Читал тут на досуге Льва Николаевича и врезалась мне в память следующая мысль:

(Отрывок с рассуждениями Льва Николаевича в момент переписи населения, нищего квартала Москвы, для выдачи материальной помощи бедствующим.)

Я поговорил с некоторыми из них. Почти все одна и та же история, только в разных степенях развития. Каждый из них был богат; или отец, или брат, или дядя его были или теперь еще богаты, или отец его или сам он имели прекрасное место. Потом случилось несчастье, в котором виноваты или завистники, или собственная доброта, или особенный случай, и вот он потерял все и должен погибать в этой несвойственной, ненавистной ему обстановке — во вшах, оборванный, с пьяницами и развратниками, питаясь печенкой и хлебом и протягивая руку. Все мысли, желания, воспоминания этих людей обращены только к прошедшему. Настоящее представляется им чем-то неестественным, отвратительным и не заслуживающим внимания. У каждого из них нет настоящего. Есть только воспоминания прошедшего и ожидания будущего, которые могут всякую минуту осуществиться и для осуществления которых нужно очень малого, но этого-то малого нет, негде взять, и вот погибает напрасно жизнь — у одного первый год, у другого пятый, у третьего тридцатый. Одним нужно вот только одеться прилично, чтобы явиться к известному лицу, расположенному к нему; другому только одеться, расплатиться и доехать до Орла; третьему нужно выкупить только заложенное и хоть маленькие средства для продолжения процесса, который должен решиться в его пользу, и тогда все будет опять хорошо. Они все говорят, что им нужно только что-то внешнее для того, чтобы снова стать в то положение, которое они считают для себя естественным и счастливым.

Несчастие их непоправимо внешними средствами, что они ни в каком положении не могут быть счастливы, если взгляд их на жизнь останется тот же.

Люди инвестируют в недвижимость для двух целей: 1) надежно вложить деньги и иметь пассивный доход; 2) разбогатеть. Первую цель преследуют те, у кого уже есть деньги (состоятельные люди), а вторую — те, у кого их недостаточно (только собирающие капитал). Это разные цели, обычно не совместимые. Рассмотрим инструменты и техники для достижения каждой из них.

Поставил книге высший балл, несмотря на то, что это повествование «за всё хорошее против всего плохого» — уж больно хорошо она написана. Читаешь не скучный учебник по менеджменту, а описание кипучей жизни молодых, задорных и амбициозных технологических компаний. 

Книга о том, как эффективно выстроить работу людей интеллектуального труда  — ставить чёткие, измеримые, осязаемые и достижимые цели. При этом цели не должны «спускаться сверху», они должны во многом быть инициативой самого сотрудника, который будет больше вовлечён в процесс, если сам будет формулировать желаемое будущее для себя. 

Прочитав книгу, невольно задумываешься о «проблеме курицы и яйца»: автор пытается на примерах Intel, Google и прочих Майкрасофтов заставить читателя поверить, что чётко поставленные тактические цели, вытекающие из сформулированной глобальной миссии компании, непременно приведут к успеху, ибо вдохновят сотрудников стартапов и корпораций увлечённо работать над их достижением. Но нет ли тут обратной зависимости — увлечённым своим делом, энергичным и амбициозным людям не так уж и сложно сформулировать несколько планов на ближайшее будущее. Но действительно ли они не достигли бы сиих результатов без их формального утверждения? 

Короче, к «методике» отношусь с некоторой долей скепсиса, но почитать о корпоративной жизни Америки 70-90ых было крайне интересно. Поэтому книгу строго рекомендую к прочтению.