Может как-то нормировать разброс зарплаты и Фонд оплаты труда на зарплаты замов и руководителей госпредприятий? Поставить верхние планки? Там у руководителей зашкаливают цифры и тащат всю среднюю зарплату до миллиона в месяц… Может как-то немного ограничить аппетиты чтобы ТОП менеджеры госкомпаний и госслужащие не становились слишком богатыми и не сваливали потом к детям в Калифорнию шиковать где их успешно ошкуривают и деньги из России уходят?

Просто у некоторых заводов государственных Фонд оплаты труда управлящих в 2 раза больше чем всех сотрудников. Это можно было бы процентов на 50 увеличить производство на эти деньги если чутка ограничить аппетиты руководства.

Какое перемирие? Никто его не ждёт. Все надеются на полную победу через годик другой. Но это не снимет санкции и ничего не изменит. Мы растем по другим причинам, о которых я уже говорил ранее (см. smart-lab.ru/blog/1101182.php

Индексных фондов сейчас мало на нашем болотце. Частники продают и закупают отдельные компании наскоками. Почему бы Газпром и Лукойл должны совпадать?

А сбербанк с индексом понятно почему совпадают...

Каторга, их вообще незачем выпускать пока они нам заблокированные активы не отдадут. То есть никогда…

Мы сами умеем печатать деньги и накачивать рынки...