Российская экономика находится «на дне кадрового кризиса», и ситуация не улучшится до 2032-2033 гг., считает экономист, профессор географического факультета МГУ, эксперт в области социально-экономического развития регионов Наталья Зубаревич. Особенно на рынке труда не хватает «синих воротничков», даже в высокодоходной нефтяной отрасли.
Одним из решений проблемы дефицита кадров может быть развитие городов, рост их привлекательности для населения, говорится в исследовании.
Другой вариант решения проблемы кадрового голода, по мнению Зубаревич, – активизация взаимодействия работодателей с колледжами и вузами.
www.vedomosti.ru/industry/outlook/news/2024/08/23/1057724-kadrovii-golod-sohranitsya