BobbyKotick,
дичь с «несколькими резюме» <по отрасли> на одно тело — это да ...

трейдер moto,
Ну да. На стройку за 100к идиотов всё меньше.
С учётом известной конвергенции по «среднерыночному непереманиванию» — имеем уже давненько как алясамолетовские «шарики» размерами с дирижабл*.



И «троих „специалистов“ по 100к» вместо одного специалиста за 200к — делающего то же самое и вдвое шустрее.

Petr S, платите сколько? Зачем людям с головой пахать за 4к в Москве?

BobbyKotick, сбер не может найти программистов из-за своих штатных сеток и того идиотизма кто творится внутри. посмотрите на грефа и «его команду» и поймете всю начинку. снаружи — тонны гянца и пиара, а внутри — тупизна и снобизм

BobbyKotick, ну ваши сведения явно ошибочны. по нашим проектам — дефицит сеньоров (да и вообще хорошо обученных людей с руками и головой) — как раз налицо.  Но это пока. пока в нашей сфере (телеком, ьанки) — косты еще не режут. а вот у производственников и АСУТП — там есть тоже куча знакомых — ситуация намного похуже, там «забота наибулиной» уже вовсю дает себя знать — лучи поноса всей верхушке ЦБ  и тем хомячкам что за процентами со своего вклада не видят в какую жопу толкают экономику

Кучумов Алмаз, как вы верно заметили — все ваши «хитрости» на которые вы ссылаетес — делали и в 2022 году. Могу вам даже сказать по секрету — это делалось и  в 2018, и в 2010 и даже в мою молодую бытность  когда сам был DBA  админом в 1998 году — мое резюме при этом висело еще на паре сайтов. 
У моего знакомого, который 20 лет работает инженером в пчелайне — все эти 20 лет висит так же резюме никуда не пропадая ;) И он иногда даже ходит на собесы раз в годик -  и это нормальная практика как по мне. И это совершенно никак не влияет на итоговые цифры — данная практика родилась не в этом году, поэтому ссылаться на нее — это опять же признак лживости ссылающихся

трейдер moto, спасибо автору — очень познавательно, тем более есть куча других признаков что официльная статистика по рынку труда и уж тем более бредни ЦБ по этому поводу  -  не соответствует реальности  той экономической ситуации и жесточайшей ДКП что устроил ЦБ по рекомендациям МВФ.
ну а про высеры ЦБ — это вообще в клинику, им уже все промышленники в открытую говорят что ЦБ убивает экономику, но те в ответ только блеют что пусть не волнуются — это божья роса на них течет, а не ЦБ цинично клал на все что противоречит их методичке

К сожалению огромное количество́ фейковых вакансий. Эйчеры план по собеседованиям делают.

BobbyKotick, сеньеры предпочитают трудится в кало форнии

4pm, нет никакого дефицита сеньоров. Нет. Отсутствует как класс. 

vovA4546, согласен в целом

Кучумов Алмаз, тут уже обсуждали IT в прошлый раз. понятно что отрасль неоднородна (так же как и другие). говорили например, что условных джунов переизбыток, а сеньоров дефицит.

по кол-ву резюме уже писал — важна не общая цифра, а динамика изменения г/г — и она налицо

BobbyKotick, понятно, что резюме можно создать хоть 150, но следить надо не за общим кол-м, а за динамикой. потому что создать 150 резюме можно было и год назад.

ХХ — это помойка. Как бизнес они, может, и генерят бабки, но как инструмент — ужасный ужас. Эдакий Тиндер от рынка поиска работы. Его индексы не значат ничего, т.к. резюме можно создать хоть 150 (под каждую смежную вакансию), а сами вакансии покупаются пакетами (именно поэтому какой-нибудь Сбер бесконечно уже лет 5 ищет программистов, и никак не может найти).

В общем, вместо снижения энтропии, данный сервис ее только увеличивает. Причем жалуются все — и кто хотел бы работать, и кто ищет сотрудников.

По последним данным, мы достигли рекордно низкого уровня безработицы, кажется 2.2%.

у нас не существует статистики по рынку труда, из-за большого серого сектора (до 30%). Кто из них работает, и кто сколько получает определить невозможно. Официальная статистика ничего не отражает, только количество людей, которых взяли на учет в цзн.

несколько но. пример: информационные технологии. это программисты. а поищите их нормальных. а ЗП. тут такое, многие работают и просто выставляют резюме, лишь бы висело, т.к. они таким образом увеличили зп раза в два. А количество вакансий. Их много, но ЗП низкая. И там внутри отрасли могут также быть такие специализации, как системный администратор. Как то делал такое в 2022 году: 

Где у тебя инженеры-в одном месте?

Спасибо.познавательно.особенно последний скрин.

4pm,

Ну вот и падаем)

Меня всегда прикалывают формулировка «уважаемые», кем уважаемые?, по количеству в ЧС за флуд, или тут есть какой-то блат?
P. S. А если по теме: борьба была равна сражались два…