Избранное трейдера Василий
Кто то жалуется, что не может копить, что деньги из кошелька утекают, будто песок сквозь пальцы, что спустя неделю после зарплаты у него уже нет денег. Думаю, большинству инвесторов такие жалобы знакомы и просто смешны. Ну что сложного в накоплениях, просто тратишь меньше, чем зарабатываешь, а разницу откладываешь. Копить проще простого, а вот я не могу тратить.
Тратить — это действительно сложное занятие, творческое и безрассудное. Человеку, наделенному финансовым интеллектом, тратить деньги, порой очень сложно.
Я тысячу раз наблюдал, как безрассудно тратят деньги многие мои друзья и знакомые на всякую ерунду, от банального кофе с собой, до ортопедической массажной кровати за миллион.
Тысячу раз наблюдал, но повторить что то подобное так и не смог.
Нет, я конечно могу взять в кофейне напиток, но это скорее вынужденная мера, которая не носит системный характер, и уж тем более, не превращается в бессмысленный ритуал. Обычно человечек-калькулятор в моей голове тут же сообщает мне, что я выпил стаканчик кофе по цене пол кило зерен для машины, и это на долго отбивает аппетит.
Пришло время очередного пополнения — сегодня я закину на счет 15 тысяч и продолжу формировать свой «портфель роста».
Напоминаю, что это не основной мой портфель — по факту это скорее эксперимент, в рамках которого я ищу ковбойские идеи. В теории они должны расти быстрее, чем консервативные акции — и теперь у меня есть возможность проверить это предположение.
Так выглядит этот портфель утром 24 января:
С 20 декабря индекс вырос на 20%, а мои акции в среднем прибавили 23% — то есть, они действительно были лучше рынка. При этом основной рост дали Озон (+44,5%) и Европлан (+32%), а главным аутсайдером стал Совкомфлот (+9,5%). Остальные же были примерно на уровне рынка.
Так оно обычно и бывает — выстреливают две-три ковбойские идеи, которые тянут весь портфель за собой. Конечно, делать выводы очень рано — в этом портфеле я делаю ставку на снижение «ключа», а этим пока особо и не пахнет.
Хотя на рынке царят позитивные ожидания — агент Дональд вступил в должность и вот-вот должен все разрулить. А его угрозы и ультиматумы, видимо, просто для отвода глаз — иначе все догадаются, что он работает на Россию :)
Средневзвешенная цена на состоявшемся в среду аукционе по размещению ОФЗ-ПД серии 26247 с погашением 11 мая 2039 года составила 77,4751% от номинала, что соответствует доходности 17,03% годовых, говорится в сообщении Минфина России.
Всего было продано бумаг на общую сумму 32,951 млрд. рублей по номиналу при спросе 55,251 млрд. рублей по номиналу. Выручка от аукциона составила 26,159 млрд. рублей.
Цена отсечения была установлена на уровне 77,4160% от номинала, что соответствует доходности 17,04% годовых.
Информация указана без учета результатов дополнительного размещения после аукциона.
На дополнительном размещении привлечено еще 4,9 млрд. рублей по номиналу. Итого, суммарный размещенный номинальный объем ОФЗ 26247 составил 37,8 млрд. рублей.
Решил поделиться с вами рекомендациями самых годных рассылок, за которыми уже давно слежу я сам. Большая часть тут на английском, но несколько русскоязычных проектов я тоже постарался включить. Исходя из сферы моих интересов – львиная доля, конечно, про финансы, но начинаю я список с «общеобразовательного» контента.
Василий Зубарев, Блог Вастрика. Самый ламповый блогер на русском языке! О чем бы Вася ни взялся писать, всегда получается супер-интересно и приятно читать. А вообще, это айтишник из Берлина, который пишет про современные технологии, путешествия, и воспитание пёселя. Всегда с удовольствием ссылаюсь на его лучшее объяснение принципов работы биткоина на русском языке.
Михаил Калашников, The Scope. Немного сумбурные, но любопытные подборки размышлений про технологии и про жизнь. К формату подачи надо привыкнуть, но я нередко нахожу здесь интересные ссылки для дальнейшего изучения.
Итак в 2024 год прошел под названием «Логистическая Агония». Оказалось, что все что было до этого – разминка. Зато под конец год удивил своим аномальным спокойствием.
Заметка о правильном понимании жизни в корпорации. Посвящается всем, кому интересен карьерный рост.
Перво-наперво важно понимать, что любой бизнес — это сообщество людей (а если это крупный бизнес — сообщество множества разных групп людей), объединенных в одну систему, но имеющих разные цели и интересы (компания — одна, а цели и интересы у людей внутри — разные, чаще — противоположные).
Это означает, что компания никакого решения принять не может, любые корпоративные решения принимают конкретные люди, а важные решения — группы людей.
Из этого прямо следует, что рост внутри корпорации — это абсолютно без исключений всегда результат успешной коммуникации с конкретными людьми.
Практически всегда решение о карьерном росте или повышении зарплаты принимается боссом на 1-2 ступени выше вашего начальника, но практически всегда по рекомендации/с согласия вашего непосредственного руководителя.
То есть для успешной карьеры критически важно выстраивать положительный контакт как минимум с вашим боссом и руководителем вашего босса. Идеально — при любой возможности стараться светиться выше.