🔗 Группа Астра завершила 2024 год с рекордными показателями. Компания продолжает захватывать рынок инфраструктурного ПО, масштабируя бизнес и укрепляя свои позиции в стратегически важных сегментах.
📈 78% рост отгрузок – новый рекорд
🔍 По итогам 2024 года отгрузки составили 20 млрд рублей, что на 78% больше, чем годом ранее. В IV квартале рост составил 61% (9,9 млрд рублей), что подтверждает устойчивый спрос на решения компании.
🛡 Главные драйверы успеха:
✔️ Масштабирование бизнеса и расширение клиентской базы (более 29 000 клиентов).
✔️ Развитие экосистемы: +28% новых партнёрских решений (всего 3 229 совместимых продуктов).
✔️ Ключевые проекты для крупнейших компаний: Сбер, ВТБ, Алроса, Европлан, Вило Рус.
⭐️ Компания активно участвует в проектах импортозамещения, реализуя масштабные миграции. Например, Магнитогорский металлургический комбинат переводит IT-инфраструктуру на решения Астры.
🖥 Продукты и инновации
🗓 В 2024 году Астра представила новые продукты, усилив своё лидерство:
💪🏻«Группа Астра» заняла 12 место в рейтинге Forbes «30 самых дорогих компаний Рунета» с оценкой в $1.1 млрд. Этот говорит о стабильности нашего бизнеса.
В рейтинг вошли компании, чья выручка формируется в интернете. Наряду с данными участников рейтинга, учитывалась также информация о сделках с акциями и оценки финансовых аналитиков.
Ознакомиться с рейтингом можно на сайте издания: www.forbes.ru/tekhnologii/531173-30-samyh-dorogih-kompanij-runeta-2025-rejting-forbes
❤️ Ваша $ASTR
Друзья, сегодняшний обзор посвящен финансовым результатам одной из моих любимых IT-компаний в РФ — Софтлайну, который вопреки опасениям представил довольно неплохой отчет. Давайте подробнее разбираться в мелочах и заодно выясним, почему акции компании игнорируются рынком на фоне выполненного гайденса за 2024 году. Переходим к ключевым показателям:
— Оборот: 120,7 млрд руб (+32% г/г) | План: 110 млрд руб.
— Валовая прибыль: 37 млрд руб (+57% г/г) | План: 30 млрд руб.
— Скор. EBITDA: 7 млрд руб (+57% г/г) | План: 6 млрд руб.
— Чистая прибыль: 1,8 млрд руб (-41,7% г/г)
Телеграм канал Фундаменталка — обзоры компаний, ключевых новостей фондового рынка РФ
📈 По итогам 2024 года оборот увеличился на 32% г/г — до 120,7 млрд руб. на фоне расширения собственных высокорентабельных продуктов. Порядка 29% показателя пришлось на оборот от продажи собственных решений. В то же время валовая прибыль выросла на 57% г/г, а валовая прибыль от собственных решений увеличилась в 1,5 раза — до 24,9 млрд руб. Скорректированная EBITDA показала рост на 57% г/г — до 7 млрд руб.
Хотя Астра уже выпустила операционный отчет за 2024 год, и темпы роста отгрузок за год у компании отличные: +78% год к году, котировки ее акций снижаются. Давайте разбираться, почему это так.
❗️На данный момент мы можем наблюдать корректировку акций представителей всего IT-сектора, при этом в котировки, очевидно, закладывается потенциальное падение продаж на фоне замедления спроса и ожидания возврата зарубежных конкурентов на возможном окончании СВО. Также негатива добавил слабый отчет Позитива, и очевидно, что рынок опасается, что в целом отчеты у сектора будут слабые.
Но на наш взгляд ситуация у разных компаний совершенно разная, и если говорить про Астру, то спрос на ее продукты должен остаться достаточно устойчивым.
Дело в том, что Астра работает фактически в том сегменте, куда не могут по определению зайти зарубежные конкуренты — в сегменте отечественных операционных систем.
✅Законодательно для ряда субъектов, например, для госорганов и субъектов критической информационной инфраструктуры, установлены требования об их переходе с зарубежных ОС на отечественные, и переход этот в моменте пока не окончен. Плюс до изменения законодательства эти субъекты не имеют права мигрировать обратно на зарубежные операционные системы.
«Группа Аренадата», Целевая цена на горизонте 12 месяцев: 238 ₽, Потенциал роста: ~55%.
«Группа Астра», Целевая цена на горизонте 12 месяцев: 698 ₽, Потенциал роста: ~42%
«Группа Позитив», Целевая цена на горизонте 12 месяцев: 1900 ₽, Потенциал роста: ~29%
Сильные операционные результаты обеих компаний указывают на сохранение высоких темпов роста бизнеса. В числе причин — расширение клиентской аудитории из-за растущего спроса на отечественное ПО, а также развитие новых продуктов.
