Постов с тегом "дефицит кадров": 54

дефицит кадров


Индексация пенсий работающим пенсионерам повысит производительность труда и вернет в экономику России опытные кадры — председатель Госдумы Вячеслав Володин

Председатель Госдумы Вячеслав Володин:

С 1 февраля 2025 года ежегодно пенсии будут повышаться не только тем, кто уже вышел на заслуженный отдых, но и тем, кто продолжает работать.

Решение затронет 7,87 млн человек.

Это позволит вернуть в экономику опытные кадры, повысит производительность труда.

t.me/vv_volodin


Спрос работодателей на сотрудников в IT-отрасли весной 2024г вырос почти вдвое, дефицит кадров по некоторым направлениям превысил 50% — Известия

Спрос работодателей на сотрудников в IT-отрасли весной этого года вырос почти вдвое, рассказали «Известиям» в рекрутинговых сервисах. Ежемесячно для них появляется около 100 тыс. новых вакансий. 

В сфере информационной безопасности нехватка сотрудников составляет уже 45% от численности занятых, или около 50 тыс. человек, следует из данных исследования центра стратегических разработок «Северо-Запад» и компании Positive Technologies.
«В последние два года ситуация с обеспеченностью кадрами резко ухудшилась. И возглавляет дефицит специалистов кибербезопасники», — Гендиректор компании Data nanny Иван Линдберг.

По данным Росстата, количество IT-специалистов в отрасли за прошлый год увеличилось на 13% и составило 857 тыс. чел.

По данным сервиса SuperJob, число вакансий в сфере IT за год выросло на 19%, а резюме стало больше на 7%. 

По данным «Авито работа», весной 2024 года общий спрос работодателей на сотрудников в отрасли вырос в 1,9 раза г/г.

iz.ru/1716931/kseniia-nabatkina-iana-shturma/poiskovaia-programma-kak-v-rossii-reshaiut-vopros-defitcita-it-kadrov

Обеспеченность строителей подрядными договорами в России достигла максимума с начала 2023 г, но остается ниже уровней 2021–2022 годов - Ъ

В период с апреля по июнь текущего года строительные компании России достигли максимальной обеспеченности заказами за последние полтора года, составив 6,4 месяца вперед. Этот показатель остается ниже значений, зафиксированных в 2021–2022 годах, когда обеспеченность строителей колебалась от 7,7 до 8,5 месяцев. Главными двигателями загрузки подрядчиков стали государственные стройки и инфраструктурные проекты, хотя региональные расходы на них снизились на 14,4% до 522,8 млрд рублей в январе—мае текущего года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Рост обеспеченности подрядчиков также обусловлен продлением сроков завершения текущих проектов, особенно в сфере коммерческой недвижимости и жилищного строительства. Например, запуск новых торговых центров в Москве был отложен до 2024 года, что приведет к значительному росту объема введенной недвижимости в текущем году.

Однако инфляция, высокая стоимость финансирования и дефицит кадров продолжают задерживать запуск новых строительных проектов. Условия денежно-кредитной политики Центробанка, со ставкой на уровне 16%, также оказывают значительное влияние на расходы частных инвесторов.



( Читать дальше )

Когда повышают налоги, люди начинают меньше работать — научный руководитель Российской экономической школы (РЭШ) Рубен Ениколопов в интервью Forbes

Рубен Ениколопов — научный руководитель РЭШ и профессор Университета Pompeu Fabra в Барселоне:

«Прогрессивная шкала налогообложения если посмотреть по миру, это гораздо более стандартная схема. Почему вводилась плоская шкала больше 20 лет назад? Прежде всего, из-за проблемы с собираемостью налогов и администрированием. Эта проблема более-менее решена, поэтому можно себе позволить вводить прогрессивную шкалу. С другой стороны, если мы подумаем, почему изменение налогообложения происходит именно сейчас, то понятное дело, что это связано прежде всего не с вопросами справедливости, а с вопросами наполняемости бюджета.

Когда вы увеличиваете налогообложение, люди, которые уже много зарабатывают, начинают просто меньше работать. Ну потому, что «Зачем? Я могу отдохнуть или заработать чуть-чуть побольше». 

«Экономический рост может происходить за счет того, что у вас расширяются факторы производства — больше предложений на рынке труда, большие инвестиции, больше физического капитала — либо у вас растет производительность труда, когда вы увеличиваете интенсивность использования уже имеющихся мощностей, в том числе трудовых ресурсов.


( Читать дальше )

Каждая пятая вакансия на сайтах поиска работы предлагает зарплату больше 500 тыс руб — Ъ FM со ссылкой на исследование hh.ru

Каждая пятая вакансия на сайтах поиска работы предлагает зарплату больше 500 тыс. руб. На такую ставку в июне могут рассчитывать айтишники, специалисты по продажам и работники финансового сектора, говорится в исследовании hh᎐ru. 

В целом же зарплаты за последний год выросли почти на 40%. По данным сервиса, средний размер выплат в первый месяц лета составил почти 65 тыс. руб.

t.me/kfm936

У нас надвигается страшная демографическая яма — вице-премьер Чернышенко

 «У нас надвигается страшная — я вижу по грядущему снижению выпускников школ и поступающих в вузы — демографическая яма, хотим мы или нет. <...> Мы должны рождаемость увеличить с 1,4 раза до 1,8 раза. Но она же просто так по решению правительства не увеличится», — сказал вице-премьер Чернышенко.

По словам Чернышенко, меры, которые принимаются по повышению рождаемости, в том числе увеличение маткапитала в три раза, беспрецедентны. 

