баффет – жена сына У. Баффета, один из самых известных в мире авторов, рассказывающих про философию инвестирования У. Баффета. 

Мое общее впечатление по книге: хорошая, и одновременно с этим очень простая, идеально подойдет для того, чтобы начать разбираться в основах анализа финансовой отчетности компаний. 

 
Интересные мысли У. Баффета

 1️⃣ О философии инвестирования Б. Грэма и отличии философии У. Баффета от философии его учителя. Б. Грэм (наставник Баффета) считал, что нельзя платить больше 10 прибылей за компанию и стоит продавать акции, когда они выросли на 50%. 

 У. Баффет обнаружил, что некоторые акции, которые продал Б. Грэм по достижению ими 50% доходности, продолжали процветать из года в год. Это похоже на то, если бы они купили билеты до конечной станции, но сошли задолго до пункта назначения, потому что понятия не имели куда направлялся поезд. 

 2️⃣ О расходах компаний — «Существование у компании хорошего дохода совершенно не гарантирует получение ею большой прибыли. Все потому, что лучший способ зарабатывать – меньше тратить».