HeadHunter

Headhunter планирует выплатить налог на сверхприбыль до 30 ноября, примерная сумма 268-536 млн руб.


https://headhunter.sharepoint.com/sites/Investors/Shared%20Documents/Forms/AllItems.aspx?id=%2Fsites%2FInvestors%2FShared%20Documents%2FEarning%20Releases%2F2023%2FQ22023%20Earnings%20Release_16-08-2023_final%2Epdf&parent=%2Fsites%2FInvestors%2FShared%20Documents%2FEarning%20Releases%2F2023&p=true&ga=1

https://www.interfax.ru/business/916515

Headhunter МСФО 1п2023г: выручка 7 млрд руб (+77,95% г/г), чистая прибыль 3 млрд руб (годом ранее убыток 321 млн руб)


https://headhunter.sharepoint.com/sites/Investors/Shared%20Documents/Forms/AllItems.aspx?id=%2Fsites%2FInvestors%2FShared%20Documents%2FEarning%20Releases%2F2023%2FQ22023%20Earnings%20Release_16-08-2023_final%2Epdf&parent=%2Fsites%2FInvestors%2FShared%20Documents%2FEarning%20Releases%2F2023&p=true&ga=1

Hh.ru: в России не хватает работников из-за низких зарплат

Причину низкой заполняемости рабочих мест работодатели считают неконкурентную зарплату по своим вакансиям, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на опрос сервиса по поиску работы Headhunter.

Так на вопрос о дефиците рабочих кадров ответили 44 процента опрошенных. Отсутствующее развитие бренда компании считают причиной 33 процента опрошенных, завышенные требования к кандидату — 27 процентов. О непривлекательных условиях труда заявили 25 процентов респондентов, о непривлекательности отрасли бизнеса компании в целом сообщили 18 процентов респондентов.

При этом геополитические факторы стали причиной низкой заполненности по мнению 22 респондентов. Из них 64 процента сослались на геополитическую напряженность (чаще такой ответ давали представители сфер IT, розницы и производства), 55 процентов — отсутствие специалистов с нужными навыками (так считают представители сфер добычи сырья, строительства и финансов), 54 процента — демографическую ситуацию (по мнению представителей розницы и финансов).

( Читать дальше )

🍋Так же красиво выглядит. График закруглчется. И тут ещё плюс в том, что ниже сидит буйный покупатель, забирает всё что уходит ниже.
🍋Но активно и бодро развернуться продавец, который засел выше. Возможно, это один и тот же человек или группа лиц, подбирающие проливы и продают выше.



( Читать дальше )

Динамика котировок. Расписки  начали дорожать в конце сентября прошлого года. С тех пор их котировки выросли на 144%, тогда как индекс МосБиржи поднялся на 85%. В этом посте мы комментируем рост акций компании с точки зрения технического анализа.

По нашему мнению, котировки HeadHunter, крупнейшей российской онлайн — платформы для набора персонала в России и СНГ, могут повыситься до 3 100 руб. за депозитарную расписку. Это предполагает потенциал роста около 18% на горизонте 3 месяцев.

Мы считаем депозитарные расписки Headhunter хорошей инвестиционной ставкой на текущую конъюнктуру на рынке труда.

Иртегова Ирина
«СберИнвестиции»

Со 2 ноября 2022: +89,1% (+64,7%*) За месяц: +18,9% (+15,9%*)

*индекс МосБиржи средней и малой капитализации

После предыдущего пересмотра подборки средней и малой капитализации (в середине июля) соответствующий индекс МосБиржи продолжил расти. В этот раз мы внесли в подборку пять изменений.

Нашу подборку покидают девелоперы —  ГК «Самолет» и Группа «Эталон». Акции Самолета достигли целевой цены, установленной аналитиками SberCIB Investment Research. Мы включили акции Самолета в подборку в момент ее создания (2 ноября 2022 года). С тех пор они подорожали на 49,6%. Расписки Группы «Эталон» находятся в шаге от целевой цены. После их включения в подборку (12 мая 2023 года) они выросли в цене на 42,4%.

Мы включили в подборку расписки HeadHunter и ЦИАНа. HeadHunter в середине августа может представить хорошие результаты за 1П23. Компания выигрывает от того, что сейчас рекрутеры тратят больше времени и средств на поиск кандидатов. Результаты ЦИАНа за 1П23 также могут оказаться неплохими — на рынке недвижимости наблюдалась повышенная активность.

( Читать дальше )

Котировки HeadHunter превысили 2 300 рублей за одну расписку. Это важный уровень сопротивления — в апреле прошлого года бумаги не смогли закрепиться выше этого уровня и перешли к снижению.

Восходящий тренд в расписках HeadHunter начался в конце сентября прошлого года. С тех пор они подорожали более чем в два раза, тогда как индекс МосБиржи вырос на 53%.


( Читать дальше )

На рынке новый среднесрочный драйвер

Летний дивидендный сезон 2023 г. можно считать оконченным, прошли последние отсечки в акциях Сургутнефтегаза и Транснефти. Фактор дивидендов перестает быть актуальным драйвером для рынка, инвесторы усилят фокус на других драйверах. Один из них — сезон отчетности августа – сентября. В этот период компании будут представлять операционные и финансовые результаты за II квартал и I полугодие.

К текущему моменту операционные результаты опубликовали НОВАТЭК, Beluga Group, X5 Group, ММК. Сбербанк представил финансовые результаты по РСБУ.

Отчеты зачастую становятся сильным драйвером для динамики акций. В предстоящий сезон это особенно актуально, так как с 1 июля прекратило действие постановление правительства, позволявшее не публиковать отчетность. Таким образом, есть вероятность, что компании, не раскрывавшие результаты в 2022 г., могут возобновить их публикацию. 

Для рынка это важное событие, так как раскрытие результатов позволит оценить, как изменилось состояние бизнеса за год.

( Читать дальше )

Настоящим Headhunter Group PLC (далее — Компания) (МОЕХ: HHRU) информирует о том, что 10 июля 2023 года Американские депозитарные расписки (ISIN US42207L1061) (далее – Ценные бумаги) были исключены из списка ценных бумаг, допущенных к торгам на фондовой бирже NASDAQ, листинг на которой являлся основанием для принятия ПАО Московская биржа решения о допуске Ценных бумаг Компании к публичному обращению в Российской Федерации.

В связи с этим в соответствии с пунктом 1.1. Решения Совета директоров Банка России об установлении временных требований к деятельности организаторов торговли от 23 декабря 2022 года, Компания принимает на себя обязательства по раскрытию информации с даты делистинга на фондовой бирже NASDAQ в объеме и порядке, определенными правилами фондовой биржи NASDAQ с последующим раскрытием указанной информации на официальном сайте аккредитованного Банком России информационного агентства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

e-disclosure.ru/portal/event.aspx?EventId=IqNKwHKZCU2lnZiXtDZvgg-B-B

Группа HeadHunter подала в Комиссию по ценным бумагам и биржам США форму 15F с целью прекратить регистрацию своих акций на Нью-Йоркской фондовой бирже. Ожидается, что снятие с регистрации и, таким образом, прекращение обязательств HeadHunter перед SEC вступит в силу через 90 дней после подачи формы.

tass.ru/ekonomika/18241237