зарплата

Компания «Фосагро» объявила о планах проиндексировать зарплаты на 15% для всех своих сотрудников, начиная с апреля. Причиной такого решения стали высокие операционные показатели компании, увеличение производительности труда и производства агрохимической продукции, а также повышение эффективности бизнес-процессов.

На предприятиях «Фосагро» работает более 22 тысяч человек, каждый из которых вносит важный вклад в улучшение производственных результатов и продовольственную безопасность страны.

Источник: https://tass.ru/ekonomika/17359315

Доброе утро, всем привет!

Вчера опять был напряженный день. С замиранием сердца следили за судьбой Credit Suisse, боялись пропустить кульминацию. Но пока не срослось. Отрос бедолага на постмаркете. Ну ничего...

Вчера возникали постоянные вопросы — чо за фигня, почему позавчера всё росло?

Еще маленько инфы про ситуацию

Руководители региональных банков США скупают акции своих компаний, пользуясь распродажей, вызванной последствиями краха Silicon Valley Bank.

Согласно данным, собранным Bloomberg, более 100 руководителей банковских структур по всей территории США, включая PacWest Bancorp, Metropolitan Bank Holding Corp. и CVB Financial Corp., потратили не менее 13,9 миллиона долларов на увеличение своих долей. Большая часть сделок состоялась в последние несколько дней. Многие из этих сделок уже приносят прибыль, поскольку акции региональных банков выросли во вторник.

Филипп Д.Грин, генеральный директор Cullen/Frost Bankers Inc. Прикупил 9 500 акций компании на 1 млн $ примерно за 106,6$. Акции закрылись на уровней 111,52$, что принесло 4,6% прибыли. Покупки Грина должны показать окружающим, что у компании всё хорошо, стать «признаком поддержки», сказал представитель Cullen/Frost Билл Дэй.

( Читать дальше )

1. Получить хорошее образование. Не бесплатно непонятно в каком учреждении, которое и в России то почти никто не знает. Выживать в процессе как угодно, желательно работая по профилю и специальности, причём, даже если зарплата при этом как пенсия у считающих сейчас, что они получают заработанные собой деньги в виде пенсий.

 

2. Получить хороший опыт и наработать портфолио из компаний, с которыми могут рассмотреть кандидата из России после того, как она станет не путинской. Живите с этим как хотите, но сейчас паспорт гражданина России лучше не показывать в приличном обществе людей из развитых стран также, как и украинский, кстати.

 

3. Изучить язык на достаточном уровне. Чтобы не чувствовать себя всю жизнь в случае таковой в лучшей жизни, чем в современной России, человеком последнего сорта, который вроде бы и рожей вышел, и как специалист крутой, но не считает окружающих себя людей достойными, чтобы разговаривать с ними на их языке или изучать его хотя бы, даже если на нём половина планеты разговаривает.

( Читать дальше )

Работаю в производственной компании, руковожу/веду одно из направлений.

Мой доход складывается из:

1. фиксированной зарплаты 30 тыс. у.е./мес.
2. комиссия с продаж, которые я делаю полностью 30% от чистой прибыли, получается примерно 4 тыс. у.е./мес.
3. 3% от стоимости объектов которые я реализую.

• в 2020 г. среднем выходило 60-65 тыс. у.е./мес.
• в 2021 г. в среднем выходило 100-105 тыс. у.е./мес., объектов крупных было много.
• в 2022 г. в среднем вышло 50-55 тыс. у.е./мес. объектов практически не было, крупных тем более.
• в 2023 г. прогнозы давать не могу, вряд ли ситуация улучшиться.

Если усреднить с учетом инфляции и прочего получается примерно 75 тыс. у.е./мес.

Мой основной доход зависит, от генерации объектов, чем крупнее объект, тем больше доход (как с пирогом).

Для понимания, квартира в более мене благополучном районе города стоит 6-7 млн. у.е.

 

Чем мы занимаемся?

Котельные, капитальные и модульные.

Если строим капитальную котельную, его строит субподрядчик, мы туда поставляем: оборудование, обвязку, монтаж и пуско-наладку.

( Читать дальше )

Доброе утро, всем привет! С пятницей!

Ну что, кого из третьего эшелона сегодня запампят на нашей с вами Московской бирже?

Позавчера вечером Федеральная служба государственной статистики опубликовала на своём сайте доклад "Социально-экономическое положение России", итоговый за 2022 год. Всем интересующимся — ссылка. Можно ознакомиться в полном объеме. Ну а я пробегусь по некоторым пунктам.



( Читать дальше )

Такой вопрос часто задают читатели в ответ на мой призыв Центробанку наращивать реальную денежную массу.

 В том-то и дело, что если растёт денежная масса, то растёт и зарплата.

Корреляция показателей в период 1991-2022 близка к стопроцентной (коэффициент корреляции 0,98).

Но нас, как всегда, интересуют реальные величины. Реальная денежная масса и реальные зарплаты показаны на графике.

=================

R-квадрат 0,96.

Корреляция ещё выше: 0,98

Как интерпретировать? За период 1991-2021 (31 год)

— рост РДМ на 10 трлн руб (в ценах 2016 года)

— приводил к росту реальной зарплаты на 7,2 тыс. руб. (в ценах 2016 года)

 

( Читать дальше )

Apple Inc. 
Прибыль FY – 29.09.2018г: $59,531 млрд 
Прибыль FY – 28.09.2019г: $55,256 млрд 
Прибыль FY – 26.09.2020г: $57,411 млрд 
Прибыль FY – 25.09.2021г: $94,680 млрд 
Прибыль FY – 24.09.2022г: $99,803 млрд 
https://investor.apple.com/investor-relations/default.aspx#tabs_content--2022

JAN 12 20236:42 PM EST

Генеральный директор Apple Тим Кук получит сокращение зарплаты в 2023 году до общей компенсации в размере 49 миллионов долларов, говорится в заявлении компании в SEC.

Кук запросил изменение, говорится в заявлении Apple, после голосования акционеров по его зарплатному пакету. Компания также сократила количество единиц ограниченного запаса, которые Кук получит, если уйдет на пенсию до 2026 года. 

В 2022 году Кук заработал чуть менее 83 миллионов долларов в виде премий за акции, 12 миллионов долларов в виде поощрений и 3 миллиона долларов в виде зарплаты. Он также получил льготы, включая взносы в пенсионный план, безопасность, личные авиаперелеты и более 46 000 долларов в виде отпускных.

( Читать дальше )

Что делать, если тебе уже за 40, а твой доход меньше, чем у краснодарской няни? Мой дорогой друг, сразу предупреждаю — трейдеры в России никому не нужны. На всю страну всего три вакансии:




( Читать дальше )

Бонусы банкиров резко развернулись и переходят от бума к спаду

December 22, 20229:06 PM GMT+3 

Выплаты в Morgan Stanley снизятся на 35-40%, в JPMorgan — на 35-40%, в Citigroup — на 35%, а в Bank of America — на 30%

 

NEW YORK/LONDON, Dec 22 (Reuters) - Банкиры в Нью-Йорке и Лондоне готовятся к бонусам на конец года, которые, по оценкам рекрутеров, на 30-50% ниже, в то время как некоторые могут вообще не получить ничего, поскольку сделки распыляются и экономические мрачные наборы.

( Читать дальше )