Мигранты

Вячеслав Володин, спикер Госдумы, сообщил в своём телеграмм-канале:

Сегодня законодательные инициативы по совершенствованию миграционной политики направлены для рассмотрения в профильные комитеты.

Речь идёт о 5 законопроектах, которые мы обсуждали с вами ранее.

Они будут рассмотрены в приоритетном порядке и приняты до декабря этого года.

Наша цель — навести порядок в миграционной сфере, сделать её прозрачной, ужесточив наказание за нарушение законодательства.
Те, кто хочет работать в нашей стране, должны знать язык, историю, уважать традиции и культуру России.

А для тех, кто нарушает закон, наказание должно быть строгим и неотвратимым. И для самого мигранта, и для тех, кто легализует его с помощью преступных схем.

Законопроектами предлагается:

1. Признать обстоятельством, отягчающим наказание, совершение преступления лицом, незаконно находящимся на территории нашей страны.
2. Отнести к числу особо тяжких преступлений организацию незаконной миграции, совершённую организованной группой или в целях совершения тяжких или особо тяжких преступлений. Установить наказание: в виде лишения свободы сроком от 8 до 15 лет; штраф от 3 до 5 миллионов рублей; лишение права занимать определённые должности.

HR-дайджест стройотрасли.

• Минстрой Татарстана отправил делегацию в Узбекистан для поиска рабочих. Кадры будут искать среди выпускников средних специальных учебных заведений Ташкента, Навои, Самарканда и Бухары.

• «Самолет» рассматривает возможность привлечения на свои стройки рабочих из стран Юго-Восточной Азии, а также из Индии.

• Трудовых мигрантов активно перекупают Турция и Дубай. Из-за курсовой разницы персоналу из стран СНГ стало невыгодно работать даже в Москве, где сейчас строится 600 жилых комплексов.

• Мигранты востребованы в Крыму, Краснодарском крае, там сейчас безумная строительная активность, а рост зарплат составляет 30% к московским расценкам, рабочих туда зовут на госконтракты.

• За последний год зарплатные вакансии в сфере строительства выросли на 36%, но россияне все равно не готовы идти на стройку. Увеличение фонда оплаты труда с прошлого года составило 60%.

 

1. В Школе Капитализма я рассказываю о «дремлющих работниках», которые переходят с одного рабочего места на другое более-менее случайно, неосознанно, по воле сложившихся обстоятельств. Цитирую из начала статьи (ссылка):

Сферический обыватель в вакууме (в природе встречающийся редко) должен устраиваться на работу примерно по такому плану:

А. Взять список высокооплачиваемых вакансий.

Б. Прикинуть, на какие вакансии он теоретически может претендовать: или сразу, или если подучится и переедет поближе к местам раздачи денег.

В. Вычесть из ожидаемого заработка затраты на обучение и переезд.

Г. Сделать поправку на тяжёлые условия труда там, где они присутствуют.

Д. Заглянуть в свой кошелёк, чтобы вычислить, может ли он позволить себе потратить время на подготовку к трудоустройству, или работа нужна немедленно.

Е. Добавить в уравнение карьерные перспективы.

Ё. Устроиться в итоге туда, где ожидается максимальный доход.

План элементарный и, кроме шуток, в первом приближении логичный. Тем не менее реальные наёмные работники редко ведут себя как идеальные экономические агенты, стремящиеся к максимальной выгоде. Из-за этого в лавке Мир Говядины мясник получает 50 тысяч рублей, а в лавке Мир Баранины, через дорогу, его коллега получает уже 80 тысяч рублей…