Рецензия на книгу

Книга наполовину художественная, т.к. приводится много предположений, а не знаний.

Предки — это редкость, а потомки — явление заурядное.

У живого существа, есть все необходимые гены для того чтобы стать предками. Иногда бывает что организм вырастает не должным образом, из-за не верной экспрессии(химии, ферментов) генов.
Некоторые особи могут быть непоправимо бесплодными, но всё равно они помогают в размножении родственным генам.
Конкретный термит будет размножаться или же станет стерильным рабочим, определяется не генами, а условиями среды.
Информация проходит через тела живых существ и оказывает на них влияние, но нигде на своем пути не подвергается влиянию с их стороны. Причем эта река нечувствительна не только к любому опыту и любым достижениям тех организмов, через которые протекает. На нее не влияет даже такой, на первый взгляд, более опасный потенциальный источник загрязнения, как половой процесс.
Гены различных видов находятся в разных реках. Именно тот факт, что через всех представителей вида протекает одна и та же генная река, а все их гены должны быть готовы к тому, чтобы стать хорошими попутчиками друг для друга, и делает вид видом.

Новая позитивная психология концентрируется не на болезни, а на здоровье, не на депрессии, а на радости, не на страхе, а на смелости. Понятная и доступная методика показывает то, что если вы фокусируетесь на боли, то она увеличивается. Повысить коэффициент счастья можно с помощью тренировок. Много интересных опытов, тестов и экспериментов в книге. Рекомендую всем на 100%

Как думаете, позитивные люди лучше адаптируются к новым ситуациям, чем писсимисты?

Верить в то, что эта страна, пусть и в «грязных перчатках», работает на всеобщее благо? Есть смысл хотя бы поверхностно разобраться в том, как работает политика, перед тем как осуждать действия кого либо. В этом вам поможет данное произведение, которое в целом произвело на меня хорошее впечатление.

А как вы считаете, объективно автор в книге рассказывает про Америку или нет?

Создавайте позитивное окружение и старайтесь общаться с единомышленниками. Не фокусируйтесь на негативе, который многие ресурсы стараются лить тоннами на наши умы (кто не смотрел «социальная дилемма» — рекомендую, так как негативные новости в 6 раз популярнее, чем позитивные). Очень крутая книга — рекомендую, много полезного для себя найдете.

А вы работаете над своим мозгом или нет?

Культура вежливости — ключ хорошей атмосферы в вашей компании. А хорошая атмосфера в вашей компании — это быстрый рост и здоровое развитие бизнеса. Старайтесь нанимать вежливых людей. Объятие — это знаки внимания тем людям, которым вы благодарны. Так же важны доверие, прозрачность и ответственность (много примеров из спорта и бизнеса). Книга полезная и мне откликается, рекомендую к прочтению.

А как вам такой подход к управлению компанией?

Что бы компании оставались успешными в этом конкурентном мире важно умение выигрывать внимание покупателя в нулевой момент истины. То есть самые первые секунды и минуты не сравнятся с часами и миллионами потраченными на другой маркетинг.

Вы согласны с утверждением, что «первое впечатление сложно изменить»?

Многочисленные исследования доказали — наличие четко сформулированный цели в двое повышает шансы ее реализации. Ваше будущее зависит от ваших привычек.

А у вас много позитивных привычек?

Какие черты характера присущи успешному менеджеру? Какие навыки надо развивать? Многие вопросы рассматриваемые в книге могут быть полезны каждому, кто хочет выйти на новый уровень.

А вы изучаете биографии великих людей?

На столько ли хорош растительный белок, по сравнению с животным? Большое китайское исследование показывает, что 95% болезней на прямую зависит от употребления мяса и животного белка.

Я считаю себя вегетарианцем, а вы как питаетесь?