ПАО «ВУШ Холдинг» — компания-разработчик технологических решений для микромобильности и ведущий оператор кикшеринга в России, объявляет финансовые результаты по МСФО за первое полугодие 2024 года.
Ключевые финансовые показатели за 6М 2024 г.:
⚫️Выручка кикшеринга – ~6,3 млрд рублей, рост на 42% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года;
⚫️EBITDA кикшеринга – ~2,8 млрд рублей, рост 36% год к году;
⚫️Рентабельность по EBITDA кикшеринга составила ~44%;
⚫️Чистая прибыль — ~259 млн рублей за отчетный период;
⚫️Чистый долг на конец первого полугодия 2024 года составил 10,4 млрд рублей, соотношение чистого долга к показателю EBITDA за последние 12 месяцев — 2х.
⚫️Доля зарубежного бизнеса выросла более, чем в два раза: с 4% до 9,4% выручки Группы.
Компания существенно нарастила количество самокатов, что привело к увеличению расходов на логистику, содержание и обслуживание парка. Это, в свою очередь, оказало давление на EBITDA. По итогам полугодия рентабельность компании составила 44%, что остается все еще выше целевого для компании 40%.
💻 Астра — рост, который мы заслужили!
Группа представила довольно сильную отчетность за II квартал. Выручка выросла на 70% — до 3,07 млрд руб. В чем секрет такого роста и что важного было в отчете?
📤 Основную роль сыграл рост продаж продуктов экосистемы и доходов от сопровождения продуктов. Доходы от продажи ОС Астра Линукс выросли на 12,5% за полугодие.
📤 Отгрузки показали рост на 64% год к году и достигли 5,53 млрд руб. за счет активной экспансии бизнеса и развития продуктового предложения.
📤 Инвестиции в разработку новых продуктов и развитие существующих (R&D) составили 1,3 млрд руб. Это в 3,5 раза больше первого полугодия 2023 года.
❗️ Компания продолжает расширение команды для укрепления лидерских позиций на рынке инфраструктурного ПО.
Количество сотрудников увеличилось более чем в 1,6 раза относительно первого полугодия 2023 года и составило 2 451 человека.
EBITDA в первом полугодии прибавила 2% — до 1,05 млрд руб. Небольшой прирост связан с повышением расходов на фонд оплаты труда в связи с ростом штата сотрудников.