Тока что вернулся из подмосковного эко-отеля «Лепота», где побывал на трехдневной тусе предпринимателей бизнес-клуба «Мастермайнд 1.2».
Первый раз в жизни погрузился в атмосферу бизнес-клуба, подробно расписывать не буду, расскажу лишь что полезного вынес для себя из мероприятия и выступлений, а также некоторые свои впечатления...


👉у меня довольно низкий уровень коммуникаций в среде, которая не отвечает моим непосредственным интересам и целям
👉то есть я не могу заставить себя общаться с незнакомыми людьми с искренним неподдельным интересом
👉я привык получать много информации, но строго сфокусировано, желательно в печатном виде и строго по моей теме. Поэтому когда информация вербально растянута и не касается непосредственно области моей компетенции мне сложно фокусироваться, я начинаю скучать

***

Тем не менее кое-что интересное было. Мне понравилось выступление предпринимателя из Канады Давида Тарски. Инфы об этом персонаже нигде нет, на ютубе есть всего одно видео с 300 просмотров. Видимо действительно предприниматель, а не инфоцыган😁😁😁

Серьезный тип, похожий на Hitman'a


✅ Из полезного, я осознал, что мы в смартлабе плохо «трекаем» наши цели по сотрудникам. Все ставят перед собой цели на месяц, но никто не следит за их выполнением. Соответственно, никто не знает, а возвращается ли кто-то к этим целям кроме того одного дня, когда мы их сами себе ставим? Поэтому есть идея разбить команду на подгруппы с трекингом целей.

( Читать дальше )

🏛MCFTRR (индекс полной доходности с учетом дивидендов) и с учетом инфляции чаще падает на 20% и более, чем растет на 20% и более за месяц. 8 раз были подобные сильные падения, а такого же сильного роста ни разу не было.

🏙Если же мы сравним 10% изменение, то здесь уже будет 20 падений на 10% и более против 17 месяцев, которые закрылись в +10%.

( Читать дальше )

Поколение Z — cамое молодое из работающих поколений. И по версии Business Reporter, оно способно утопить любой бизнес, который не захочет подстраиваться под новые условия.

 

Современные молодые специалисты сильно отличаются от «миллениалов» — офисных героев 2000-х годов.

 

Их особенности:

 

Удалённый формат работы без переработок

 

«Я не был создан для того, чтобы работать с 9 до 5 каждый божий день», — вот типичый девиз поколения Z.

 

Чтобы хоть как-то их заинтересовать, работодателю придется предлагать удаленную работу из любой точки Земли, без переработок, с достойной зарплатой.

 

Нет нацеленности на семью и стабильность

 

Поколение Z — это очень «одинокое» поколение: мало кто стремится создавать семьи. Из-за этого молодые люди думают сегодняшним днем, их не прельщает возможность долго и упорно нарабатывать опыт за небольшие деньги ради карьерных перспектив. 

 

Кроме того, у них нет желания привязываться к конкретному городу или стране, и они легко меняют работу, если конкурент предложит условия получше.

( Читать дальше )

Группа Позитив объявила параметры допэмиссии.

В 4-ом квартале 2024 года компания разместит дополнительно 7,9% дополнительных акций.

Последующие размещения будут исходя из максимального увеличения кол-ва акций на 15% на каждое удвоение капитализации — неплохой обмен, я согласен.

Рост капитализации до 2023 года более учитываться не будет, началась новая история компании. Более того, расчетная величина допэмиссии могла составить 9,8% за 2023 год, но компания решила быть более лояльной, поэтому только 7,9%.

«Дополнительный выпуск в объеме 7,9% достаточен для реализации всех наших планов работы с собственными акциями, включая планы по мотивации контрибьюторов, внесших значительный вклад в рост бизнеса с момента выхода компании на биржу до конца 2023 года».

Напомню, что осенью Позитив объявил предварительно, что программа мотивации будет исходя из 25% роста капитала за каждое удвоение капитализации, которое к тому моменту фактически уже произошло. По итогу все идет к куда меньшему размытию.

( Читать дальше )

Про ликвидность. Идеальный случай — вы в один клик можете купить, или продать все что вам нужно.

Если нет, то в разной степени начинают проявляются следующие проблемы:

При попытках купить/продать вы двигаете цену, что тупо повышает ваши издержки. Что-то общее с комиссией брокеру. В «контр тренд» разной степени глобальности, или локальности — войти или выйти можно довольно крупным объемом для бумаги, но вам никто не гарантирует что у вас будет такая возможность.

Если она у вас будет — отлично, по 18 Совком банк у меня усвистел в два клика. А набирал ниже 13-и я его довольно долго. При этом половину позиции скинул по пути, и там местами локально супер мелкими объемами продавливал цену.

Иными словами дефицит ликвидности это риски не выйти быстро, что может привести как к глобальной невозможности вам сделать то что вы хотите и высвободить кеш, так и тупо к изменению цены.

+издержки влияния на цену.

Вот такой банальный ликбез. Соответственно при очень низкой ликвидности я в принципе не полезу в бумагу, при дефиците ликвидности — может и да, но нужны веские причины. Одним Сбером сыт не будешь…

( Читать дальше )

5000 пунктов по S&P 500 – уже скоро о величайшем пузыре в истории человечества будут снимать фильмы, писать книги и защищать научные степени так, как когда-то эксплуатировали пузыри 1929, 1987 и 2000 годов.

