10.06.2020
Forbes составил второй список российских компаний, которые больше всего ценят своих управленцев в денежном эквиваленте. Совокупное вознаграждение руководства 25 самых щедрых к топ-менеджменту компаний составило более 60 млрд рублей 

«У президента не самая высокая зарплата», — рассуждал Владимир Путин в начале 2020 года, когда его спросили, можно ли прожить на 10 800 рублей в месяц. Зарплаты первых лиц страны действительно недотягивают до вознаграждений, которые получают руководители крупнейших компаний. В правительстве, как пишет «Коммерсантъ», предлагают законодательно ограничить вознаграждение топ-менеджеров госкомпаний уровнем трехкратного денежного содержания премьер-министра, то есть 30 млн рублей в год на одного руководителя. Но топы иногда и сами готовы снижать свое денежное довольствие. Банк ВТБ, решивший по итогам 2019 года выплатить членам своего совета директоров и правления 4,4 млрд рублей, уже не уверен в этом решении. Из-за ухудшения экономических условий решение о целесообразности выплат будет приниматься после того, как совет директоров определится с дивидендами за 2019 год, говорится в комментарии ВТБ, поступившем в Forbes. 

Не получит большую часть бонусов за прошлый год и топ-менеджмент «Аэрофлота» — из-за крушения самолета SSJ 100 в мае 2019 года. В отчетности авиакомпании за прошлый год зафиксированы выплаты ключевому управленческому персоналу в размере 2,1 млрд рублей. Речь идет как о руководстве самой компании, так и о летном и наземном составе. Какая часть этой суммы все-таки не дошла до получателей, в отчетности не раскрывается. Однако на собрании акционеров авиакомпании 25 июня 2019 года гендиректор «Аэрофлота» Виталий Савельев говорил, что в KPI топ-менеджмента предусмотрено, что в случае катастрофы он лишается премий. То есть со II квартала и до конца года менеджеры не получат премий, уточнил он. 

Составляя второй список самых щедрых к своему руководству компаний России, Forbes включил в него и ВТБ, и «Аэрофлот» с озвученными выше оговорками. 

Как и в прошлом году, мы изучили отчетность 100 крупнейших по капитализации на Московской бирже компаний и выбрали из них 25 с максимальными выплатами ключевому управленческому персоналу. Мы учитывали только краткосрочные виды вознаграждения и там, где это было возможно, исключали страховые и пенсионные взносы. Составив список, мы разослали получившиеся данные по всем компаниям-участникам, попросив их в том числе указать корректное число управленцев, получивших выплаты. В этом году мы также решили не брать информацию о выплатах по всей группе «Газпром», рассмотрев одноименное ПАО и его «дочку» «Газпром нефть» как отдельные компании.  

Что получилось? Первое место второй год подряд занял ГМК «Норильский никель» с 6,3 млрд рублей, потраченными на выплаты управленцам. На втором и третьем местах — «Новатэк» и ВТБ, с почти одинаковым показателем в 4,4 млрд рублей. 

( Читать дальше )

Всем привет.

Продолжаем грызть тему опционов по книгам Саймона и Натенберга, сегодня добрались до темы волатильность.

Волатильность — это то, что отличает торговлю фьючерсами от опционов. Кто не знает как работает волатильность, по каким законам она живет, не сможет работать с опционами. Там, где волатильность, там есть и теория вероятности, а там, где теория вероятности — сидит определенный математический аппарат.

Именно в этой точке гуманитарий опускает руки, потому что не может разобраться как работать с моделью Блэка-Шоулза, не знает элементарных понятий из теории вероятности, не знает как работает Гауссово распределение.

Будем двигаться понемногу, сегодня разберемся именно с Гауссовым распределением, я покажу на пальцах что это такое и уже потом будем постепенно углубляться в модель Блэка-Шоулза (да-да, уважаемые новички, без понимания как работает эта модель вы будете терять деньги на опционном рынке).

( Читать дальше )

Кризис придет нам с инфляцией валют и с инфляцией зарплат.
Вот первый звонок.
Если взять ломбардную цену на приемку 585 пробы золота и средние зарплаты по Росстату
То видим что зарплата в металле резко пошла вниз.
Сегодня цена,  впервые видел, по 1800 р (на руки, за советскую 583)
Фактически это отзнаменовывает уход ниже 25 граммов.
Если медианная зарплата (условно) равна 2/3 от средней, то средняя медианная это 30 000 рублей.
вообще 17 грамм.
****


Фактически кризис и прилетит отсюда.
Уход зарплат в коридор 10-20 грамм будет означать начавшуюся рецессию
Уход же ниже 10 это полноценный кризис и поиск дна.


( Читать дальше )

Взято с сайта ХедХантер.
https://hh.ru/article/23879
Это не средние зарплаты, а конкретные вакансии от реальных работодателей. Новые вакансии за январь.
Об этом уже написало РБК
-------------
№ Вакансия Город Зарплата

