Это не кризис, это п.........

Что-то было, в лёгкой форме. Но может ещё будет, хз). 

Думаю, это объективный процесс, примерно как неизбежная коррекция после движения.

Думаю, он объективно наступает, а дальше зависит от обстоятельств, если они играют на руку кризису — то он будет сильный, если нет — можно вообще не заметить.

Какие обстоятельства, думаю:

— Если ничего не добился.
— Если занимаешься нелюбимым делом и/или идешь не к своим целям или добился даже, может, но не своих целей (не своих, имеется в виду навязанных или типа того).
— Нет семьи и детей (или не счастливая личная жизнь даже при наличии семьи и детей).

Нынешние 30–40-летние осознали: усердная работа не поможет им  приобрести жилье и завести семью. И вовсе не из-за лени отказываются от того, чтобы провести жизнь в офисе

У родителей нынешних миллениалов к 30 годам были свои дом, семья, автомобиль. У самих миллениалов есть смартфон и доставка кофе. Изменились не предпочтения, а зарплаты, утверждают экономисты: доходы нынешних 30–40-летних не позволяют приобрести жилье и обеспечить семью. Они живут с родителями не из-за инфантильности, а потому что работа уже не дает им финансовой независимости. В самых богатых странах мира молодежь впервые оказалась беднее пенсионеров. В странах не столь обеспеченных, например бывших республиках СССР, упадок социального государства привел к тому, что рост расходов на ЖКХ, медицину и образование обгоняет реальный рост доходов. Все, что компании могут предложить большинству миллениалов, — это работа в той же должности до старости, фриланс или волонтерство.
Осознав свое положение, самое массовое работающее поколение все чаще отказывается от карьеры. Рассерженные работодатели называют его представителей «снежинками» и обвиняют в лени и неготовности справляться с тяготами взрослой жизни. 

pro.rbc.ru/demo/65adfd3b9a794726bbdfb575?

Ну хорошо. Допустим новая волна набора, тыщ 300. Для наступления-давления по северной граниме хохлов. Пока наберут, пока то да се, пока обучат и уже август-сентябрь. Это если прям с 1июня начать.
Далее коэффициент примерно такой 1 боевой и минимум 7 его обслуживающих(оборонка и что с ней связано) в идеале 1 к 11(золотое отношение) у нас сейчас дефицит кадров, а тут выщипнуть надо 0.3млн+набрать на оборонные заводы 2,1млн(причем наберут в принципе легко, за бронью народ просто из гражданского сектора свалит) 
Итого 3млн человек на оборонку, но реально ли придать этим 0,3 соответствующее усиление броней и прочее. Чет не думаю, это считай ещё одна группировка чуть меньше чем на юге и снабжать надо также. 

Танковые итак уже в 3 смены пашут, откуда столько брони взять разом и потом поддерживать? но логика в таком решение есть, чем дольше тянем-тем ближе бп.
это все не считая роста издержек гражданского сектора, рост зарплат и нового витка инфляции и прочих прелестей