Выручка «Аренадаты» за прошлый год увеличилась до 6 млрд рублей (+52%), «Астры» — до 20 млрд рублей (+78%). Компании по-прежнему выглядят фундаментально привлекательными в долгосрочной перспективе, но в условиях высоких процентных ставок и оптимизации IТ-бюджетов в центре внимания окажутся прогнозы менеджмента на этот год.
Результаты «Позитива» оказались слабыми из-за нехватки клиентских бюджетов на модернизацию IТ-инфраструктуры при высокой ключевой ставке.
⭐️ Компания «РеСолют» (входит в «Группу Астра») запустила новую версию платформы для разработки программного обеспечения — GitFlic 3.5.0.
В релизе много обновлений, ниже приводим самые важные.
😉 Новая версия содержит еще множество полезных обновлений для управления проектами: от улучшения интерфейса до тонких настроек, необходимых разработчикам.
Узнать больше можно в нашем пресс-релизе: https://astra.ru/about/press-center/news/gitflic-3-5-0-novaya-versiya-platformy-dlya-raboty-s-iskhodnym-kodom/
❤️ Ваша $ASTR
Привет, друзья!
✏️ Наша платформа виртуализации позволяет безопасно обрабатывать любую конфиденциальную информацию (Группа Астра): https://clck.ru/3GNuBD
Платформа VMmanager от ISPsystem (входит в «Группу Астра») получила соответствующие сертификаты ФСТЭК: присвоен 4-ый уровень доверия и 4-ый класс защиты. Продукт можно применять для работы с информацией госорганов.
✏️Бизнес просит смягчить требования для включения в реестр российского ПО (РБК):https://clck.ru/3GNvhF
Включение софта в реестр важно, поскольку позволяет получать льготы: например, снижать ставку по налогу на прибыль и страховые взносы. Не все участники рынка согласны со смягчением требований.
✏️Правительство утвердило параметры эксперимента по подтверждению компетенций разработчиков ПО (Интерфакс):https://clck.ru/3GNvsi
Подтверждать свои компетенции разработчики будут добровольно, с 31 мая до конца 2026 года. Такой инструмент позволит специалистам бесплатно подтвердить уровень владения IT-компетенциями.
Стоило президентам России и США созвониться, как позитивные новости полетели одна за другой — сегодня пройдут переговоры в Мюнхене, а там и до личной встречи уже недалеко.
При этом агент Дональд просто отжигает — он то троллит союзников по НАТО, то издевается над европейцами, то подчеркнуто игнорирует Шольца и Ко. Теперь даже я начинаю верить, что Трамп пойдет напролом и сможет договориться с нашим лидером.
На этом фоне инвесторы просто обезумели — все пытаются успеть в последний вагон, поэтому у нас растет все, что плохо лежит. Причем взлетают даже откровенные «трупы», которым никакие переговоры не помогут… хотя во время эйфории это нормально :)
А еще более нормально то, что лидерами роста стали «бенефициары Трампа» — Газпром, Новатэк, Аэрофлот, Юнипро и Норникель. При этом есть и те, для кого потепление отношений не так позитивно — о таких компаниях и пойдет речь в этой статье.
❌ ВК. С рынка ушли все ее конкуренты, но компания все равно остается убыточной — у нее гигантский долг (140 млрд. рублей!) и просто ужасное руководство. А что с ней будет, если в Россию вернутся YouTube и другие популярные площадки?
За последние пять лет число сотрудников IT-компаний в России выросло более чем на 70% и достигло 1 млн человек, сообщил в конце января 2025 г. зампред правительства Дмитрий Григоренко.
Сколько бы людей ни приходило в профессию, на рынке IT не прекращаются разговоры об остром дефиците кадров.
На Российском интернет-форуме (РИФ) говорили о нехватке 1 млн айтишников.
Близкие цифры у hh.ru: число размещенных на сервисе вакансий в IT-сфере выросло на 12%, с 632 010 в 2023 г. до 708 186 в 2024 г. Более всего нужны были дата-сайентисты (за год спрос вырос на 70%),BI-аналитики и аналитики данных (61%), методологи (53%), системные аналитики (47%), DevOps-инженеры (41%).
Рынок труда продолжают штурмовать выпускники онлайн-школ программирования, а большинство из них – это молодежь, подтверждает представитель рекрутингового сервиса SuperJob. Но в IT по-прежнему продолжают искать путь специалисты из других профессий – юристы, администраторы и даже капитаны судов.