Происходят крайне редкие исторические события, поэтому во всех подробностях необходимо понимать, что происходит.

Капитализация рынка оценивается в 51 трлн долл. Точные значения сложно привести, т.к. существует спорные моменты относительно юрисдикции котируемых компаний, т.к. многие американские компании могут быть зарегистрированы в других странах, в том числе в офшорах.

▪️С 27 октября 2023 прирост капитализации в абсолютном значении по закрытию дня составил 9 трлн, что стало самым значительным приращением за всю историю рынка за 103 календарных дня (по 7 февраля 2024 включительно).

• Прошлый рекорд был 8.8 трлн на 30 июня 2020 за сопоставимый период сравнения (постковидное восстановление с минимумов марта 2020);

• В эпоху пузыря доткомов за 103 дня наиболее интенсивный прирост капитализации был всего 2.8 трлн;

( Читать дальше )

Я продолжаю читать в этом году не менее 30 страниц в день. Осилили наконец почти 900 страниц «Двадцать лет спустя».
Этот роман чуть взрослее, чем «Три мушкетера». Тут было больше политики — роман развивается вокруг по сути гражданской войны в Париже — это было восстание Парламента, в ходе которого королева Анна Австрийская была вынуждена на время покинуть Париж.
Параллельно Дюма умудрился залезть и в гражданскую войну в Англии, которая затронула правление Карла I. И наши доблестные 4 мушкетера естественно играли первые роли во всех этих ключевых исторических событиях😁

Д'Артаньяну в этой книге 40 лет. Все мушкетеры стали умнее, мудрее, дипломатичнее.
А Д'Артанян также вообще просто Бог хитрости, политики и дипломатичности! 

Дочке только 10 лет, но в целом, она слушала с большим удовольствием. 
 
Так-то конечно круто-круто.
Честно скажу, Дюма это настоящий кайф. Каждый вечер с дочкой путешествие в другой мир👍
В этом романе как всегда и про честь, про крепкую дружбу и про людей слова и дела.

( Читать дальше )

Если все так замечательно в США, как нам пытаются внушить ньюс-мейкеры, официальная макростатистика и рыночный сентимент, — почему альтернативные индикаторы бизнес активности остаются на депрессивном уровне?

 ▪️Промышленный индекс ISM на уровне 49.1 — последнее значение означает, что индекс находится в зоне сокращения в течение 15 месяцев подряд (самая длительная серия сокращения с кризиса 2008) после 29-месячного периода роста, начиная с июня 2020 года.



▪️Empire State Manufacturing  — Индекс общих деловых условий упал на двадцать девять пунктов до -43,7, что является самым низким показателем с мая 2020 года. Новые заказы и отправки также существенно сократились.

▪️Dallas Fed Manufacturing. Производственная
активность в Техасе сократилась в январе после стабилизации в декабре. Текущее значение является минимальным с апреля 2020 и второе худшее значение в период ужесточения ДКП с марта 2022.

▪️Kansas City Fed Manufacturing – резко снизился в январе до минимальных значений за два года, повторяя минимум с июня 2020.

( Читать дальше )

Надо уже признаться

Девелоперы с проектным финансированием и эскроу счетами потеряли контроль над своими бизнесами. Де-факто они как подрядчики у банков для реализации земельных активов.

«Дед, пей таблетки» — скажите вы, но нет, вот мои аргументы на тему того, что девелоперский бизнес полностью в банковских руках:

1. Банки регулируют цены и темпы продаж проектов. У каждого проекта есть ковенанты, ниже которых он не может продаваться. Эти ковенанты устроены так, что если проект не выполняет плана по цене или по темпу — девелопер должен занести свои бабки в банк. Устанавливает ковенанты банк. Поэтому, когда вы читайте очередной высер на тему, что цены упадут на 50%, — помните, их девелопер не сможет уронить, так как против этого будет банк. Буду ронять темпы и повышать собственное участие.

2. Банки регулируют выход новых объемов на рынок. Девелопер без проектного финансирования не может открыть продажи. Речь, конечно, про жилую недвижимость, на рынке офисной можно продажи хоть на этапе покупки площадки открывать.

( Читать дальше )

     Учёные нашли способ стать миллиардером без смс и регистрации. Для этого достаточно:

• Вам придётся получить образование в столичном вузе

     Где-то учиться придётся, но прежде всего это образование и если вас в ВУЗе будут окружать такие же богатые люди из таких же богатых и хороших семей, то вероятность вашего обогащения безудержно стремится ввысь. 

• Чисто по статистике, богатейшие люди сделали деньги в топливно-энергетическом комплексе, финансах и промышленности

     Это не мудрено. Особенно когда происходил распил распределение накопленных трудом советского народа богатств. Теперь то старым, измученным лишними деньгами богачам приходится двигаться на пьедестале, так как их постепенно начинают смещать молодые бизнесмены, которые зарабатывают своим трудом, а не случайным успехом в отжиме предприятий у рабочих. Доля ежегодных новичком примерно 3%.


( Читать дальше )