Окончание прошлой рабочей недели многие участники конференции SmartLab встретили во флагманском магазине М.Видео-Эльдорадо на Лиговском проспекте в ТЦ «Галерея». Для гостей прошла экскурсия по одному из самых больших магазинов сети в Петербурге и открытый диалог про перспективы роста и развития компании с финансовым директором Группы Анной Гармановой и директором дивизиона «Север» Юлией Орловой.
Что обсудили:
📊 Результаты обновленной бизнес-модели Группы
⬆️ Развитие нового сервисного направления М.Мастер в розничной сети и выездных услуг по доставке, установке, ремонту и сервисному обслуживанию техники
🚀 Успех нового, высокоэффективного формата компактных магазинов
💳 Развитие финтех-направления и запуск новых финансовых продуктов
📱 Расширение ассортимента, включая новые бренды
💻 Развитие собственного маркетплейса
📈 Другие достижения и ближайшие планы компании
Ключевые новости 1 кв. 2024 г.:
🎯 Общие продажи (GMV) Группы выросли на 18%
🎯 Рекордное количество товаров (более 200 000 SKU)
Внимание, инвесторы! Акционеры М.Видео (#MVID) решили оставить вас без дивидендов за 2023 год. Да-да, прямо как в 2022-м!
Но не спешите хоронить компанию! Несмотря на чистый убыток в 5,2 млрд руб. (спасибо финансовым расходам и амортизации 💸), М.Видео показывает прогресс. Убыток сократился на 31% по сравнению с 2022 годом, а долговая нагрузка упала с 4,5х до 3,2x. 📉
Акционеры «М.Видео» утвердили решение не выплачивать дивиденды за 2023 г., сообщила компания.
«Формулировка решения, принятого общим собранием участников (акционеров) эмитента по данному вопросу повестки дня: чистую прибыль, полученную обществом по результатам 2023 г., в размере 131 858 277 руб., не распределять. Дивиденды по результатам 2023 г. не объявлять и не выплачивать», – указано в сообщении компании.
Ритейлер сообщил о планах не выплачивать дивиденды за 2023 г. в октябре прошлого года. Тогда же компания заявила, что пока не будет проводить обратный выкуп акций у своих инвесторов-нерезидентов.
В марте группа «М.Видео-Эльдорадо» сообщила, что сократила чистый убыток по МСФО за 2023 г. на 30,7% до 5,2 млрд руб. По итогам IV квартала компания получила прибыль в размере 1,6 млрд руб. против убытка в 0,9 млрд руб. за аналогичный период 2022 г.
Источник: www.e-disclosure.ru/portal/event.aspx?EventId=Q1vY8yqEp0i-C22KNN1QCYw-B-B
Группа М.Видео-Эльдорадо, ведущая российская компания в сфере электронной коммерции и розничной торговли электроникой и бытовой техникой (МосБиржа: MVID), при поддержке партнёра «Карбон Копи» запускает новую услугу для юридических лиц — предоставление техники для офиса в аренду с последующим выкупом.
«Карбон Копи» — финтех-проект в России, позволяющий приобретать инфраструктурное и пользовательское ИТ-оборудование по подписке.
Чтобы воспользоваться услугой, необходимо обратиться к сотрудникам розничных магазинов «М.Видео». В рамках программы можно приобрести офисную технику с последующим выкупом. Для потребителей доступна вся офисная и компьютерная техника, аксессуары и комплектующие, ноутбуки, планшеты, принтеры, гаджеты, телевизоры и цифровое ТВ.
Пресс-служба Группы М.Видео-Эльдорадо:
«Мы наблюдаем, что аренда техники с дальнейшим ее выкупом — один из набирающих популярность способов приобретения гаджетов среди корпоративных клиентов.
🟠 Европлан выплатил дивиденды за 2023 год в размере 3 млрд рублей. Больше информации по ссылке.
🟠 По данным за I квартал 2024 года, проанализированным «Агентством страховых новостей», ВСК занял 4-е место на рынке страхования (без учета страхования жизни), нарастив сборы на 22%. Страховой Дом ВСК собрал 38 млрд руб., выплатив в свою очередь клиентам по страховому возмещению 16 млрд руб.
🟠 ВСК подвел итоги участия на ПМЭФ:
🟠 Группа М.Видео-Эльдорадо при поддержке партнера «Карбон Копи» запускает новую услугу для юридических лиц – предоставление техники для офиса в аренду с последующим выкупом.
«Количество вакансий в продуктовых сетях с 2022 года выросло почти на 60%, в сегменте дрогери (небольшие магазины непродовольственных товаров — прим. ТАСС), одежды и обуви — более чем на 50%, на рынке бытовой техники и электроники — более чем на 40%. При этом рост числа резюме не достигает и 5%», — сказал Караваев.