если на акционерное общество возложена обязанность по составлению финансовой отчетности, в том числе консолидированной, в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности (МСФО — прим. ТАСС), то направляемая на выплату дивидендов сумма должна рассчитываться исходя из чистой прибыли, определенной по данным такой отчетностиТакже, если эта сумма превышает величину чистой прибыли, определенной по данным бухгалтерской (финансовой) отчетности, то для выплаты дивидендов должна использоваться нераспределенная прибыль акционерного общества.
По «Россетям» — это тоже применение подхода 50% прибыли по МСФО, очищенной от бумажной прибыли. Это технологическое присоединение, очищенное от тех инвестиционных обязательств, которые там были ранее приняты, в том числе и на уровне правительства. С очищенным результатом — 50% по МСФО. По моим оценкам, это где-то порядка трех с небольшим миллиардов рублей
Так как мы все-таки должны зарекомендовать себя в глазах кредиторов, менеджмент рекомендовал акционерам и совету поддержать правление — исполнительный орган рекомендовал не выплачивать дивиденды и поддержать эту позицию совету директоров. Я думаю, что это будет принято советом. Надеюсь
2.2. Содержание решения, принятого советом директоров эмитента:
1. Дивиденды за отчетный 2016 год не выплачивать (не объявлять).
Итоги голосования: «за» – 6, «против» – 0, «воздержалось» – 0.
Я рад объявить, что в соответствии с нашей новой дивидендной политикой по результатам 2016 года Совет директоров «МегаФона» рекомендует акционерам окончательные дивиденды за 2016 год в размере 20,0 млрд рублей, что эквивалентно 32,25 рублей на обыкновенную акцию (или ГДР). Выплата дивидендов подлежит утверждению акционерами на Годовом общем собрании акционеров, которое состоится 30 июня 2017 года. В случае одобрения сумма дивидендов за 2016 год составит 40,0 млрд рублей, что соответствует 64,50 рубля на обыкновенную акцию (или ГДР).В то же время Мегафон утвердил новую див. политику о выплате 70% FCF в виде дивидендов.
Наряду с новой бизнес-стратегией «МегаФон» также обновил дивидендную политику. Новая дивидендная политика определяет минимальный уровень дивидендов на уровне 70% от свободного денежного потока для акционеров Группы без включения результатов Mail.Ru. Цель Компании обеспечить выплаты дивидендов таким образом, чтобы соотношение чистого долга к OIBDA не превышало значение 2.0 без учета финансовых результатов Mail.Ru. Однако мы сохраним гибкость в отношении данного показателя, например, в случае привлечения заемных средств для стратегически важных сделок с целью увеличения стоимости акций. Мы считаем, что новая дивидендная политика соответствует рыночной практике, будет простой для понимания и позволит акционерам извлечь выгоду из реализации нашей новой бизнес-стратегии в долгосрочной перспективе.(сообщение)
Я рад объявить, что в соответствии с нашей новой дивидендной политикой по результатам 2016 года Совет директоров «МегаФона» рекомендует акционерам окончательные дивиденды за 2016 год в размере 20,0 млрд рублей, что эквивалентно 32,25 рублей на обыкновенную акцию (или ГДР). Выплата дивидендов подлежит утверждению акционерами на Годовом общем собрании акционеров, которое состоится 30 июня 2017 года. В случае одобрения сумма дивидендов за 2016 год составит 40,0 млрд рублей, что соответствует 64,50 рубля на обыкновенную акцию (или ГДР).(сообщение)
(решение)
ПАО «Ленэнерго»
Рекомендовать годовому Общему собранию акционеров принять следующее решение:
1. Выплатить дивиденды по обыкновенным акциям Общества по итогам 2016 года в размере 0,1331 руб. на одну обыкновенную акцию Общества в денежной форме.
Срок выплаты дивидендов номинальному держателю и являющемуся профессиональным участником рынка ценных бумаг доверительному управляющему составляет не более 10 рабочих дней, другим зарегистрированным в реестре акционерам — 25 рабочих дней с даты составления списка лиц, имеющих право на получение дивидендов.
2. Выплатить дивиденды по привилегированным акциям Общества по итогам 2016 года в размере 8,107405 руб. на одну привилегированную акцию Общества в денежной форме.