• Социальные льготы и гарантии для сотрудников — 841 млн рублей. Социальный пакет компании включает медицинские программы в рамках корпоративного ДМС, санаторно-курортное лечение работников, отдых для детей, поддержку спорта и здорового образа жизни, питание сотрудников, культурно-массовые мероприятия, охрану материнства и детства.
• Стартовала новая программа «Льготная ипотека», предполагающая компенсацию работодателем половины процентных платежей по ипотечным кредитам. А в июле сдан первый дом второй очереди жилищного комплекса «Ключевой». 
• Развитие территории присутствия — 276 млн рублей. Средства выделены на развитие спортивных объектов и проведение спортивных соревнований всероссийского уровня. Продолжилась поддержка учреждений здравоохранения Магнитогорска. Особое внимание уделялось инвестициям в развитие АНО «Центральная клиническая медико-санитарная часть». 

«Принципы устойчивого развития лежат в основе стратегии Магнитогорского металлургического комбината. Вложения в социальную поддержку сотрудников и их семей, в экологию и развитие инфраструктуры территорий присутствия улучшают качество жизни людей, что в свою очередь способствует повышению вовлеченности, мотивированности работников, благотворно отражается на производительности труда. Этот баланс между экономическими, социальными и экологическими аспектами бизнеса создает условия для качественного, гармоничного роста компании и ее бизнеса», – отметил генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев.

Отчетность компании за 2022 год оценена на 100,8 балла при максимальных 106,6. По мнению экспертов AK&M, широта представленных комбинатом данных – одна из лучших на рынке.

«Современный бизнес немыслим без внимания к экологическим и социальным вопросам, а также неуклонного повышения стандартов корпоративного управления. За последние годы Магнитка достигла по этим параметрам устойчивого развития впечатляющих результатов. Мы планомерно повышаем прозрачность нашей отчетности, осознавая стратегическую значимость ESG‑повестки для гармоничного развития экономики и общества», – заявил генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев.

Основные направления: 

• Социальные льготы сотрудникам составили 884 млн рублей. Социальный пакет компании включает медицинские программы в рамках корпоративного ДМС, санаторно-курортное лечение работников, питание сотрудников, отдых для их детей, поддержку спорта и здорового образа жизни. 
• Инвестиции группы ММК в развитие территории присутствия компании в объекты культуры, спорта и здравоохранения Магнитогорска составили 369 млн рублей. На средства ММК произведен качественный ремонт, смонтировано самое современное медицинское оборудование, обустроены комфортные палаты для пациентов, новые операционные в АНО «Центральная клиническая медико-санитарная часть». В июле 2023 года открыто обновлённое урологическое отделение медсанчасти.
• На реализацию благотворительных программ направлено 231 млн рублей. Эти средства пошли прежде всего на поддержку ветеранов компании, программы материнства и детства.

Стабильно высокий уровень социальных инвестиций отражает главный приоритет Группы ММК – быть социально ответственной и устойчиво развивающейся компанией.

ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат» разместило на своем официальном сайте ESG Data Pack – полную базу данных по работе компании в области устойчивого развития. Теперь все желающие могут найти на сайте основные данные, касающиеся экологического, социального и корпоративного управления ММК. 

ESG Data Pack охватывает пятилетний период и содержит информацию до 2020 года включительно. Все данные подготовлены в соответствии с международными стандартами отчетности в области устойчивого развития (стандарты GRI и SASB для производителей металлургической продукции). Информация в базе будет регулярно обновляться. 

Для ММК публикация ESG Data Pack, дополняющего Интегрированный годовой отчет с точки зрения освещения аспектов нефинансовой деятельности ММК, – важный шаг с точки зрения обеспечения прозрачности и открытости. «Уверена, что публикация ESG Data Pack поможет ММК стать еще ближе к внешним аудиториям», – комментирует размещение базы данных Ярослава Врубель, руководитель направления по устойчивому развитию ПАО «ММК».

Подписывайтесь на наш официальный канал в Telegram, чтобы первыми быть в курсе главных новостей ММК.

С уважением,

команда ММК