Новая редакция положения о дивидендной политике отразила произошедшие в компании фактические изменения условий выплаты дивидендов, согласно которым выплаты будут варьироваться в зависимости от долговой нагрузки и учитывать потребности в капитальных затратах, связанных с реализацией стратегических проектов
Целевой уровень выплат определен на уровне: 40% от EBITDA, если соотношение чистого долга к EBITDA будет равно или меньше 1,5х; 30% от EBITDA, если это соотношение будет больше 1,5х и меньше или равно 2,5х; до 20% от EBITDA, если соотношение будет больше 2,5х и меньше или равно 4,0х.
Совет директоров может также рассматривать возможность выплаты специальных дивидендов, в соответствии с состоянием ликвидности компании, капзатратами, соотношением собственных и заемных средств, если это не противоречит текущим обязательствам.
В данный момент такая возможность (переход на квартальные дивиденды — ред.) не рассматривается и пока с акционерами и советом директоров не обсуждалась. Если что-то в этом плане произойдет, то рынок, безусловно, будет об этом проинформирован
Вопрос не стоит на повестке дня на сегодняшний день
Оплата состояла наполовину из акций, но при этом я терял право влиять на решения в новой компании. Яндекс предложил 7% премии к цене акций на рынке — и это смотрелось бы органично, если бы речь шла об объединении, но общемировая практика за покупку и стратегический контроль — это 25–40%
Но так как я все-таки серьезно болен, к тому моменту я сильно устал торговаться, объяснять, что Тинькофф зарабатывает вдвое больше Яндекса и т. д., и я принял решение выйти из сделки.У меня нет необходимости продать
Я слышал какие-то инсинуации, что Тиньков якобы бегает и пытается продать банк. Это полная чушь. <...>
В целом позиция такая: мы будем уточнять дивидендную политику, чтобы она стала более прозрачная. Наверное, минимум 25% — это недостаточно понятный критерий, он дает какую-то планку, но мы ее хотим уточнить. Но она будет точно не хуже, чем сейчасПо итогам 2020 года компания направит на дивиденды более 25% от чистой прибыли, что связано и с ее хорошими результатами, и с потребностями по инвестициям, которые они видит в 2020-2021 году.По итогам шести месяцев, как правило, не стоит ожидать каких-то серьезных выплат. Это связано с тем, что наш бизнес очень сезональный, то есть четвертый квартал фактически это основа прибыльности компании в силу сезона и новогодних праздников
Мы стараемся всех приучить к тому, что акционер хочет получать доход. Чем мы хуже частных акционеров, которые получают больше 50% доходность? Что касается Транснефти, то чем меньше она будет перекачивать, тем меньше будет финансовый результат, меньше финансовый результат — меньше прибыль, меньше прибыль — меньше дивиденды, но 50% заплати. Такая логика
Мы во всяком случае не хотим давать какие-то преференции отдельным компаниям. Чуть-чуть там отойдешь от общего правила — соответственно, будет очередь из других компаний, почему этой дали преференцию, а нам нет? Поэтому мы за то, чтобы был общий подход, общий порядок, и никому не было обидно. Сейчас практически все платят, у нас несколько осталось таких компаний типа
Да, конечно. Будем выплачивать по итогам года. Все в соответствие с корпоративным решениями в этой части
Вопрос консолидации компаний Россети Центр и Россети Центр и Приволжье не обсуждается.
Ведется работа на уровне Россетей по определению модели будущего сетевого магистрального и распределительного комплекса, будущей модели
Что касается дивидендов, то вы знаете, что принято решение направлять 50% от чистой прибыли на выплату дивидендов, это решение принято и, соответственно, оно не подлежит пересмотру
Мы вряд ли перейдем на какой-то альтернативный подход к определению размера дивидендов — например, не от чистой прибыли, а от денежного потока. ...Компания собирается и в ближайшее время, независимо от ситуации на рынке, придерживаться подобного подхода — направлять на выплату дивидендов 50% от чистой прибыли