рынок труда РФ

Недавно я решила узнать, почему молодое поколение сотрудников работодатели считают «обнаглевшими»: 

«Обнаглевшие зумеры» — что с ними делать?" — часть 1. 

Задала наводящие вопросы и попросила ответить не через призму «они плохие», а через «что я могу с этим сделать?». 

Всё-таки это живые люди, и у них на все есть свои причины и мотивация. 

На частый вопрос «что это за специалисты такие?» приведу пример. 

1. 17-летний DataScientist, который ищет инсайды в аналитике данных о клиентах и дает нестандартные решения.
2. 20-летняя telegram, instagram, Tik-tok, twitter etc strategist, которая 30ю постами в месяц может увеличить охваты и вовлеченность новой аудитории кратно.
3. 25-летний локальный инфлюенсер, которому доверяет ваша ЦА и готова покупать продукт после каждого его подкаста с вами. 

Сегодня топ успешных бизнесов получают буст за счет подобных ходов. Допустим, ваша выручка 1 млн в месяц, а с ними 5 млн в месяц.

Что я думаю? — С позиции самих молодых сотрудников 

▪️87 952 рубля — средняя начисленная ежемесячная зарплата в России по итогам 2024 года.

Рост в годовом выражении составил 19%, — констатируют  эксперты

▪️Тройка регионов-лидеров по размеру средней зарплаты:

— 185 тыс. рублей — Чукотка

— 164 тыс. рублей — Ямало-Ненецкий автономный округ

— 162 тыс. рублей — Москва

▪️Средние зарплаты свыше 100 тыс. рублей зафиксированы в 11 регионах России. К 9 субъектам 2023 года добавились Мурманская область и Санкт-Петербург

эксперт по финансовому урегулированию

Позвонили мне тут неделю назад по моему давно уже неактивному, и наспех составленному резюме, и предложили работу в банке Русский Стандарт. Не помню как называлась вакансия, и как они сформулировали это, но что-то про возвращение долгов. Я ещё переспросил: «коллектором что ли!?», а мне пояснили: «ну что вы что вы, коллекторы ведь запрещены законом ))».

Уточнил за деньги, пообещали уровень дохода 100 000 рублей. Для Калининградской области — это вполне себе неплохой доход, и мне стало даже немного интересно чем предстоит заниматься, чтобы его достичь. В общем, я согласился на собеседование.

В назначенный день, я ещё раз созвонился с рекрутером, и попросил скинуть сведения по вакансии.
Оказалось, что это «Ведущий эксперт по финансовому урегулированию» от 80 000 рублей за месяц. На мои вопросы о том, чем предстоит заниматься, рекрутер толком ответить не смог, сославшись на то, что на все вопросы ответят на собеседовании. Ну хорошо, время было, тема интересная, решил сходить.

В ближайшие 5 лет топ самых востребованных профессий составят люди со среднем образованием, а не высшим

Российский рынок труда неуклонно трансформируется из-за влияния экономических и технологических факторов. Если раньше была тенденция на спрос среди людей с высшим образованием, то со временем рынок перенасытился дипломированными специалистами — теперь потребность в обычных работягах больше. Рынок труда нуждается в людях со средним профессиональным образованием, и такая тенденция сохранится в ближайшие 5 лет. Это связано с тем, что в сфере труда россиян станет на 2 млн меньше. Число молодежи до 30 лет растет, а вот тех, кому 30-40 лет, становится все меньше, потому и образовывается «кадровая яма».

По данным сервиса Superjob, среди наиболее востребованных профессий в ближайшие годы будут строители, продавцы, водители грузовых автомобилей, медсестры, курьеры и другие. Стоит отметить, что такие направления не предполагают у работника наличия «вышки» — стране больше нужны «рабочие руки», а не «умные головы». Однако в топе значатся и такие специальности, как учитель, воспитатель, врач, инженер. Ранее Путин поручил (https://t.me/readovkanews/92724) не допустить дефицита учителей в школах России с учетом демографической ситуации.

Правительство довело до регионов уже почти половину (44%) средств федерального бюджета, заложенных в 2025 году на новый нацпроект «Кадры», сообщила в пятницу социальный вице-премьер Татьяна Голикова. Эти средства пойдут, среди прочего, на решение проблемы трудоустройства выпускников учебных заведений, на переобучение уже работающих, на вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность. Профсоюзы и работодатели считают появление кадрового нацпроекта позитивным фактором, но указывают, что ряд проблем рынка труда (например, нюансы трудового законодательства, импорт рабочей силы, теневая занятость) «Кадры» затронут лишь косвенно....

Заместитель председателя правительства Татьяна Голикова

В пятницу Татьяна Голикова провела первое заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» — представители ведомств обсудили предварительные итоги первых недель его исполнения.