для психолога ты — просто заработок.
женщинам меркантильным и эгоистичным нужен легко управляемый мужчина как инструмент для реализации своих хотелок. 
остальным женщинам — тот с кем она будет чувствовать максимальную совместимость во всех аспектах, и тут уже всем нужно разное

ИИ заменит аналитиков и в целом сотрудников с шаблонным мышлением и исполнителей ТЗ.  Останутся те, кто умеют думать и принимать решения 
нестандартно

Maksim_invest, Основной посыл по низкой зп — получение ценного эксклюзивного опыта от ТС, ради которого сотрудник должен быть готов получать меньше.  Проблема в том, что сотрудник не может знать и оценить предстоящий опыт на момент трудоустройства 

Спецы в 25 лет нацелены на 150-200тр. либо эквити в персп. стартапе;
у тебя и твоих потенциальных сотрудников ассиметрия
значимости твоей конторы проекта — когнитивное искажение всех собственников

Попробуй так:
Стаж-ка для студентов 1-2 курса профильных фак-ов; (удалёнка/неп.день)
ЗП: 30тр. + KPI (на собесе озв) = 50тр.
сам сделаешь из них спецов)

в чём проблема торговать наоборот?

Виталий, 50K кому за что? сур. мат. это же вроде когда пара просто ищет женщину на 9 мес))

✅Отличный бизнес по справедливой цене — это лучше, чем справедливый бизнес по отличной цене

fair business = средний по качеству бизнес (а не справедливый)

Автор книги продаёт курсы по трейдингу $1,200

«полезные советы» — избитые банальности 

получить удовольствие и получить пользу — разные вещи