Рецензии на книги
Прочел на досуге книгу «Саморазрушительные привычки хороших компаний и как избавиться от них». Этот труд обязан своему появлению другой книге-бестселлеру Тома Питерса и Роберта Уотермана «В поисках совершенства», в которой разбирались компании, которым в США было жить хорошо.
Нюанс только в том, что по прошествии лет эти выдающиеся компании, приводимые в пример миру, либо погибли, либо сражаются за выживание (Xerox, IBM, Kodak). Что же их погубило?
Автор книги про саморазрушительные привычки Джагдиш Н.Шет проанализировал как хорошие компании превращаются в плохие. Вот эти привычки, которые нужно выследить у себя в компании и нейтрализовать заранее.
1) Отрицание
Помните 5 стадий принятия неизбежного? Отрицание, гнев, торг, депрессия, принятие. Компании видимо тоже проходят этот путь. И начинают они с отрицания новых технологий, отрицания изменившихся предпочтений клиентов, глобальных изменений в мире. В книге приводятся примеры из жизни компаний на этот счет.
Это второй роман Жюля Верна, который читаю ребенку, и могу точно сказать, что «за 80 дней вокруг света» поживее читается и ребенком воспринимается с большим интересом. Для дочки даже 9 лет начало «Таинственного острова» подзатянуто, к концу становится читать гораздо интереснее. Но для более взрослых читателей конечно «Т.И.» хорош👍 Это было во-первых.
А во-вторых, инженер Сайрес Смит — конечно мой кумир. В наше время вряд ли вы найдете человека, который умеет столько всего создать из ничего. Оказавшись на необитаемом острове, Сайрес Смит умудрился наладить производство металлических изделий, одежды, блин, они даже сделали электрический аккумулятор и телеграф, чтобы общаться между собой на расстоянии😂😂😂 Но больше всего меня порвало, когда они из ничего сделали бомбу и взорвали скалу, чтобы откачать немного озера...
Но главный мой вывод из романа совсем неожиданный. Вывод такой, что человек — это самый большой паразит на теле планеты Земля. Пять человек попали на мирный девственный остров, но сколько же животных они погубили своим присутствием, чтобы прокормить себя и добыть нужные себе ресурсы. Бесчисленное количество птиц, каких-то там морских котиков, орангутангов на базе перестреляли почти всех ни за что, леопардов всех уничтожили, так как они представляли опасность… Этот остров конечно — это миниатюрная модель существования человека на Земле. Читаешь и понимаешь, что по мере роста цивилизации, мы (человечество) просто обязаны оградить свое негативное влияние на животный мир, искоренить обжорство, максимально снизить убийство животных😢.
Быть может в этом случае человечество научиться ценить жизни других людей, и это в целом снизит уровень агрессии и войн в мире.
«В первой десятке списка Forbes около 40% евреев, среди них Марк Цукерберг, Уоррен Баффет, основатель Google Сергей Брин. В российском списке Forbes доля участников с еврейскими корнями больше 20%».
Чем объясняется секрет богатства евреев?
На этот вопрос дает ответы книга руководителя и совладельца одного из крупнейших рекламных агентств в России Дмитрия Сендерова «Еврейские законы больших денег».
В рамках ежедневного повышения уровня финансовой грамотности купил и прочел эту книгу. Оказалось, что большинство законов и правил успеха интуитивно применяю в своей жизни. И более того, скорее всего, они встроены в меня на генетическом уровне. В моих ДНК представлены русские, украинцы, турки (прапрадед привел женщину из турецкого гарема) и евреи.
Да, есть вещи, которые передаются по наследству. Ты знаешь что-то и не знаешь, откуда ты это знаешь. Просто знаешь и все. А люди вокруг тебя почему-то не знают многих очевидных для тебя вещей. И, если у вас нет в предках евреев, то книга «Еврейские законы больших денег» поможет вам обрести эти истины. И дополнит их.
Энтони Болтон.
Британский инвестор, который занимался стоимостным инвестированием и часто шел против рынка, находя непопулярные, недостаточно изученные акции с потенциалом, который упускали другие. Большинство таких акций принадлежат малым и средним предприятиям.
Приступив к управлению фондом Fidelity, Болтон посчитал естественным прекратить личные инвестиции и вложил все свои средства в фонд, заявив, что это должно стать правилом для всех управляющих.
По Болтону, показателем того, что рынок движется в определенном направлении, являются звонки от разных брокеров, рекомендующих купить определенные акции. (Эти акции не надо покупать).
Болтон согласен с Уорреном Баффеттом и Бенджамином Грэхемом в том, что акции нужно рассматривать как доли конкретного бизнеса.
Болтан отводит очень важную роль общению с менеджерами компаний, в которые он уже вложил или собирается вложить средства. Обычно он ежедневно проводил встречи с представителями трех-четырех компаний.
Он всегда делает записи в разлинованных блокнотах формата А4. Он начал вести их в 1987 г. и накопил более 50 блокнотов с заметками о 5000 встречах с представителями британских компаний и 37 блокнотов о встречах с менеджерами европейских фирм.