мотивация

Посмотри ролик о нарядной квартире (не раклама, пацана не знаю):

( Читать дальше )

Как часто многие люди представляют свой успех в той или иной области. Казалось бы вот чуть-чуть приложить усилия и толпы фанатов и почитателей будут разрывать футболку в попытке утащить частичку кумира. Настают моменты вот-вот через месяц или пары недель «я» буду на коне, окажусь прямо в этом зале в центре внимания, но этого не происходит. Завтра не происходит и послезавтра тоже. Весь энтузиазм сходит на нет и мы забрасываем благое начинание. Всё это плесневеет и уходит в небытие.

     Кто же виноват в этом безобразии? Кого поставить к стенке, вздёрнуть и потом отнести на плаху? Ответ есть и вот он:

 

     Что же мы тут видим? Отсчёт начинается с момента, когда мы решили чему-то научиться, заняться, преуспеть в каком-то деле.  Мы начинаем прилагать какое-то количество усилий. Читать книги, смежные с нужной темой сайты и форумы. Можем посещать места и знакомиться с определёнными людьми. Так почему же мало кому удаётся достичь цели?

( Читать дальше )

Лучший фильм о мотивации и достижении цели.

Два величайших гонщика современности

Джеймс Хант и Ники Лауде

На пределе человеческих возможностей




( Читать дальше )

Учитывая, как мне до смерти надоело жужжание корпоратов про HR-маркетинг, HR-бренд и всякую хренотень вокруг них (истерика пока не сравнима с аджайлом-бигдатой-блокчейнами, но стремится к ним), то самое время высказаться и разобраться в сути явления. И заодно сразу же наброшу про информационную безопасность в компаниях, потому что вся эта суета — вещи одного порядка и одной природы.

Заблуждение первое

HR-маркетинг — это не рюшечки и тимбилдинги и прочее. Это не влажные мечты отдела кадров о том, что они наконец сделают ЧТО-ТО ВЕЛИКОЕ, благодаря чему их шеф наконец оценит и перестанет вытирать об отдел ноги. Это не выигранная премия «HR-бренд», которая вообще никакого отношения к реальности не имеет! И это не идиотские замеры уровня счастья сотрудников, после которых все равно не меняется примерно ничего!

( Читать дальше )

Здравствуйте дорогие читатели! Не смогла сделать пост днем, только что проснулась. До самого утра тусила в клубе с подружками, тратила профит!
Увидела что на новостях упал фунт немного. Я воспользовалась моментом и купила повышенным объемом. Почти на все деньги!
По 10к рублей в день очень тяжело поднимать. По этому буду метить на 5к, что бы 100%.
Дела идут отлично, до 200к рукой подать. Сейчас фунт немного подскочи и будет 200к.
Если хотите рискнуть всеми деньгами вместе со мной, то можете тоже закупиться!
Сейчас баланс: 121.391.
Цель: 1.000.000.
Пока как минимум миллион не подниму, не вижу смысла останавливаться!



Сейчас планы: поднять объемы маржи до 200к, что бы больше зарабатывать.
Найти новые интересные валютные сделки.
Найти трейдера, наставника.

Доброе утро всем! Я планирую сделать на счете как минимум 1000% за пол года! Первая цель — 300к рублей. Потом ещё 1000%, и уже будет 3.000.000.
На этой неделе мне придёт зарплата и я вкину 50% своих денег на счет. С учетом процентов можно очень быстро разогнать счет, имея всего 30к рублей и стабильное пополнение.
Самая главная цель — не потерять деньги. Открываю сделки только по тренду, по этому они всегда должны идти в плюс и приносить доходы.
Сейчас на счете 36.335 рублей. Цель до нового года: 100.000 рублей. После нового года счет будет лететь в профит ещё быстрее. Ведь начнут работать проценты!
Долгосрочная цель — 10.000.000!
После достижения цели в 3 МИЛЛИОНА я слижу риски и буду спокойно идти до десяти миллионов!
Не будьте слишком строги, это мой первый пост!
Всем огромных процентов и lamborghini!
Когда я куплю lamborghini я буду вести канал на ютубе и обучать людей трейдингу и успеху!

И здесь встречал такие аргументы в пользу рыночной экономики. Только вот задумался- это аргумент и за бизнес и против.  Да, бизнесмен заинтересован в увеличении эффективности своей деятельности тем что вне зависимости от того сколько он потратит ресурсов его доход не уменьшится, а прибыль возрастёт. Можно сказать, что он более мотивирован больше чем человек работающий за ставку в найме, где улучшать свои показатели может быть чревато. Я как общался с представитем организации которая хотела отдать на обслуживание свою ай ти систему. Диалог был такой «а где ваш системный администратор? а мы посмотрели, он большую часть времени ничего не делал и мы его уволили. А теперь у нас проблемы [по списку]». А администратор много там чего этот автоматизировал, благодаря чему и время себе высвободил. Анекдот недавно услышал "- Вы очень хорошо выполняете работу, пора вам прибавить… — Денег к зарплате? — Нет, объема работы. — Но ведь с ростом нагрузки качество работы падает. — Тогда лишим премии". по тоже самое ;-)"

( Читать дальше )

Читал ее давно, уже после «монах который продал свой ферари»
Простые мудрости, вполне верные и важные в жизни.
На каждую мудрость отдается 1-2 страницы.
По итогу их собирается порядка 101.

Книга отличная на самом деле.
Другой вопрос, что наступает пресыщение такими советами. Их нужно выполнять)
Тогда и жизнь вполне может преобразиться и начать двигаться нужным вектором.

Внимание:

Советы ниже, представлены без контекста и более подробного описания чем в книге (смысл может меняться).
Так же в подробном описании, понятен глубокий смысл и действительная значимость советов.

1. Найди свое призвание

2. Всякий день проявляй доброту к незнакомцу

3. Держись своей жизненной перспективы

4. Исповедуй беспощадную любовь

5. Заведи журнал

6. Развивай философию честности

7. Уважай свое прошлое

( Читать дальше )

Готово))

Ссылка на аудиокнигу в конце;)

Отличная книга, как глоток воздуха.
Удалось  узнать много полезного и нового. Что-то уже начал применять. Построена книга, как история и коучинг одновременно.
Поможет хорошенько прокачаться в жизни 

По хронологии 2 после «экстремальный тайм менеджмент».

Постарался сгруппировать тезисно. То, что наиболее запомнилось. (Вне контекста, смысл может оказаться частично искажен)

1) Необходимо формировать наши личные границы, отстаивать их.
Четко и жёстко пресекать нарушения.
(при нарушении реагировать «неадекватно»-эмоционально. При этом внутри сохранять спокойствие)
Необходимо решить, нарушение каких границ, больше не допустимо.
-Уважение других заслуживается тем, что вы начинаете уважать в первую очередь себя. Это трансформируется из уважения своих границ.

Нужно прописать границы и то, как будете реагировать на пересечение. Проработайте это в уме.

( Читать дальше )