астра

Астра набросала небрежно пост, что бы знали какие они😁😁😁
smart-lab.ru/blog/1099185.php
Абсурд заключается не только, что там сотрудников набрали безграмотных. 
Но и IR-директор «Группы Астра» Владиславу Аншакову, который работает по большому знакомству там неплохо бы знать, что «Прогнозная чистая прибыль и мультипликатор P/E за 2025–2027 годы» не подтверждается аудиторами и не включается в бухгалтерскую отчётность компаний. 

Компетенции сотрудников Астры сравнимы с компетенциями трудовых мигрантов, запомните это.

• Прогнозная чистая прибыль и мультипликатор P/E за 2025–2027 годы

Для нас, например, Это облачные технологии, работа с данными, разработка вместе с партнерами программно-аппаратных комплексов.

Что так безграмотно пишется вашими сотрудниками, с пренебрежением к читателям и акционерам? Какая грамотность у вас, то такое и импортозамещение. Сталина на вас нет.

⭐️ Этот вопрос часто возникает у инвесторов. IR-директор «Группы Астра» Владислав Аншаков в колонке для «Финама» рассказал, на что можно обращать внимание.

• Прогнозная чистая прибыль и мультипликатор P/E за 2025–2027 годы

IT-компании, в отличие от традиционных отраслей, обладают высокой масштабируемостью, поэтому у них высокие мультипликаторы. Эти показатели отражают будущий рост, обусловленный увеличением рыночной доли, экспансией в новые сегменты и регионы, внедрением инновационных разработок, наличием конкурентных преимуществ.

• Продуктовый портфель

Чтобы поддерживать рост после завершения основного этапа импортозамещения, компании нужен диверсифицированный портфель востребованных IT-решений из инновационных сегментов. Для нас, например, Это облачные технологии, работа с данными, разработка вместе с партнерами программно-аппаратных комплексов.

🚀 Темпы роста IT-компаний часто опережают среднерыночные показатели. При этом многие из них ориентированы на увеличение своей рыночной капитализации, а не только на выплаты текущей прибыли акционерам.

( Читать дальше )

Сегодня Астра предоставила обновлённую дивидендную политику.

Но это скорее расстроило инвесторов, чем вдохновило. Дело в том, что новая дивполитика менее выгодна акционерам:

— количество выплат в год сократилось с двух (по итогам 9 и 12 месяцев) до одной (по итогам года)
— процент выплаты снизился с не менее 50% до не менее 25%, т.е. по сути снизился в 2 раза

С одной стороны, это логичный шаг для менеджмента. За 2024 год Астре пришлось существенно увеличить штат, а также повысить расходы на разработку и приобретение лицензий на ПО. Для понимания: за 9 месяцев 2023 года на разработку было потрачено «всего» 650 млн рублей, а за 9 месяцев 2024 – уже 2,2 млрд!

Штат Астры за последний год вырос в 1,5 раза, при этом зарплаты выросли более чем в 2,1 раз.

Таким образом, операционные расходы сильно давят на прибыль компании. Чистая рентабельность компании за последние 3 года снизилась с 57% до 32%. Так, выручка за 9 месяцев 2024 года составила 13,5 млрд рублей, а чистая прибыль – 4,3. При дальнейшей такой же динамике расходов рентабельность может упасть ниже 25% (даже несмотря на сезонность).

( Читать дальше )

Курсы валют ЦБ на 26 декабря:

💵 USD — ↘️ 99,6125
💶 EUR — ↘️ 103,9416
💴 CNY — ↘️ 13,6054

▫️ Индекс Мосбиржи по итогам основной торговой сессии прибавил 1,56%, составив 2 732,83 пункта.

🌡 Инфляция в РФ на 23 декабря. Недельная: +0,33% (0,35% н.р.), с начала года: 9,5% (9,14% н.р.), годовая: 9,7% (9,52% н.р.), сообщает Минэк. В декабре оценка инфляции, которую граждане ожидают через год, увеличилась до 13,9 с 13,4% месяцем ранее — данные ЦБ.

▫️ Интервью с вице-премьером Александром Новаком опубликовал канал «Россия 24». Немного данных из интервью. За 11 мес. 2024 г. РФ поставила в Европу суммарно около 50 млрд куб м газа, это на 18-20% больше чем в 2023 г. – «с точки зрения логистики поставки российский газ наиболее выгоден, и с точки зрения цены». Запасы в хранилищах газа в Европе на 3-5% меньше, чем в среднем за последние 5 лет. Экспорт СПГ в 2024 г. составит 33 млн т, что примерно на уровне 2023 г. РФ начала подготовку проекта газопровода в КНР через Казахстан мощностью 45 млрд куб м. Углеводороды будут обеспечивать общий рост энергопотребления в мире, как минимум, в ближайшие 20 лет.

( Читать дальше )

Совет директоров #ASTR одобрил новую редакцию. Сравним.

👉🏻Ранее дивиденды могли составлять до 50% от скорректированной чистой прибыли при условии, что показатель «чистый долг/скорректированная EBITDA» не превышал 1.

✅По новой див.политике, выплата дивидендов будет рассматриваться только по итогам 12 месяцев:

— не менее 25% от скорректированной чистой прибыли минус CAPEX при показателе чистый долг/скорректированная EBITDA минус CAPEX меньше или равным 1х;
— не менее 15% при долговой нагрузке меньше или равной 2х;
— при значении ≤ 3х совет директоров компании может принять решение о выплате дивидендов с учетом текущих финансовых показателей;
— дивиденды не будут выплачиваться, если чистый долг/скорректированная EBITDA минус CAPEX больше 3х.