1 Врач акушер-гинеколог репродуктолог Москва от 574 000 руб. до вычета НДФЛ
2 IT-director (Технический директор) Москва от 500 000 руб. на руки
3 Менеджер по продажам нефтепродуктов Москва до 500 000 руб. на руки
4 Python developer Москва от 4 000 USD на руки
5 Финансовый директор Владивосток от 500 000 руб. до вычета НДФЛ
6 Командир воздушного судна Москва от 300 000 руб. на руки
7 Директор по рекламе и маркетингу Москва 250 000 руб. до вычета НДФЛ
8 Коммерческий директор Санкт-Петербург от 250 000 руб. до вычета НДФЛ
9 Senior Java Developer Санкт-Петербург от 240 000 руб. на руки
10 Стоматолог-ортопед Ростов-на-Дону от 200 000 руб. на руки
11 Юрист-международник Москва от 200 000 руб. до вычета НДФЛ
12 Слесарь Реостатчик Брянск от 160 000 руб. на руки
13 Врач-оториноларинголог Москва от 130 000 до 150 000 руб. на руки
14 Стюардесса/стюард бизнес-авиации Казань от 120 000 до 150 000 руб. до вычета НДФЛ
15 Шеф-повар Сочи от 100 000 до 150 000 руб. на руки
16 Директор департамента логистики Владивосток от 120 000 руб. на руки
17 Управляющий санаторием Бердск от 100 000 до 180 000 руб. до вычета НДФЛ
18 Региональный директор по продажам Казань от 100 000 руб. на руки
19 Ассоциированный партнер в юридическую компанию Симферополь от 100 000 руб. до вычета НДФЛ
20 Менеджер по работе с корпоративными клиентами Казань от 80 000 до 200 000 руб. до вычета НДФЛ

03.06.2018
Deutsche Bank опубликовал свой ежегодный отчет Mapping the world’s prices, в котором отмечаются цены на товары и услуги в крупнейших и влиятельных городах мира.

Для того чтобы определить стоимость жизни в разных городах мира, эксперты банка составляют список стоимости самых разных товаров – от пачки сигарет до аренды квартиры с двумя спальнями.

Помимо этого эксперты банка определяют среднюю зарплату в каждом городе в месяц. Вот 5 городов мира с самой высокой средней ежемесячной зарплатой.

1. Цюрих — $5 764
2. Сан-Франциско — $4 974
3. Нью-Йорк — $4 115
4. Сидней — $3 914
5. Бостон — $3 740

Статья взята отсюда
howmuch.net/articles/where-the-working-class-can-afford-to-live


Каждый пузырь на карте — это город. Размер и цвет соответствует сумме денег, которую семья типичного рабочего класса оставила бы в конце года после оплаты расходов, таких как жилье, питание и транспорт. Чем темнее красный, тем хуже (денег не остаётся, приходится залазить в долги). Чем темнее зеленый оттенок, тем лучше (остаются излишки). Большой темно-красный пузырь означает, что город совершенно недоступен для рабочего класса. 
Эта карта рассказывает несколько вещей о рабочем классе в Америке. Из десяти самых густонаселенных городов в стране единственным местом, где рабочий может наслаждаться достойным уровнем жизни, не беря на себя долги, является Сан-Антонио. Из 50 крупнейших городов только 12 считаются доступными. Работникам с низкой заработной платой лучше жить в небольших городах.
Ньюарк, Нью-Джерси, Чесапик (штат Вирджиния) и Джексонвиль (штат Флорида) являются единственными городами на побережье, где рабочий может обеспечить свою семью. Недорогие локации, как правило, находятся далеко от побережья и могут быть найдены в глубине страны. Это особенно актуально на юго-западе в таких штатах, как Аризона и Техас.
Лучшие города для рабочего класса

( Читать дальше )

       В данном ролике содержатся некоторые цифры и графики корреляций которые помогут немного лучше понять, почему заработная плата на Украине в три раза меньше Российской и как так получилось за последние 20 лет. (20 лет назад с поправкой на цены она была примерно одинаковая). С 2003 года примерно раз в год я выкладываю эти сравнения в своих блогах.

      

( Читать дальше )

Только задумайтесь о том, что в Эстонии средний доход гражданина в 2 раза выше, чем в России и в 5 раза выше, чем в Украине.
.
Интересный факт, но Казахстан демонстрирует рост и на сегодняшний день уступает в лидерстве кроме прибалтийских стран лишь России.
.
Молдова же смогла обогнать Украину, а Таджикистан замыкает рейтинг на самом низком месте с размером 120$, что в 10,5 раза меньше, чем в Эстонии.

Сейчас много споров и о процессе инвестирования и каким он должен быть. Итак внесу свою лепту в этот вопрос ибо я его промусолил в мозгах достаточно долго и давно.
Урок 1
Первое и самое главное это ваша зарплата РАЗЛИЧНА по годам ибо существуют в жизни годы когда вы получаете достаточно много относительно других людей (возьмем от средней зарплаты по стране) и достаточно мало (к примеру одну среднюю зарплату).
Второе это обязательное понимание того в какой фазе цикла мы находимся.
начну со второй части.
Определить фазу цикла можно только через золото и среднюю зарплату. Цену золота надо брать цену доступного (по которой вы всёж можете его достать). ВО ВСЕХ РАСЧЕТАХ У МЕНЯ 583 тья проба. Дальше собственно легче это деление зарплаты на цену 1 грамма 583тьей и тогда вы увидите чему равна зарпла в граммах.

График зарплат в граммах выглядит удивительно и там сразу просматриваются циклы.
Сначала первый график зарплат в СССР они удивительно маленькие особенно конце 80 тых когда кризис уже «орал на всех». По графику видно что пик был пройден в 67-69 гг и дальше начался спад, который пытались сдерживать и «замыливать глаза народу» но зарплаты считаемые в золоте говорят о спаде и притом сильном.

( Читать дальше )

Задать уровень стоп-лосса можно используя Теорию вероятностей.
Для этого нужно сделать допущение, что на определенном уровне цены крупные участники рынка не будут вступать в торговлю. Торгует только большое количество мелких участников и движение цены вокруг уровня можно считать случайным и отклонение цены подчинённо нормальному закону распределения.

Тогда для расчёта среднеквадратического отклонения такого распределния можно использовать формулу:

где
a  — уровень (матожидание, для примера 9644)

( Читать дальше )