Минтруда декларирует дефицит сотрудников на уровне 2,4 млн человек к 2030 году.
«Мы пока не понимаем, откуда мы его будем брать. И все это происходит на фоне того, что производительность труда, вы удивитесь, в нашей стране падает. Она была и так ниже, чем в сопоставимых странах, с которыми мы себя сравниваем по паритету покупательной способности. Но она падает», — добавил Чернышенко.

Единственная надежда у российских властей — на развитие искусственного интеллекта. 

www.forbes.ru/society/514239-cernysenko-predrek-strasnuu-demograficeskuu-amu?utm_source=forbes&utm_campaign=lnews

В России к труду можно дополнительно привлечь 5,6 млн чел: официально безработных, студентов-очников, домохозяек, матерей, сидящих с детьми и других — РАН

В России к труду можно дополнительно привлечь 5,6 млн чел: официально безработных, студентов-очников, домохозяек, матерей, сидящих с детьми и других — РАН



Недоиспользованная рабочая сила в РФ составляет около 5,6 млн человек. Об этом говорится в исследовании ведущего научного сотрудника Института экономики РАН Марины Баскаковой.

В число трудовых резервов входят:

  • 2,5 млн безработных граждан (тех, кто более четырех недель подряд искал работу);
  • 0,7 млн человек — потенциальная рабочая сила (люди, которые короткое время — менее четырех недель — находятся в поисках места деятельности или готовы к труду);
  • 2,4 млн — те, кто трудиться хочет, но не ищут и не готовы приступить к работе в настоящий момент (например, студенты очных отделений или домохозяйки, которые сидят с детьми, а также пенсионеры).

При этом чем моложе группа незанятых в экономике граждан, тем меньше вероятность, что люди из ее состава в ближайшее время устроятся на работу.

«Известия» направили запрос в Минтруд о том, как в ведомстве оценивают трудовые резервы в России.

Оценка незадействованной рабочей силы в 5,6 млн человек сопоставима с тем, сколько трудящихся недостает российской экономике. Как писали ранее «Известия», по оценкам РАН, в РФ не хватало 4,8 млн рабочих рук по итогам прошлого года.

( Читать дальше )

Военная экономика России лишает важнейшую нефтяную отрасль рабочей силы — Bloomberg

Нефтегазовая отрасль сталкивается с нехваткой рабочей силы, поскольку мобилизация экономики России усугубляет давний демографический кризис.

По мнению аналитиков и рекрутеров, работающих с отраслью, в стране, где лозунг ПАО “Газпром” «Мечты сбываются» долгое время отражал карьерные устремления многих граждан, высокооплачиваемым энергетическим компаниям теперь приходится конкурировать за рабочих с российской армией и производителями оружия. Один только вступительный бонус для солдата, воюющего в Украине, может быть эквивалентен почти годовой зарплате среднего работника нефтегазовой отрасли.

Эта проблема не совсем нова — Россия сталкивается с сокращением населения трудоспособного возраста почти два десятилетия. Падение рождаемости в 1990-х годах было основной причиной, а пандемия Covid усугубила проблему, но СВО на Украине сделало ее гораздо более острой.

Согласно последним отчетам центрального банка России, нехватка персонала в настоящее время сказывается на предприятиях во всех секторах экономики. Хотя нефтегазовая отрасль, похоже, идет своим чередом, это может иметь долгосрочные последствия.

( Читать дальше )

Сокращение ж/д перевозок и дефицит персонала влияют на вагоноремонтный рынок в России. Объемы плановых ремонтов грузовых вагонов в 2023 г. сократились на 7,3% г/г, до 414,4 тыс. ед. - Ъ

Согласно данным Rollingstock Agency, объемы плановых ремонтов грузовых вагонов в 2023 году сократились на 7,3% по сравнению с предыдущим годом, достигнув 414,4 тыс. единиц. Это обусловлено как снижением железнодорожных перевозок, так и дефицитом квалифицированного персонала. По словам управляющего партнера Rollingstock Agency, Александра Поликарпова, снижение объемов перевозок в 2023 году составило 0,2%.

Также отмечается рост отказов локомотивов, дефицит тяги и санкционное давление как негативные факторы влияния на рынок вагоноремонта. Однако существуют и положительные моменты, такие как решение проблем с поставками компонентов для кассетных подшипников и переориентация логистики.

По прогнозам Rollingstock Agency, число капитальных ремонтов продолжит снижаться, в то время как число деповских ремонтов может увеличиться. В 2024–2026 годах ожидается сокращение общего объема ремонтов на 3,1–9,3%. Это также приведет к сокращению спроса на основные комплектующие, такие как цельнокатаные колеса, боковые рамы и тормозные колодки.



( Читать дальше )
  • обсудить на форуме:
  • РЖД

Удовлетворить часть спроса на рынке труда могут в том числе молодые мамы в декрете — министр труда Антон Котяков

Удовлетворить часть спроса на рынке труда могут в том числе молодые мамы в декрете, заявил РБК министр труда Антон Котяков.

«Не видел в базе данных «Работа в России» указаний в запросе работодателей в описании вакансии «Хотим только мамочек молодых». Но уверен, что под те требования, которые выдвигают работодатели, есть многие мамочки, которые находятся дома и имеют возможность при своих знаниях, навыках и наличии свободного времени удовлетворить запрос работодателя», – сказал Котяков.


t.me/rbc_news

Удовлетворить часть спроса на рынке труда могут в том числе молодые мамы в декрете — министр труда Антон Котяков



....все тэги
UPDONW
Новый дизайн