Наибольший объем кэшбэка получили клиенты «Тинькофф банка», которым было начислено 83 миллиарда рублей, что на 28% больше, чем в предыдущем году. Сбербанк списал на покупки почти 140 миллиардов бонусов по программе «Сберспасибо», что в 2,3 раза больше, чем годом ранее. Однако точная сумма в рублях остается неясной из-за дифференцированной системы курса обмена бонусов.

ВТБ начислил своим клиентам 24,3 миллиарда рублей кэшбэка, что на 6% больше, чем годом ранее. Совкомбанк выдал более 3,5 миллиардов рублей кэшбэка, что также отмечается как рост по сравнению с предыдущим годом.

Промсвязьбанк (ПСБ) сообщил о росте объема начислений кэшбэка почти на 20% год к году. Альфа-банк и банк Дом.РФ также отметили увеличение выплат кэшбэка в два раза по сравнению с 2022 годом. Однако абсолютные цифры по этим банкам не были раскрыты.

Крупные банки в России планируют в текущем году расширить свой персонал. Этот шаг обусловлен не только ростом объемов бизнеса и потребностью в специалистах фронт-офиса, но и сохраняющимся интересом к IT и квалифицированным кадрам в разработке новых платежных продуктов. По данным опроса, проведенного «Ъ», ряд крупных банков планируют увеличить численность персонала на 7–20% в 2024 году. Среди таких банков как частные (Альфа-банк, Совкомбанк, МТС-банк), так и государственные (ВТБ, Газпромбанк).

Например, ВТБ планирует значительный прирост сотрудников, более чем на 20%, в связи с интеграцией с банком «ФК Открытие» и расширением штата в розничном бизнесе. Совкомбанк намерен увеличить численность на 10%, прежде всего в области ИТ и контакт-центра. МТС-банк также заинтересован в найме ИТ-специалистов, специалистов розничных рисков, продуктовых дизайнеров и других специалистов.

Прошлый год также отмечен ростом численности персонала в крупных банках. Основными направлениями этого роста стали малый и корпоративный бизнес, а также область ИТ. Конкуренция в этом секторе также усиливается, в том числе со стороны компаний из сферы IT, ритейла и телекоммуникаций. Банки планируют повысить заинтересованность сотрудников материальным и нематериальным стимулированием, улучшая свои мотивационные программы.

Совкомбанк инициировал процедуру юридического присоединения страховой компании «Инлайф страхование» (ранее «Уралсиб страхование») к своей дочерней компании «Совкомбанк страхование». Планируется завершить реорганизацию в начале лета 2024 года.

Интеграция «Инлайф страхования» позволит Совкомбанку увеличить клиентскую базу страховой группы на 40% и увеличить объем страховых сборов на 10 млрд рублей в 2024 году, достигнув 21 млрд рублей. Операционные затраты будут сокращены на 1 млрд рублей ежегодно за счет снижения накладных расходов, централизации функций информационных технологий и казначейства.

Портфель премий «Инлайф страхования» за 9 месяцев 2023 года составил 2,9 млрд рублей, и после реорганизации Совкомбанка ожидается увеличение этой суммы. Сделка также позволит оптимизировать IT-системы двух компаний и интегрировать лучшие практики.

Это стратегическое дополнение к страховому бизнесу группы Совкомбанка, которое будет реализовано быстро и экономично.

Источник: https://www.vedomosti.ru/finance/articles/2024/01/24/1016441-sovkombank-nachal-prisoedinyat-novuyu-dochku-k-svoemu-strahovschiku

Совкомбанк планирует провести первичное размещение акций в декабре-январе с оценкой от 0,9 до 1 капитала. На 30 июня капитал банка составил 247 млрд руб. по МСФО, включая субординированный долг.

Без учета суборда оценка банка соответствует диапазону 192–213 млрд руб. Оценка организаторами IPO считается консервативной, обеспечивая потенциал роста акций. Совкомбанк — первый российский банк, собравшийся на IPO с 2015 года.

Решение о размещении принято на фоне осенних IPO в России.

Источник: https://www.rbc.ru/finances/30/11/2023/656740329a7947330fd37fb9

Совкомбанк, после приостановки выплат купонов по «вечным» еврооблигациям в 2022 году, возвращается к этой практике. Ближайшие выплаты по субординированным выпускам запланированы на ноябрь 2023 года.

Эмитенты могут односторонне отменять выплаты по таким облигациям. Возврат к выплатам может быть связан с выпуском замещающих облигаций и дивидендами. Совкомбанк объявил о решении направить 5 млрд рублей на дивиденды.

Согласно указу президента России, все эмитенты обязаны провести выпуски замещающих евробондов до января 2024 года.

Источник: www.kommersant.ru/doc/6322017