Снижение потенциальных дивидендных выплат может вызвать неоднозначную реакцию тех инвесторов, кто ориентирован на дивидендный доход. С другой стороны, средства будут направляться на реинвестирование большей части прибыли в развитие компании, что в перспективе может привести к увеличению ее стоимости и долгосрочному росту.

( Читать дальше )

💻 Смогла ли Астра сдержать все данные ей обещания?

Необъяснимо, но факт — Астра чуть ли не единственная компания на рынке, которая сдержала все обещания с момента выхода на IPO. Как себя чувствует бизнес и что нового известно про дивиденды? Сейчас и расскажем.

В октябре 2023 года IPO прошло по верхней границе с переподпиской более чем в 20 раз. Самое интересное — бумаги не только не ушли ниже цены размещения, но и принесли инвесторам около 35% прибыли! Что же это за удивительный бизнес такой?

Астра реализует лицензии на ОС, разрабатывает ПО, оказывает консультационные услуги и развивает облачные решения для бизнеса — почти российский Microsoft.

👉 Такой бизнес позволяет продать инвесторам бурный рост. Это мы и видим в оценке — EV/EBITDA (LTM) около 20x! Рынок ждет стремительного расширения бизнеса крупнейшего отечественного разработчика ПО.

Уже за 9 месяцев отгрузки (управленческий показатель на базе выручки) выросли ВДВОЕ на фоне кратного увеличения продаж экосистемных продуктов и развитию сервисного обслуживания.

( Читать дальше )

Группа Астра изменила дивидендную политику, теперь выплаты будут раз в год и составят не менее 25% от скорректированной чистой прибыли минус капитальные расходы, при условии, что Чистый долг/скорректированная EBITDA менее 1. Ранее дивиденды выплачивались дважды в год, и их размер мог достигать 50% от той же базы. Новые условия связаны с необходимостью поддержки долгосрочных планов развития. Акции Астры на открытии упали более чем на 2%, но затем частично восстановились.

Отметим, что Астра, как и многие российские представители IT рынка, — это в первую очередь компания роста. В начале года компания установила для себя цель показать трехкратное увеличение выручки к 2025 году. Судя по результатам за девять месяцев этого года, аналитикам Т-Инвестиций задача кажется достижимой. Наша целевая цена — 610 рублей за акцию. 

В Москве состоялась торжественная церемония награждения участников Национальной банковской премии – 2024, ставших победителями в 52 номинациях. «Группа Астра» получила награду как лучшая ИТ-компания в импортозамещении для финансового сектора экономики.

В этом году на участие в Премии было заявлено рекордное количество проектов – 180. «Группа Астра» стала победителем в номинации «Лучшие в импортозамещении», доказав на практике высокий уровень зрелости и защищенности своих продуктов и сервисов. Кроме того, жюри отметило экосистемность ИТ-решений вендора, предполагающую совместимость всех компонентов продуктового портфеля между собой. Такой подход помогает заказчикам успешно решать критически важные для бизнеса задачи в условиях импортозамещения.

Национальная банковская премия ежегодно присуждается участникам финансового сектора: коммерческим банкам и банкам с государственным участием, инвестиционным, страховым, компаниям в сфере ИТ и информационной безопасности. Организаторы мероприятия — Ассоциация российских банков и Национальный банковский журнал. Лауреатов определяют через открытое интернет-голосование, финальные итоги подводит экспертный совет, в состав которого входят топовые представители рынка финансов.

( Читать дальше )

💫Обновленную  дивполитику одобрил Совет директоров. Корректировки обусловлены необходимостью продолжения активного инвестирования в разработку, даже на фоне сложной макроэкономической конъюнктуры. Они создают баланс между ростом компании и выплатами дивидендов.  

Что изменилось:

• Дивполитика в старой редакции предполагала выплаты дивидендов по итогам 9 и 12 месяцев, но не реже одного раза в год. Сумма дивидендов могла составлять не менее 50% от скорректированной чистой прибыли минус CAPEX при показателе чистый долг/скорректированная EBITDA минус CAPEX LTM ≤ 1.
• Обновленная дивидендная политика предполагает рассмотрение выплаты дивидендов только по итогам 12 месяцев. При этом сумма дивидендов может составлять не менее 25% от скорректированной чистой прибыли минус CAPEX при показателе чистый долг/скорректированная EBITDA минус CAPEX LTM ≤1.

❗️Изменения дадут нам дополнительную финансовую гибкость, обеспечат ликвидность и позволят ускорить развитие бизнеса, все больше раскрывая акционерную стоимость. В итоге от этого выиграют акционеры «Группы Астра».

( Читать дальше )

ПАО Группа Астра (далее группа или компания, MOEX: ASTR), один из лидеров российского IT-рынка и ведущий производитель инфраструктурного программного обеспечения (ПО), сообщает, что по итогам заседания, прошедшего 23 декабря, Совет директоров одобрил изменения в дивидендной политике компании, направленные на стимулирование долгосрочного роста группы.

Дивидендная политика в старой редакции предполагала возможность выплаты дивидендов по итогам 9 и 12 месяцев, но не реже одного раза в год. Сумма дивидендов могла составлять не менее 50% от скорректированной чистой прибыли при показателе чистый долг/скорректированная EBITDA LTM ≤ 1. Обновленная дивидендная политика предполагает рассмотрение выплаты дивидендов только по итогам 12 месяцев. При этом порог суммы дивидендов снижен и может составлять не менее 25% от скорректированной чистой прибыли при показателе чистый долг/скорректированная EBITDA LTM ≤1.

Пересмотр основных положений дивидендной политики связан в первую очередь с необходимостью поддержания планов долгосрочного развития группы и сохранения роста бизнеса даже в условиях сложной макроэкономической конъюнктуры.

( Читать дальше )